近年来,随着城市经济的快速发展
新的经济业态的不断出现
楼宇经济也因此成为城市经济的重要组成部分
楼宇中企业党组织也与社区党组织一样
成为党的基层组织的一部分
在此背景下,在“有群众的地方就有党的工作,有党员的地方就有党的组织,有党组织的地方就有正常的组织生活和坚强的战斗力”这一基层党建逻辑的指导下,把党的工作触角延伸至楼宇，实现党建工作全覆盖，也成为了城市基层党建引领城市社会治理工作的新课题。
“天府心·汪家拐楼宇党群服务中心”25日于成都正式启动，青羊区委常委、组织部长金武，汪家拐街道党工委、4个社区党委、23家企业参加。
据介绍，“天府心·汪家拐楼宇党群服务中心”聚焦“中部区域优化”战略，以党建引领服务为主线，大力推进“共治、共建、共创、共享”，进一步激发区域发展动能，提高驻区单位、企业和群众的幸福感满意度。
据悉，“天府心·汪家拐楼宇党群服务中心”着力解决街道党工委与企业之间存在无行政隶属关系、无直接资产纽带关系、无人事管理关系的“三无”问题，以及党员教育管理难、党组织组建覆盖难、党组织和党员作用发挥难的“三难”问题。
同时中心将搭建首个街道级的“党建联盟”，探索新形势下“支部建在楼上”的城市党建新模式，同时，通过学习、文艺、运动、爱心、休闲等党建社群，把党组织建在“兴趣点”上。
其次中心还将围绕“服务、凝聚、引领”三大功能，搭建四个平台——即“核心价值引领平台”“党群需求服务平台”“白领职业成长平台”“创新创业交流平台”，形成党建引领、多样服务、多元共治、多方受益的“楼宇生态圈”。
青羊区委常委、组织部长金武表示，青羊区在第二届中国楼宇经济成都峰会上被评为“中国楼宇经济最具投资价值城区”，经济发展动能强劲。如何适应新的形势需要，通过党建更优的引领服务，站稳经济发展新高地，回答好驻区单位、企业、群众的美好向往，变得更加紧迫而重要。作为青羊区楼宇经济重要一极的汪家拐街道，希望通过“天府心·汪家拐楼宇党群服务中心”建设打造，积极探索中心城区楼宇党建新模式，推动街道、社区、楼宇、企业之间资源共享，努力实现党建引领、互促共赢的良好态势，为全区楼宇党建、社区治理探索有益经验。
汪家拐街道党工委书记辜婧谈到，街道主动适应经济建设新形势、企业发展新需求、群众幸福新期待，积极布局“党建+”篇章，以“天府心·汪家拐楼宇党群服务中心”为新阵地，充分发挥企业党组织的凝聚力、创造力和战斗力，加速形成党建引领、多样服务、多元共治、多方受益的“楼宇生态圈”，为辖区注入更多、更美、更有活力的幸福元素。
走进位于宏达大厦内“ 天府心·汪家拐楼宇党群服务中心”，可以看到，这里被打造成为一个开放式的活动空间，但又通过物品摆放进行区域划分，为企业及员工提供相关法律援助、政策咨询、心理调节、休闲娱乐、会议培训等服务平台，以“共治、共建、共创、共享”为理念，突显出“欢迎回家、汪家拐家园、我们的共享家园、心愿之家、财富之家”的WHome宗旨。在“ 天府心·汪家拐楼宇党群服务中心”内还有几个特色亮点区域和服务。
1.王磊阳光工作室
“ 天府心·汪家拐楼宇党群服务中心”的成立，引起了社会各界人士的广泛关注，其中有青羊区人大代表、四川中研律师事务所主任王磊介入，联手中国政法大学四川校友会会长徐建华、中国保健协会心理保健专委会副秘书长，成都市应用心理研究会会长刘树林，以及法律和心理学方面的一众志愿者，在天府心内成立了王磊阳光工作室。工作室主要具备两个功能，一是提供个人或团体法律咨询、法律援助，主要包括：行政机关、企业事业单位及个人提供有关合同法、担保法、物权法、金融刑法与银行规章制度、婚姻法等相关法律咨询，为有需要的个人提供法律援助;二是提供心理咨询、心理疏导和心理建设，主要包括：成人工作压力、婚恋家庭(婚前性格分析、夫妻关系、婚外恋、性问题、婆媳关系)子女教育问题、情绪问题(焦虑、强迫症、恐怖、忧郁、应激障碍、不明原因躯体不适)、人际关系等心理咨询。王磊阳光工作室的设立，从律法和人员身心健康方面为金领、白领、蓝领为代表的各阶层人士和企业保驾护航。
2.便民服务站
在“天府心”内还设有便民服务站，为企业和员工提供各项政策咨询、解答，个人或集体需要办理的各项政务工作，可在便民空间内完成前期的手续办理、流程咨询、资料准备，在此基础上到政务中心实现一次办理完结，解决了打电话咨询、材料准备不齐全、政策了解不充分等问题，使企业和员工的办事流程省时、省心、省力，真正体现了“以人民为中心”的服务宗旨。
3.多功能活动区
开放式的空间使人视野开阔、心情舒畅，空间灵动性更强，“天府心”的活动区域，打造成为一个多功能活动区，通过桌椅摆放，进行功能转换。作为会议室，召开小型会议，进行讨论、交流;作为影视放映厅，开展电影沙龙活动，观看主题电影进行影评交流;作为创客路演厅，邀请企业家、企业高管或企业优秀员工进行路演，分享成功经验，实现共同成长;作为交流区，企业与企业之间、员工与员工之间、企业与员工之间进行交流沟通，实现资源共享、经验分享、需求解决。使“共治、共建、共创、共享”的理念得到充分印证。
4.VR体验+体感游戏区
在“天府心”多功能活动区域的一角，设置了当下时兴的VR体验区，把辖区内的著名人文历史景观，制作成VR视频，让企业员工通过VR体验，置身其中，了解辖区基本概况、感受辖区人文氛围、增强企业员工归属感，为辖区经济注入活力。同时还配有体感游戏，让办公室久座一族的企业员工，不用花钱上健身房，就有一个锻炼身体、舒展四肢的场地，增强企业员工的幸福感。
5.智多屋
“天府心”内设置了智慧健康驿站，提供水果拼盘、糕点、小食的自助选购，只需用手机扫一扫，就可以把想吃的食品带走，为楼宇企业的员工，提供蔬果维C和饮品茶点，成为“身体加油站”，让企业员工“足不出楼”，就能享受到安心惬意的下午茶时光，充分体现了WHome的概念。
6.母爱空间(母婴室)
在“天府心”还有一个贴心的区域——母婴室。喂奶粉更健康、更方便的想法，让很多服务机构忽略了对母婴室设置的关注，因此，“天府心”设立母婴室，妥善解决了企业女员工在生理卫生、哺乳方面的困难。当下，在各大媒体平台上，都有对母婴室设立完善的呼吁，在公共场所设立母婴室，体现的不仅是对妇女、儿童的尊重和关爱，是事关人人、惠及你我的大事，更是公共服务理念人性化的彰显，更能增强企业女员工的幸福感和安全感。
7.党建沙龙主题活动
为让楼宇企业内部员工能够方便、及时的参与党组织活动，同时，以更加新颖的活动参与党组织生活，以党建带群建的方式，成立文创社群、艺术社群、青年社群、志愿社群、运动社群等当下青年感兴趣的组织，为楼宇企业员工开展特色品牌的党建活动，通过党群联动，进一步激发楼宇企业党员群众积极性，增强投身建设，服务发展，奉献社会的意识。使“支部建在连上”向“支部建在楼上”发展，不断拓展党建工作的覆盖面。
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