職工的養老保險通常需要交滿15年，等到退休後才能按月領取退休金其中，但對於1997年底前參加工作，退休時繳費滿10年但不滿15年的，也可按月發給基本養老金。如果沒有達到10年，屆時就將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。如果超過15年，則繳費年限越長越好。
職工在職時的實際工資高低和養老保險的繳費時間長短，是直接影響退休後的養老保險待遇的兩個重要因素。尤其是養老保險繳費的年限越長，繳納費用越多，退休後的養老金待遇就越高，因此最好能交到退休為止。如果在單位的繳納中斷了，就需要以自己的個人身份繼續交費，在退休前至少要達到15年的標準。
就目前我國的社保制度來看，社會養老保險金包含了基礎養老金與個人賬戶養老金兩部分，一般來說，職工參保並繳滿15年後，每多繳一年，基礎養老金的計算也會相應提高1個百分點。個人繳費則是全部計入個人賬戶，個人賬戶的儲蓄額越多，按月領取的養老金待遇就高。如果個人賬戶儲蓄額透支，只要參保人還存活，國家也會按標準繼續發放養老金。
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