對於程序員來說，要想找到一份不錯的工作，首先需要有紮實的技術技能，這才是根本，這是我們想到的正常情況，但什麼事也不是那麼絕對，今天要給大家分享的卻是這名程序員能力太高而公司不敢要，接下來大家就跟隨我一起來看看到底是什麼情況吧！
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這名程序員所在的城市是在南京，他目前從事的是算法工作，他去面試了南京的最大公司，也就是蘇寧了，在蘇寧面試的流程都走完了，連級別都定了下來了，可是最後公司卻沒有要他，原因是感覺能力過高，怕留不住，不敢要，缺乏穩定性，這下，這名程序員慌了，這名程序員網友表示這種情況是他第一次見，可是他想去一個大公司，不想去其他公司，而在南京，就蘇寧算是大一點了，他這到底是什麼情況呢？真像這名網友所說因能力太高而不要麼？接下來我們就一起看看網友們是什麼看法吧！
首先，在評論區，能看到被推向熱門評論的兩條評論都是蘇寧員工的，看看他們是怎麼說的吧！
前蘇寧員工：因為知道留不住你啊，職位，規劃你都有自己的想法，你自己進去就會明白自己待不久……不是一類人……
作者點評：是一種可能，公司出了對員工的技術技能進行考量之外，也會考慮這人的思想，價值觀，以及以後的規劃，還有就是以後情況是否穩定，家庭情況，後半部分HR考察的更多一點！
蘇寧易購員工：對於用人部門來說，無非覺得你要的薪資過高，超出了之前空缺職務的範圍，退回給人事了。對於人事來說，你能力再強，都有能夠推薦的職務，現在從L1到L10都在招，無非是按照你的要求和人事初期和你溝通的級別，用人部門通過了解覺得性價比不高，不想要吧。意思就一個，貴了，能力沒達到。人事的初期溝通或承諾是有問題的。
作者點評：我想不可能是薪水這麼簡單，因為前面是已經談下來的，不過要是真是薪水的事，建議樓主可以在這方面與HR談談，如果樓主願意在薪資方面調整的話！
接下來我們再來看看其他網友的看法吧
網友一：得虧你沒去蘇寧，佛祖還是保佑你的
作者點評：怎麼了？蘇寧有那麼壞麼？看你說的！
網友二：你說加薪10k 我就穩定了
作者點評：如果什麼事都是錢能搞定的就好了！
網友三：人家沒怎麼在意你，你也不用在意這家公司的
作者點評：這本來就是一個雙向選擇，坦然的去對待吧，沒什麼大不了的！
網友四：對自己沒自信吧，畢竟自己待的公司什麼樣子肯定比你這個新員工要熟悉，可能覺的自己公司的水平確實留不住你
作者點評：朋友，蘇寧再說也是一個大公司吧，我想不至於呀！
蘇寧員工：蘇寧今年招人很多啊……可能樓主性價比不行
作者點評：扎心了，老鐵，這讓樓主看見了多難受，有些話雖然是實話，但是說出來回傷人，看透別說透！
網友五：反話正說，其實是覺得你不太行。兄弟你太把自己當回事了吧？
作者點評：這語言更是犀利了，不扶牆，就服你！
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針對這種情況，建議樓主也沒必要太過難受，面試本來就是一次雙向選擇，沒成不一定代表咱們實力不行，說明緣分還沒到，可以看成是一次經歷吧，放下思想包袱，擺正好心態，繼續尋找下一個適合自己的機會，我相信因禍得福的事情也是經常有的，當你真的找到更好的機會時，你就會在心裡暗自幸慶這次的遭遇是值的了！最後祝福樓主早日找到自己理想的工作！
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