求职是一个系统过程，也是一个漫长过程。其中有规律可循，也有一些非规则性的内容。求职是求和职的综合，首先是求，即寻求、追求之意。在求职的过程中，不光是学历、知识、经验的筛选，更是求职能力锻炼的过程。求职者可能很优秀，但如果没有很好的求职能力，也有可能在找工作过程中一败涂地。那么残友们在求职过程中到底需要哪几项能力呢？
1、专业能力
如果你目标明确，打定主意从事所学/所擅长专业，并一条路走到黑，不再更改，那你就必须在专业知识上精益求精。如果你没有打算走本专业路线，请记住，你一定要在所有考试科目上尽力而为，拿到毕业证、学位证，它将会让你的就业求职更有保障。
2、执行和学习能力是落脚点
与其做计划的伟人，不如做行动的矮子。这些道理告诉我们执行能力在求职中非常重要。执行意味着求职者应该多方寻找信息，投递简历并进行应聘。执行意味着抓紧时间和高效率的行动。同时，知行合一，在做的过程中不断总结、提炼。
3、积极心态和抗压能力运用贯穿始终
职场不等于学校，工作不等于学习，会面临各种各样实际事情的处理，会遇到不同种类的同事、朋友。求职者应保持一颗积极的心态和上进之心，能够有效管理好自己的情绪。保持积极心态首先就要主动，可能一名求职者能力不一定非常厉害，但是如果能够保持主动，能够主动撰写简历，能够主动与用人单位沟通，能够主动想办法解决，在求职路上便走对了一半。一名主动、热情、乐观的人，他的生命一定更有温度，也能更多地带动周围的人和团队。其次，求职者需要较强的抗压能力。其实，求职就是一个试错的过程，不断地失败，不断地尝试。
4、信息搜集和整合能力是关键
当前，我们身处于一个信息大爆炸的社会，传统媒体、新媒体，政府就业中心、高校就业中心、人才网站、公司人力资源网等各个方面都在发布招聘信息，这对于求职者来说是一次考验。考验在于对求职信息进行科学搜集和整合，这就需要求职者具有较高的信息搜集和整合能力。相对于身体健全的人来说，残友们因其身体缺陷，在全面整合层面有所欠缺，但这不影响，残友们使用残联针对残疾人就业创业而运营的平台——中国残疾人就业创业网络服务平台（www.cdpee.org.cn）。
如果求职的残友对以上技能掌握了，那么在寻求自己理想职业时成功率会高很多哦。
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