傳說中新媒體運營工資到底能高到什麼地步！
百度上說：“以北京為例，在拉勾上，資深新媒體運營的月薪已經開到了2-3W/月，根據需求不同1-2W和4-6K左右的也很多，同樣在應屆生的薪資裡，新媒體崗位也已經比大多數崗位起薪要高”
當我今天領工資的時候發現我的工資比客服工作人員還低的時，又一種莫名的刺痛！今年2月份開始轉行做新媒體運營，選擇這個行業，其實之前我是迷茫的，只是因為對文字還有一些興趣，加上大學四年團支書，學生會也是一直做文案編輯，策劃還可以，最後在網上一查詢，新媒體運營這個行業特別火！
起初的時候，因為年少輕狂，對行業的不瞭解，抱著清零的態度，想著：只要有一個做新媒體運營公司要我，前面幾個月不要工資都可以。正因為對自我放低，最後明明炸的是一份工作，卻不知道為什麼去了培訓機構，還背上一個傳說中的“培訓貸”，在那裡除了學了ps入門基礎以外，就是從進入培訓機構第一天開通了微信公眾號，酷愛文學的我，每天更新文章，其他的都是被糊弄的，碰巧2月是春節，也沒去幾天。3月發現自己被騙時，大腦失聰離開，賠了5000的違約金，抵消2.2萬的培訓貸！
那個時候，我對新媒體運營這個行業還是一個模糊狀態，還是不清楚到底是做什麼的。一次次的在網上查詢、瞭解、查詢，不甘心啊！我開始在網上投簡歷，因為以前在沒進這個行業時，工作經驗還算豐富，綜合能力還算合格。選了5個公司去面試新媒體運營這一崗位，代表作品也就是自己每天更新的微信公眾號上面的文章，結果很意外的全過了。在最後自我定位篩選的時，我選擇了旅遊行業，去了一個旅行社做新媒體運營。
入職以後開始接觸工作，工作內容就是微信公眾號運營、微薄更新、微淘軟文推廣等待各大平臺運營。我天真的以為或許還會有人對我有些許提拔，但現實是一般小的公司做新媒體運營工作就是一人。待我寫了一篇文案，發給經理看的時候，對方回應：我不懂文案，你覺得可以就可以發了！那一刻，有點懷疑自己的選擇會不會錯，起初不會單飛的時候，是不是應該先去報社、傳媒等專業一點的公司提升一下技能。但是很多時候，生活的現實會斷掉理想，因為需要生活，需要錢,就決定留了下來。
漸漸地，新媒體運營的主要的工作就是：1、微信公眾號訂閱號每天更新一次，服務號一週更新一次，5篇，2、微淘每天軟文推廣無數片，吸引客流。3、飛豬達人、微薄、馬蜂窩等待各大平臺進行軟文推廣。4、偶爾公司會接一些活動的策劃，軟文推廣。簡而言之，就是軟文推廣！寫文案！文案！重要的事情說三遍！此外，我一般會有產品軟文推廣會吸引客戶。比如：我寫一個旅行攻略、行程，裡面加一個旅行產品，把它賣出去。我起初以為會寫策劃，後來發現自己想多了。好在我並不是很排斥寫文案，加上自己也什麼都不會想著慢慢學，以及開始自己運營自媒體賺外快，也就接受了。起初沒有在意過工資的多少，工資還是固定工資，沒有績效考核提成，畢竟只是一個小公司，不正規！
當發工資的時候，還領取了獎金，發現新媒體運營的綜合工資比所有的客服工作人員都低時，我好想被人扇了一耳光！我在想為什麼啊？首先我說一下我的不解，（我的見解也不全對）：1、客服工作，我也能做啊，但是新媒體運營他們不應會做。2、客服都有提成，新媒體運營直接忽略績效考核了。3、就拿讀書來談吧！新媒體運營普遍本科生居多，客服人員要求只是言語流暢，我不是說學歷的差異，只是單純就事論事
最後認認真真想了一下原因，和公司的主營業務有關係！這個小公司領導層看中傳媒這一塊，新媒體運營帶來的潛在影響他們看不到，比如一次需要做一個展報宣傳，放了淘寶二維碼、微薄二維碼、微信公眾號二維碼，最後辦公室主任跟我恩說:微信公眾號客人關注了有什麼用啊，只放淘寶就好了，客人看見了就直接賣了！第一次，面對管理層我竟無言以對，居然這種想法，把品牌營銷放在哪裡去了？
當努力沒有問題，方向也沒有錯，那麼看看平臺對不對。不清楚明天在哪，但是有個夢想就是不簡單，加油！
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