近年來，很多農民朋友都選擇去城市打工，但很多農民朋友都找不到工作。奇怪的事，一些工廠卻出現用工緊張，招不到人的現象。這樣的現象不知道有沒有讓大家覺得奇怪？
小編認為工廠招不到人的原因是人、工不匹配。工廠的工作都是很粗糙的，現在的很多農民朋友都有了自己的想法，對於每天重複簡單的工作內容會讓他們覺得枯燥無味，幹過一段時間後就會選擇離職。
工廠規矩多，要求也很嚴格，一些工廠以高薪都難找到理想的人，和工廠的層級關係也有一定的關係。一些工廠管理非常嚴格，上班期間不準說話，上廁所都有時間限制，缺乏人性化。一些管理層只知道趕工期，從不考慮員工的感受，甚至還會剋扣大家的工資，有些事情作為員工大家可能不會當著領導主管的面說，但是大家心裡都很清楚。
很多工廠都是私人老闆，工廠規模也不大。這些老闆一般心態都是：用最少的錢讓員工儘可能的幹更多的活兒。大家應該知道，大部分工廠都要進行三班倒，這可以用"家常便飯"這個詞來形容。如果頻繁過重的加班很多人都無法長期堅持。
現在農民朋友進城打工，不僅僅只是追求金錢和物質，也開始在乎自己的感受了，那些不懂得尊重員工的工廠會越來越難收到人，大家說是不是？
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