【电缆网讯】“七月一日前入职的九级以上员工必须买，九级20万，每往上一级加10万，比如18级就是110万。今天HRVP宣布八月十日前必须钱到帐，否则可以离职。”近日网传
汉能集团要求员工按照相应额度购买公司债券，一年半，年利率10%。
消息人士透露，没有强制购买公司债券，而是与绩效考核挂钩，买的人升值加薪，不买则绩效为C等级，而C为不合格，公司可开除。职级9级在汉能是普通级别，最高的职级可到32级。汉能从去年开始就开始疯狂招人，今年招聘更“疯狂”，本来一百来人的部门不到一年一下子增加到三百多。
针对企业发行内部债券，《国务院关于加强企业内部债券管理的通知》明确提出，企业发行内部债券，由中国人民银行统一管理、分级审批。
企业发行内部债券所筹集的资金，一般只能用作补充流动资金。凡用于固定资产投资的，其投资项目须经有关部门审查批准，纳入国家控制的固定资产投资规模。
企业内部债券的期限最长不得超过一年，利率最高不得超过银行同期限居民定期储蓄利率的40%。
有知乎网友称，该在售“非公开定向债务融资工具”不是该公司发行的，是与该公司合作某产业园的项目公司发行的，受托管理人疑似该公司关联公司，宣传说募集资金用于产业园生产经营，受托管理人及该公司高管在内部向员工宣传此金融产品。
汉能官方回复称，集团旗下在香港联交所挂牌的上市公司汉能薄膜发电集团有限公司近期并未通过任何形式发行公司债。因此，强制员工购买公司债券的说法更无从谈起。凡涉及重大经营活动以及信息变动，汉能薄膜发电集团有限公司会依照监管机构提出的信息披露准则。
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