會寧縣把加強非公企業和社會組織黨建作為加強黨的組織領導和推動縣域經濟發展的重要途徑，不斷擴大“兩個覆蓋”、充分發揮“兩個作用”、切實建強“兩支隊伍”，非公企業和社會組織黨建工作得到全面加強。
一是理順關係、創新設置，不斷擴大“兩個覆蓋”。採取單獨建、聯合建和掛靠建等多種方式，實現了黨組織“應建盡建”目標。為提高黨組織覆蓋率，在非公企業採取單獨建和聯合建相結合的方式，成熟一個建立一個，在全縣577個非公企業中，單獨建立黨組織47個，聯合建立黨組織17個，共覆蓋企業351個，覆蓋率達到60.8%。在社會組織，按照有利於開展黨的活動、加強黨員教育管理的原則理順管理體系，針對全縣社會組織基數大、分佈範圍廣、建設任務重等問題，按照“管業務就要管黨建”的原則，在各鄉鎮成立社會組織聯合黨支部，負責本鄉鎮範圍內社會組織黨建工作。在其他行業社會組織黨建工作，由業務主管單位所在黨委負責建立聯合黨支部，教育類的由教育黨委負責，文化藝術類的由文體影視黨委負責。業務主管單位沒有設立黨委的，由社會組織黨工委負責。全縣現有社會組織356家，建立黨組織270個，其中單獨組建267個，聯合組建3個，覆蓋率達到77.5％。2016年以來，先後兩次為非公企業選派黨建指導員109名，依託8個工商所成立黨建工作指導站，積極協調鄉鎮、村（社區），做好企業和非公黨員的調查摸底工作，實現了非公企業和社會組織黨的工作全覆蓋。
二是把牢方向、服務大局，充分發揮“兩個作用”。按照企業需要、黨員歡迎、職工贊成的原則，爭取非公有制企業和社會組織出資人理解和支持，把黨組織活動與企業生產經營管理緊密結合起來，發揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用，在企業發展中的政治引領作用，實現目標同向、互促共進。探索建立黨組織書記參加或列席企業管理層重要會議制度、黨組織與企業管理層溝通協商和懇談制度。認真落實“1+11+X”黨內組織生活制度，督促指導非公企業和社會組織黨組織按期完成了換屆。組織動員128個有帶動能力的“兩新”組織黨組織與128個貧困村黨組織開展結對共建活動，在產業達標全覆蓋、全域無垃圾、“一戶一策”精準脫貧計劃等重點工作中發揮積極作用。結合非公企業和社會組織實際，以黨建強、發展強為目標，按照生產經營好、企業文化好、勞動關係好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好的標準，深入開展黨建引領奔小康示範點創建和黨員示範崗、黨員責任區、黨員公開承諾活動，促進企業黨組織履職盡責創先進、廣大黨員立足崗位爭優秀。目前，已打造非公企業和社會組織黨建示範點3個。
三是靠實責任、強化保障，切實建強“兩支隊伍”。按照守信念、講奉獻、重品行，懂經營、會管理、善協調，熱愛黨務工作和熟悉群眾工作的標準，選優配強非公企業和社會組織黨組織書記。黨組織書記原則上從非公企業和社會組織內部選舉產生，對於內部確實沒有合適人選的，從選派的黨建指導員中推薦人選，再通過黨內選舉程序選舉任職。按照有較高政治素質和理論水平、有一定黨務工作經驗、有一定組織協調能力、熟悉企業生產管理等原則，重視黨建指導員隊伍建設。選派的黨建指導員，原則上任期為2年，與原單位工作不脫鉤，每月至少一次深入企業或社會組織開展黨的各項活動，年度考核時，對黨建指導員的優秀比例適當給予傾斜。把非工企業和社會組織黨組織書記和黨建指導員教育培訓納入全縣黨員幹部教育培訓總體規劃，依託縣委黨校、會寧幹部學院每年開展不少於1期集中培訓，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策、黨務知識、群眾工作、企業生產經營管理等內容，切實提升做好群眾工作的本領和服務企業發展的能力。
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