小小鳥141846042
樓主你好，如果你已經到了退休的年齡，那麼你的養老保險還沒有交滿15年的一個繳費要求的話，那麼這種情況下是不可以辦理退休。
當然，我們國家《勞動合同法》明確規定，到達退休年齡以後，那麼勞動合同關係自動解除，所以說你所在的單位，不再給你承擔相應的社保。
這種情況樓主可以自己選擇繳納相應的社保。因為你還沒有到達這個累積交費年限。如果不可以一次性補交的話，那麼你可以煮年交費，直到交滿15年才能辦理退休。所以說這種情況，你可以個人以靈活就業人員的形式，繼續交你的養老保險就可以了。
社保達人工作在電力
這個問題問的有點含糊，也沒有說清你本人是男是女。單位不讓交，說沒說因為啥原因？
從單位不給交養老金判斷，應該為女性，因為現在的一般女職工是50歲退休，養老金交至到齡的那個月，次月起領取退休待遇，也就是常說的退休工資。
女職工50歲退休也是有條件的，就是養老金必須交夠15年，如果不夠15年的話，可以往後順延至交夠15年那個月為止才能辦理退休。
具體到你的情況，你所在的單位不給你繳納養老金，人卻在使用，有種可能是單位不知道你的養老金沒有交夠15年，不厚道的想也有可能是單位想要逃避繳費責任，不管那種情況，建議你先和單位聯繫，弄清楚到底是那種原因不給你繳納，如果是單位故意不繳納的話，那就要去人社局的仲裁廳去申請調解或仲裁。
莫聲3
到社保局補交夠15年。因為地位社保費要22%個人8%，現在可能分配比例要調整，需要多少社保局補足，可以一次結清，單位繳納部分個人可能要掏腰包。差不了幾年，也用不了多少錢。物價越來越高，早一點交清，就早一天用養老金，時間越拖補交的越多。咬咬牙就過去了。困難是暫時的。比
不結婚能領二胎補貼嗎
如你在單位工作到五十歲達到退休，且社保又不滿十五年的可以在繼續在單位繳納社保到滿十五年，需要繳納的比例需要個人與單位協商。一般單位會繼續支付單位繳納部分，部分單位會要求個人全額支付繳納社保部分，這個繳納比例需要看當時簽訂的勞動合同協商約定解決，
你也可以在退休後繼續到當地社保局繳納社保滿十五年，以靈活就業人員身份繳納。
人人都學點社保
如果你年齡到了五十歲，單位交不了。不交前功進棄。也不划算只能個人交啦。
你去社保局辦理好一切手續，在銀行卡上每個月存錢進去，這樣社保局每月在你的銀行卡上直接扣費就可以了。
