玩鸡叫电影
这个是个大麻烦，我就遇到过这样的公司，是个新开的工资，第一个月拖了没法说好下个月一起发，结果第二个月还是没法，等了三个月结果还是没有发，找人事部各种推托，说老板不来公司没办法。
后面好不容易老板来了，公司所有人堵在办公室要工资，争吵到最后差点打起来，最后警察也来了，调解了两个小时也没解决问题，后来第二天去了劳动监察部门仲裁，还是没任何办法，老板破产了，一分钱拿不出来，放话你去法院告我吧，最好把我抓进去，省的每天还要为吃饭发愁。
最后大家都离开公司各找出路去了，碰上这样的老板有什么办法，真打官司最后估计连起诉费律师费都得赔进去，所以啊，碰到这样的事情要做早做打算，哪怕赔上一个月工资也不要越陷越深，损失越来越大！
黑色白色158
另类的女人，打工的靠工资吃饭，公司随便拖欠员工的工资很不道德，至少诚信度极差，这样的公司根本没前途可言，你可以根本实际情况，要求仲裁，如果严重，可以象人民法院起诉，维护公民最基本的生存权利，在经济社会，都要按经济主体为事，要求他拖欠的工资，付利息给你，人民银行借钱都要付息，公司没经你同意，占用你的资金，理当付利息给你，事情解决后，立马离开这个公司，打工仔的辛苦费都付不起，公可太水了，希望能帮到你。
天涯骄之女
建议你有理有利有节地去争取自己的合法权益，有以下几种方法：
1.找到公司人事部门协商争取，并明确表示如果不在规定期限内付工资，将会采取法律手段，必要时去网络上制造舆情，对大公司来说，他们会权衡利弊，考虑声誉，如果还是不付工资，那只能说明他们真是不值得同情，你就走以下两步；
2.先从法律渠道走，到当地劳动仲裁委员会去申述，请政府及专业人士介入；
3.政府介入后还是没拿到工钱，那就去网上申述，制造舆情。
建议这个过程中你每一步都要留下证据，毕竟个人跟公司撕破脸，终究力量悬殊，你要保护好自己。
女公务员成长日记
这个简单。先找该公司的人事部门沟通一下，问清楚拖欠工资的原因，最迟会拖欠几天。如果只拖久十天八天，我见议就算了，毕竟你还要在该公司上班的。如果拖欠太久，而且还不能肯定到时间能发工资。那么，你可以向劳动局提起仲裁，相信很快会领到工资的。
