本是后山人

说到小人，我首先想到吕布。吕布作为“三国第一猛将”，武力值自然不在话下，民间更有"人中吕布马中赤兔’一说。按理来，他在三国的历史中应该是浓墨重彩的一笔，可是怎么却成了小人的代名词。这样从他反复无常的一生说起。吕布最早跟随丁原，以父子相称，后董卓入京，吕布杀了他爸爸丁原拜在董卓手下，以父子相称。董卓迁都，吕布与王允设计杀了他爸爸董卓后被赶出长安。先后勾搭了袁术、袁绍、张杨、张邈、刘备等。与曹操多次作战，并且数次打败曹操。后来曹操攻打吕布的根据地-小沛，吕布被曹操生擒。临行刑前，吕布又拿出了他认爸爸的招数，请求曹操免他一死。刘备赶紧提醒曹操:"看看他前头几个爸爸的下场吧!”最后曹操下令将吕布用白布勒死。吕布的一生，是没有节操的一生。 数易其主，杀主夺权，特别擅长坑爹。 难怪张飞蔑称为“三姓家奴”。 历史上，无耻的小人都有共性，他们大多喜欢明争暗斗，搬弄是非、挑拨离间、隔岸观火、落井下石。他们见风使舵，捧高踩低。谁得势就依附谁，恨不得跪下来亲爹亲妈的叫;可是一旦失势了，无论是再怎么帮助过他的人，都会一脚踢开，甚至于再啐上两口。他们善于表面功夫，刻意亲近上司，伺机打小报告，邀功抢功。可是一旦有坏事，就赶紧推卸责任，找死鬼来背黑锅。同时，挑拨离间也是他们的拿手好戏，一手制造纷争事端，却把自己撇清，任由他人争斗，自己扮演和事佬，假装好人。说到小人，大家可还记得周立波的那句”十年前的一碗泡饭，总不能天天鲍鱼鱼翅伺候吧”？欢迎在下方留言评论，别忘给精英菌点个赞哦~点击右上角关注

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例： 当面说好话背后埋汰你；

小人得势便猖狂！

忘恩负义；

嘴甜心苦；

贪得无厌；

见利忘义；

当面套背后一套，到处挑剥是非，背后说人长短。背后说人家坏话的人，以我的人生经验来看 ,遇过最可怕也最历害的类型是…这个人身份是你的好朋友 ,也会倾听心事也会出出主意 ,平常里也幇你忙 ,也一起出去玩。可是在关键时刻他会捅你一刀、出卖你 ,对着别人还说着你好话 ,甚至还继续幇助你当你"朋友"(因为捅的够深 ,幇不幇也没影响了)。遇到了这种基本无解 ,你只能祈祷一辈子别碰到这种人。至于大家说的人前人后一套、过河拆桥...这类低等级的小人到处都是 ,你多遇几次就能学会防范 ,也不会造成致命性伤害。背后说人家坏话，自私自利，吝啬鬼

清凉一夏v金

人在江湖漂，哪能不挨刀。先说一件热点事件：吴京《战狼2》创出华语电影票房历史新高，就有人不择手段蹭热点捞眼球，竟然搞到冯小刚小钢炮的炮口上，在网络上造谣生事，真是搞事情不嫌事大。冯小刚怒斥“小人作乱”。我认为我们身边，最可耻最可恨的就是以下“七大小人”：

【1】造谣挑事，坐山观虎斗。职场上最可恨的小人，就是那种没事找事，调拔离间，挑起战事，看别人你死我活地斗，乐在其中的人。单位本来风平浪静，中层队伍稳定，偏偏有人往湖面扔大石头，先造某一人的谣，再栽赃给另外一个竞争对手，然后隔岸观火，烧得鸡飞狗跳，两败俱伤，自己渔翁得利。

【2】嫉贤妒能，见不得人好。职场上还有一种人，自己混的好，生怕别人混的也好；自己混的不好，就盼着别人更惨。甚至连哥们闺蜜也不放过，反正就是不能比我好。看见同事晒朋友圈，都能打翻了心里的醋坛子。看见同事穿的比自己漂亮，嘴上恭维着真漂亮，心里巴不得人家出门被车撞。反正这屋里我最大最靓最幸福，谁比我好一点，我就背后捣鼓谁。

【3】无事生非，恨不能整体翻船。职场有一种人非常可怕，自己职场失意，就怨天尤人，仇恨上司怨恨同级埋怨下属，没事也要制造事端，把单位搅乱，越乱越好，恨不能一竿子打翻一船人。自己受点委屈，觉得公司对自己不公平，恨不能天天扎小人，诅咒公司早点倒闭，一船人统统都倒霉自己才解气。

【4】煽风点火，火上浇油不嫌事大。职场有一种人最可气，唯恐天下不乱，看见同事之间有一点小矛盾，两眼放光，家长里短、花边新闻，满嘴跑火车，信口雌黄，添油加醋，好事不出门坏事传千里，就喜欢把事情搞大，自己在里面左右逢源、如鱼得水，动不动还拉一拉偏架，再添一把柴火。遇到这种人，矛盾双方最好先休战，暴揍挑起事端之人。

【5】落井下石，心狠手辣没人性。职场上，人走茶凉本是正常，落井下石实属恶人。有一种恶人，非常记仇，被上司批评过就怀恨在心，但苦于没有机会报复。上司一旦落难，这种小人立即跳出来，狠狠地出一口恶气，一点同情心都没有。看见上司虎落平原，自己就当恶狗，落井下石，再踩上一脚。见到这种人，一定要小心防范，原来装得可怜，但可怜之人必有可恨之处。

【6】栽赃陷害，踩着别人上位。职场上最卑鄙的小人，就是拼不过能力拼厚黑学。看见自己竞争不过别人，就背后搞小动作，带小报告，写黑材料，打黑枪，放暗箭，无中生有，炮制事端，借刀杀人。就算一次搞不掉你，反正一封信能折腾你大半年，搞不掉你先搞乱你，高不乱你先搞臭你，最终达到踩着你的尸体上位的目的。

【7】过河拆桥，忘恩负义白眼狼。

职场火锅

小人的样子千变万化，不管是两面三刀型、阿谀奉承型、落井下石型，还是得寸进尺型、不负责任型、忘恩负义型等，都是为了自己的利益，而去伤害他人。

题主描述的人：经常打小报告、挑拨离间，这样的人太多了，这样的人就是总是见不得别人好，处处想要表现突出。也许当别人的能力远低于他，还经常被主管骂的时候，他还会安慰你，但是一旦你被表扬、超过他，他的坏心眼就出来了。

我见过的小人是什么样子呢？实习生A对谁都阳光灿烂的样子，处理事情非常井井有条，赢得了大家的欢心，她是这批实习生中表现最好的，每次开会的时候领导都要表扬她。

但是过了一段时间，有一个女生B比她表现更优异，这个女生本来是成绩比较差的，很有可能不能通过实习期。但是她厚积薄发，最近一下业绩起来了，也得到了领导的赏识。

这就引起了A的仇恨心理，她不仅趁大家不在的时候删掉女生B的文档，还在领导面前拿出了自己做的另一份策划，还劝B离职算了，就当引咎辞职，免得被公司责骂。其实领导只是生气，并没有开除她的意思。

就这样，A少了一个竞争对手。

我们和人相处，要保持一定的距离，不要谁对你热情就马上缴械投降。万一对方是抱有什么不好的目的接近你的呢，万一对方是个小人呢。要给彼此一个了解的过程，以免过早地投入精力，或者和小人纠缠在一起。

如果真的遇到小人，那么最好是对他敬而远之。不要和他硬碰硬，因为小人没有底线，你不知道他会在你不注意的时候怎么陷害你。

综上所述，遇到小人在所难免，大家要注意保护自己，不要过早地掏心掏肺，要为自己留有一点退路。

——END——

大家遇到过最无耻的小人是什么样的？你是怎么解决的呢？欢迎在下方留言讨论哦。

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霸王课

谢谢邀请，最无耻的小人什么样？我感觉最无耻的小人就是两面三刀，当面一套背后一套，还有就是吃你的喝的你的用的你的背后讲你的坏话，说你傻，说你笨，瞧不起你，还有的就是没事都懒得理你瞧不起你，有事的话你要能帮得上的话，ta找你，事情一没了就不找你了，属于卸磨就杀驴，ta没难处的时候，没事的时候永远都不找你甚至瞧不起你，遇到难处了就找你，然后说的那叫一个大义凛然，你必须帮ta，还有就是拿着自己以为的正义，不知道别人发生什么，就乱口八舌的说的评判ta，这类人我想告诉你，你不知道别人发生过什么事情，就不要瞎拿你的正义胡说八道，甚至还有你看我多穷，（穷可以，有什么特殊原因难事可以帮一下，可是你穷是因为你懒自己不努力，凭什么帮你啊，有手有脚，自己不干活还懒）你为什么不帮我呀？，谁的钱又不是大风刮来的，都是挣得辛苦钱，你穷你为什么不努力呀，谁都干活，你为什么不干活挣钱啊有手有脚的。

以上只是个人看法，不喜勿喷，谢谢

李寺酒

小人就已经让人咬牙切齿了，在开了“无耻”模式，简直就是无敌了！

自古就有“宁得罪君子，不得罪小人”之说，此言一点儿不虚啊！

我不妨在此给为大家勾勒一下无耻小人的嘴脸，您看身边有没有这样的，也好防着点儿！

此公面厚心黑，却时常洋溢着阳光般的笑容，口蜜腹剑，说话措辞就像殷殷教导的长辈，你永远看不到他生气的样子，什么两面三刀，阳奉阴违只是一般小人，无耻小人就不会这么低级，那真是杀人于无形之中！手起刀落，不管亲情，友情，绝不手软且绝不后悔！做到极致者，还能让你感激涕零，相识恨晚！小人报复你一阵子，无耻小人咬你一辈子！小人就够孙子的了，而无耻小人却是真够孙子的！遇见小人您躲远点儿，遇见无耻小人您就只能自认倒霉了……
菩萨保佑！让那些无耻小人能滚多远就滚多远！

潘多拉的情人

以笔者多年所见，没有“最无耻”的小人，只有“更无耻”，以及“青出于蓝而胜于蓝”。

……

“甘狗型”。

也就是“甘做领导的狗”的缩写，指那些为了“让领导分忧”而四处探听情报、收集信息，顺带着歪曲事实、添油加醋的人类。

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这种人往往心狠手辣，兼无耻下流，他们没有底线，也没有良心，一切只为利益。为了升官、发财，他们甘做领导的哈巴狗，在领导面前摇尾乞怜，在同事面前露出狗牙。

太监型。

这种人往往水平有限，且又懒又馋，但又“志向高远”，想在职场“有一番作为”（有钱有权）。怎么办？当太监！

做太监的分内事，就是伺候主子，以让主子高兴愉悦为己任。因此，太监往往有一副巧嘴，还有一副伺候人的好身手……其下作之情状，令人作呕。

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表面太监是围着领导转的，而且“温柔”，但如果一个没权没势的敢得罪他，他定会在领导面前施展太监之术，对其连下猛药。恶心，又可耻。

……

流氓型。

有些人平时一副笑眯眯无所谓的表情，也不愿做事，指头也不愿抬一下。但他们有双厉眼，关键时刻总能发现利益所在。

于是，争功诿过，巧取豪夺。其状可丑，不忍直视。

……

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总之，人都有或多或少的私心，只不过有些人能够克制，有些人却无耻加无畏。

每当这个时候，我们除了要闭上眼（太丑陋），还要举起手（坚决、但要有技巧地制止，维护自己的权益），久而久之，小人便不敢再来找你。

也许杂谈

在职场中遇到这种两面三刀的小人的确是一件非常让人恶心的事情，这种心情相信遇到过的人都会有所体会。其实，对于这种人最好的对待方法就是在认清他的真面目之后，远离他，让他继续做一个坏人，终有一天会有人给他教训。

通常我们说的小人一般就是喜欢造谣生事、挑拨离间、阴奉阳违之类的。可是说实话，我自认在职场上还并没有直接遇到过这种人，但听朋友讲过她曾遇到一位公司的前同事就是一位这样的小人，行为之奇葩，心思之缜密，真是让我都感到惊奇。今天姑且讲出来给各位一听，权当个故事吧。希望我们都不要遇到这样的人。

就说这个人叫小A吧，他是一位工作能力还不错的人，因为之前的工作业绩不错，就在总公司的集训中被提拔至中层，外派到我们当地一个代理区域做主管，带领一个10几人的销售团队。

他的奇葩行径之一是会在任何一项工作汇报和沟通时做电话录音，表面上热情又周到，实际上却巧妙地将自己的责任全部推给其他同事，巧言令色，两面三刀。比如有一次他答应给团队中一同事涨薪，且也走了相关工作流程，但却对这同事说是公司人事不同意给他涨薪，于是这同事找到公司人事负责人，人事负责人表示确实已经签发同意了调薪申请。可是小A却对投资人说是公司人事鼓励团队成员申请涨薪，提高了运营的人力成本，导致了利润减少，从而引发投资人与公司人事之间的矛盾；转头又对团队同事说是公司人事去找投资人告状，导致投资人不同意给他涨薪。于是团队成员对公司人事意见非常大，工作也不配合，此事他又出面充当和事佬，安慰人事说团队不好管，要求福利政策。他明明是制造事端的人，却三面做好人，坐收渔翁之利。

当然他还做过不少这样的事情，最后也被公司辞退。

希望我们不管是工作还是生活都不会遇到这样的人吧！

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1是哈巴狗。人前人后愿做上司小跟班，哈巴狗，上司说什么都是对的，干什么都是正确的，不论什么场合极尽拍马屁之事，越是肉麻话越是滔滔不绝，越是别人反感的事他越做的起劲。

有的哈巴狗马屁拍错位置了，惹来了领导一通痛骂，他会双脚并齐，双手贴腿，低声下气，低头认罪，浑身发颤，连声是，是，是，领导万岁，领导英明伟大，有的还痛哭流涕，大表忠心，发誓效忠。

另外这种小人喜欢传播谣言，挑拨离间，欺下瞒上，拉帮结派，唯恐天下不乱。

2大忠似奸。好多小人内心一套，表面一套，领导面前大公无私，兢兢业业，老老实实，背后却是第一个出卖公司，关键时候第一个出卖上司的人，只要为了个人名利他是都敢做，关键是表面伪装如好人一样，短时间难以识别。

3是痞子无赖。这类小人在领导面前俯首贴耳，毕敬毕恭，在别人面前横行霸道，气焰嚣张，专横跋扈，因为与领导关系贴切，一般人敢怒不敢言。

4黑恶骗子。还有些小人本身就是黑恶分子心狠手辣，无恶不作，在单位隐藏很深，行事非常低调，这种一般不出头，关键时候领导用他杀一儆百，吓吓胆小的人。

5，上司小棉袄。还有些女流之辈充当小人，平时收集信息向上司汇报，业余又是领导小情人，不分青红皂白，领导叫干什么就干什么，职称待遇一点都不吃亏。

6，保镖。有些五短三粗，野蛮张狂之人，时时充当上司保镖，以防下级有些找领导麻烦的人，接近上司惹事生非。

闲云野鹤143929011

就最无耻的小人是什么样的问题，我简单说说我的所见到人，在日常生活中遇到无耻的小人，你就会大难临头，无耻的小人对自已的上司会阿谀奉承，处处示好，把自己最好的一面承献出来让自己的上司看，让自己的上司知道自己是一个有能力的人，是一个最好的员工，

但对身边的同事，嫉妒心强，见人不能比他好，见人比他好当面夸赞，背后说坏活，是个二面三刀的笑面虎，当面与你亲兄道弟，背后下毒手使坏。有时言儿无信，当时说得好好，事后变了样，不能让你做出成绩，而会把整个责任推给你，让你去承担一切责任，如有成绩全归功于他一个人，

更有可气的人如果两人合伙做一庄生意，如果有利可图，他先要把事情搞砸，然后一个人吃独食。如果是两人同做一笔生意，亏损了让你个人承担损失，赢了两人平分，无耻小人所做的事，心中所想的坏主意，你防不胜防，带給你的是灾难，远离无耻的小人，或以恶治恶，以暴治暴，才能从灾难中把自已解救出来。

谢谢友友们，说好说差，欢迎你们来点评。

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