五哥调解室
谢邀请！首先确定受工伤者为乙方，赔偿者甲方。大至格式
甲方，单位名称
乙方，工伤者姓名，身份证
一，乙方是甲方员工，于某年……叙工伤的过程，伤残程度等。
二，甲方付乙方的费用【经商议赔付医疗等一切费用】。
三，甲乙双方现协商【商议以后还继续工作等】。
四，本协议甲乙双方在平等自愿的基础上鉴订的。【还可以写些词语】。
五，本协商自鉴定后，即刻生效，乙方以后不能向甲方就此工伤事故提出一切法律程序。
六，本协商一式三份，甲乙双方各一份，劳动部门备案一份。
甲乙双方的鉴字，【有中间证明人更好】年月日。！
具体详细情况可以增减，以上只不过是格式，供参考。
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一份工伤赔偿协议，应当至少包括以下内容:
一，协议双方单位姓名职务身份证号码，个人或单位地址，联系方式。
二，造成工伤的事实。包括时间地点具体经过造成后果以及伤情治疗鉴定情况。
三，协商的结果和法律依据。注意注明假定出现超过本协议的情况如何处理，例如并发症，后续医疗费等。
四，赔偿金支付方式和期限。
五，违约责任。
六，约定产生争议管辖法院。
七，双方或代理人签字盖章，见证人签字盖章。
附录
范本一份，供参考
甲方(用人单位)：某某工程有限公司项目部 经理：某某 联系电话：某某
乙方(工人)： ，男， 岁，身份证号：联系电话：
乙方于 年 月 日在某施工工地施工时不慎发生伤害事故，伤情某某某某。事后，甲方立即将乙方送往医院抢治，经治疗后复查，现无大碍，为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则，经友好协商达成如下协议：
1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费 ，在本协议签订之前已由甲方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。
2、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、一次性医疗补助金、误工费用等依法应由甲方支付的全部赔偿费用(以下合并简称“一次性补助金”)，合计人民币某某元(大写：某某元整)，由甲方在协议双方签字时一次性付完。
3、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。
4、甲乙双方签署本协议后，终止双方的权利和责任。乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。
5、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。
6、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断，全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。
甲方(负责人)签字： 乙方签字：
日期： 日期：
见证人签字：
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不想发生工伤事故，主要是要提高员工安全意识，规范工作操作流程。做好现场管理。严格检查安保措施。一般做到这些工伤事故可以降低一半以上。
另外，企业要在缴纳社保的基础之上，为危险作业者增加意外团体商业险种的购买。比如建筑可以购买那种按面积的人寿险。一旦发生工伤事故，不是着急签订什么赔偿协议，而是第一时间向保险公司报案获得医疗赔付，后续要尽快做工伤鉴定，为员工申请社保的后续赔偿，将损失降到最低。同时也为自己的员工人身考虑。
工伤期间以及治疗期间是不可以解除劳动合同的。至于赔偿协议。那就是下下策了。最后的一步。
悦读职场
如果你是想要一份工伤赔偿协议的话，那么这类的协议书网上有很多模板。你可以去一些正规的网站上免费下载一份参考一下，如有特殊需求那么可以自己和用人方协商另行签订补充合同就可以了。基本这类合同的底板都是差不多的，都是一样的，就是补充条款需要你自己跟用人方协商就可以了。
