其次，一名大学毕业生不被一个单位录取，并不说明他不优秀，而是适合不适合。这也是择业要双向选择的原因。用人单位要选适合的大学生，大学生也要选适合的用人单位。用人单位聘用人才，要看人才本身是否胜任，哪怕毕业生很优秀，但这并不一定适合本单位，用人单位要考虑招聘人才和岗位的匹配度，包括稳定性。比如有用人单位担心名校毕业生择业期望太高，工作不稳定，因此，宁愿选择一些来自非名校的大学毕业生。而大学毕业生在求职时也会投多家简历，被一家单位拒录，还有其他单位的机会，而其他单位的机会说不定更适合自己。因此，要理性地看待不被某家单位录用。这是人才市场中十分正常的双选选择现象。

熊丙奇看教育

很久以前曾经看过一篇武侠小说，里面的大反派是一个将军，武则天的后人，实力逆天，无数英雄豪杰都折在他手里。终于有一次，一群少年英雄经过种种努力得以和他对峙，问他：你这一生最怕的是什么？

明将军说，他最怕的有三件事物。前两件我都记不清了，反正和天下大势有关，而第三件，是一个女人。

小说里写：听了这话，所有人都松了口气，甚至觉得这传说中不可一世的厉害人物也亲近了起来。原来他也是一个普通人。

在我读中学的时候，北大曾经有一个毕业生选择卖猪肉，一时成为新闻。只因在大家心目中，北大清华毕业的人应该是人生赢家， 去左右时代风云，最不济也要进个世界五百强，怎么可以卖猪肉呢？听起来也太不美了。在巨大的舆论压力下，这名毕业生甚至出来道歉，说自己对不起母校，给母校抹黑了。道歉之时，几度哽咽。

大家对北大清华的期望值也太高了，高到这里的毕业生必须去那些最光鲜的地方做最光鲜的事情，才不算丢脸；而如今，更有某些毕业生认为，哪个单位要是拒绝了自己，就是奇耻大辱。

北大硕士清华博士被拒有什么稀奇，这个世界上哪一条哪一款写着，只要你是北大清华的硕士博士，人家用人单位就必须倒履相迎？

进入一所好学校，并不代表你就一定会成为优秀的人；成为了优秀的人，也并不代表用人单位就需要你这个类型的。

比这个世界把你捧起来最可怕的，是自己把自己捧起来。

联合国秘书长也是会尿床的，清华北大的毕业生一时之间找不到合意的工作完全是很正常的事情。

成绩越好的人，有时候越难接受人生的挫折，因为他已经优秀习惯了，所以才对这个世界的拒绝感到莫名惊诧。

而更多普通人，早就习惯了，努力，失败，成功，再失败，继续努力……周而复始。

比起来，当年那位卖猪肉的北大毕业生格局要高远多了。虽然没有成为人们心目中预想的那种“优等生”，但如今卖猪肉也卖出了名堂，身价已经过百亿。他的名字叫陆步轩。

北大毕业生可以成为国之栋梁，也可以卖猪肉，甚至还可以被一些知名企业拒绝录取……这完全是非常正常的事情。

只因在你证明自己的实力之前，你并不伟大，伟大的是你的母校。

吹上来的小动物

北大清华的学生应聘被拒，这种事件发生很正常！

一方面，像阿里巴巴与百度这样的公司，自身对应聘者的要求肯定是比较高的，具体到应聘者的学历、工作经验、职业态度等方面都有要求。同时阿里巴巴与百度这样的公司对应聘者吸引力非常强，凭借自身对员工的优厚待遇以及行业声誉往往能吸引到许多高学历、有丰富工作经验、能适应公司要求的应聘者，这些应聘者有国内的，也有国外的；有刚刚毕业的应届生，也有从海外归国的“海龟”等，这些应聘者基本都是高学历的高端人材或专业人材，面对这应聘者，大公司自然是优中选优，像清华北大出生的应聘者不在少数，被淘汰也情有可原。

另一方面，名校毕业是一个学生的求职身份，但这并不能代表就有比其求职者有更高的能力。这提醒所有进入名校的学生，要在求学期间提高自己的能力，而不能认为只要有名校身份，就在人才市场畅通无阻。同样，对于非名校毕业生，也不要因自己的学校“出身”就自卑。随着我国高等教育进入普及化时代，“学历社会”最终会转变为能力社会，名校身份、海归身份现在都已经贬值，每个学生在规划自己的学业和职业发展生涯时，不能只想着改变自己的学历身份，而要想着怎样提高自己的核心竞争能力。

那为什么清华北大的学生应聘被拒会引起热议呢？

首先，清华大学与北京大学这两所学校在中国都是数一数二的名校，在世界大学排行榜上也比较靠前，其在国内影响力不可谓小。社会上的对清华北大关注度高，从校内教育，到学生毕业后的情况都较为关注，与前几年热炒的“北大学生卖猪肉”一事也有相似之处。同时，在现在社会上对高学历是否有用还存在较大争议，清华北大学生被拒便成了“高学历无用论”派的依据之一，进一步加大了争议。

其实，争论高学历，名校出身有无用处实在没有必要，且看社会需要谁，答案自在心中。

茫茫忙忙慢慢

职场，合适比优秀更重要。

被拒只代表求职者和职位不相符，并不代表北大硕士或清华博士不优秀。

有一期《非你莫属》，因为一个女生太优秀，我认为思敏文化不能给到一个适合她的职位，很多人觉得不可思议，竟然有人因为“优秀”被拒，其实职场永远都是双向选择。

我清楚的记得，在我25岁的时候，面试我的总经理是一位优秀的职场女士，她说，“先不要说你适不适合，先问自己我是否热爱，能否坚持这个岗位。没有经验不是关键，没有专业也可以学，关键是你热爱、坚守。”放到今天来讲，就是不忘初心。

我在分答做过一期小讲，第一步就是打造一份漂亮的简历，很多人觉得自己很厉害，有学历、技能，殊不知，面试官考虑更多的可能是求职者的经验是否与岗位相符。很多人给自己贴标签“我是靠才华吃饭的”，那么，在让大家看到你才华之前，请做好你的自我介绍，这份自我介绍不是我是谁，不是我来自哪里，而是用方案、成果，来介绍自己的IP。

第二，求职前的准备，不光是求职礼仪的几大部分准备，还要了解你即将面试的企业、岗位，你自己是否能够胜任。很多毕业生说自己求职就是在某招聘网站海投，其实，这样的方式好比大海捞针，于人于己都是浪费时间。

所谓知己知彼，百战不殆。同样用于职场。用心打造好自己这份“简历”，才是最好的投石问路。

周思敏

阿里巴巴和百度都是世界五百强的公司，北大和清华是中国两所顶尖学府，硕士和博士已经算较高文凭，本来是“门当户对”的招聘，怎么还会有被拒绝的情况？

大学，非“大楼”之谓，而是“大师”之谓

其实念大学，分专业，就我个人念大学的体验来看，大学里学习的课程是专深精的，虽然低年级的时候会让我们学很多通识课，但是也就是粗浅了解的程度，到高年级学专业课程，也是把我们往学术的方向培养，而并不会过多地强调对专业的应用，这可能也就是职业技术学校和大学的不同吧。

学校的课程会培养你找工作的能力吗？

至少学校并没有专门开设“如何找到适合你的工作”这样一门课，但是在就业网站上的确有（有些过时的）简历制作、面试培训的信息，但是学校生活的重头戏，仍然是如何作出科研成果、写好学术论文，我身边在鹅厂、猪场工作的同学，也是早早就自己填好简历准备面试、租好假期要住的房子，然后一路实习转正的。

硕士和博士就一定能找到好工作吗？

在我看来，硕士和博士是表示学历和学力的，就是说对所学专业的了解已经比较深入，可以作研究了，这仅是工作中能力要求的一部分，并不是全部。所以北大硕士、清华博士被拒，并没有什么稀奇。

既然这种应聘者都能够被拒，也从一个侧面说明高学历对于找到一个好工作不是必须，自身和工作的能力匹配度、职业规划、笔试面试时展现出来的个人潜力，也都是加分项。并不是所有人都适合搞学术研究，得到一份工作，高学历也不再是铁打的敲门砖，找工作也是一项需要学习的技能。

本回答由白熊求职答主：方圆 原创撰写

白熊求职

总有些人拿个案来满足自己的酸葡萄心理，下面摘一段清华大学官网上的文字：

清华大学平均每年毕业学生逾6500人，就业率一直保持高位，毕业生去向以国内升学、出国（境）留学和工作就业为主。2015年，清华大学毕业生共7035人（不含留学生和港澳台学生），其中，本科生3113人，研究生3922人。毕业生就业率为98.4%。其中，国内深造比例近三成，出国（境）留学比例不到20%，工作就业比例超过一半。
　　2015年，清华大学毕业生就业的单位以企业单位为主，其中在国有企业就业比例最高；其次为高校、科研及其他事业单位；再次为各级党政公共部门。
　　根据2015~2016年度《泰晤士报》排名，2015年清华大学出国（境）深造的毕业生中，超六成在世界排名前50位的大学留学。
　　《国际高等教育研究机构世界大学排名》（QS排名）是国际上最有影响力的世界大学排名之一。2015年，该排名首次专门发布《QS全球大学毕业生就业力排名》，清华大学被评为全球第九，亚洲第一。

应聘过程中被阿里、百度这样的顶尖企业拒掉，并不是什么反常、丢人的事情，企业要的是合适的人，不是学历最高学校最好的那个，这是稍微有点职业常识的人就应该知道的道理。

由博士被拒就去质疑博士的能力，由清华博士被拒就去质疑清华学生的能力，你们真的想多了。

那些说高分低能、智商高情商低的人，也可以歇歇了。你见过几个高分低能低分高能的？要真这样，学校就关门了，这世界不就是一群低能儿的天下么？

知识经济时代，还在拿草莽当英雄，只能说诸位OUT了。科学技术是第一生产力不是说着玩儿的，国家花大力气拿巨资搞千人计划、百人计划，你看看那些进入计划的人都什么出身！

小草有它的价值，大树也会被砍倒，但你不能因为森林中有一两棵树倒了，就否定森林的价值。

我们多数人都不是北清毕业的，我也不是，但我们没有必要去看人家一两个学生的笑话来获得心理上的满足。自己努力超过他们就好了！

HR那些事儿

这件事情，可以分来两部分来看。

第一：名校生被拒后，发文寻求心理平衡。

第二：毕业生和社会用人需求的不匹配。

第一点：名校生的骄傲是好是坏

第一件事：确实有这个现象，可能考上某所大学就是人生的巅峰，是人生抛物线的最高点，从此开始走下坡路。这个高点荣耀，即是曾经刻苦努力的代表；也是今天一次次失败，无法规避的悔恨。于是两种情绪，让自卑于骄傲，使得自己无法放正心态看待自己。毕竟：名校毕业和成功，并不关联。

面试失败本来是小事，如果只是和朋友圈吐槽，我觉这也不算什么，这就是像是：很多女孩会说的：我长得这么美，他竟然不喜欢我！这是同理。而且百度未能录取，也未必光是履历和能力，还有很多原因。所以，这次失败了，或是自嘲，或是调侃，过去了，就再接再厉，谁年轻时还没有张狂过呢。

假如，一直被这种心态束缚的话，后果就很危险了，因为你面试的公司并不亏欠你，它们只是在寻找合适的人员而已。这样傲娇着，最后不肯看清自己和现实，最终只能陷入自怨自艾的心态里出不来。

不过我也想说，虽然发文说这话有点狂，但是社交媒体趁机炒作，对发文人的伤害还是很大的，因为也许他只是年少的轻狂，无限放大的后果，无非是逼他自悔或自毁。

所以这个千辛万苦，努力来的骄傲，到底是好是坏呢，我觉得家庭教育和心态管理决定了它的意义。

不过，我希望很多职场经验丰富的人，可以多多指导和引导。为什么呢？这就涉及到第二个问题。

第二件事：大学教育是否要匹配社会需求

其实现在大学自主创业和各种社团活动，已经慢慢应道学生们对社会的认知，对于未来专业的社会前进等等。但是大部分学生，从小学到大学前，这几年的半被动学习和半封闭的校园生活，让很多人进入大学后彻底放松，四年后才发现，世界如此不同。

而且我这里特别想说的是，我觉得大学教育更多的是给每个人做选择前，提供一个自由开放的大环境，在这里或是确定未来工作，或是选择走研究之路等等，它的不错定性，给真正的未来降临前，留下一些浪漫主义的色彩。

另外，就业发展的不确定性，也许会让四年前的热门便冷门，而今天我们的时代，何止四年，一个月便有大变革，在人工智能崛起的时代，我们甚至不知道何时，那些我们追逐的工作，就会被瞬间取代。

这份焦虑几乎侵袭了每个人，可同时也没有人能给出答案。

那么大学教育就能给我们答案吗，我觉得也是不能的，读书学习，有时候是为我们开启更多的未知，所以，我觉得大学期间，最重要的课程，就是学会自己为自己找到答案。

所以从这点上，大学教育未必需要匹配社会需求

那么在未来，当我们面对变化的更加不同的世界，自己就不是那个丧失了学习和变通的人。

所以假如毕业专业，和社会提供的机会并不契合，我觉得也不该有那么多焦虑，我们学会不是一门技术，而是一种能力。

同学请坐

北大的硕士和清华的博士就怎么了？好像你们就是人之娇子，不论你们到那个地方，都得被人用手心捧着。现实社会会狠狠打你的脸，兄弟社会不是这么玩的。玻璃心回家找你妈妈吧。