這段時間寧夏事業各單位的資格複審公示公告、面試公告成績公示等等重要信息都陸續發佈中。你們有關注嗎？有收到面試通知的朋友要在下面報喜喲~忙的昏天暗地的小編也收到不少來諮詢事業單位面試的消息。這裡面又有成功引起小編注意的提問了！
有很大一部分同學問小編：小編，我剛參加完省考的面試，還用準備事業單位的嗎？感覺事業單位的面試和公務員面試大同小異。
在這裡，小編要說，他們不一樣！！！不一樣！！雖然說公務員考試和事業單位考試總有著千絲萬縷的關聯。但是，在面試這件事情上，對於命題考情和考試情況瞭解不夠準確的話，往往差之毫釐謬以千里。
今天，我們就來好好說一說公務員面試和事業單位面試考察有哪些不同！
一、面試命題考情的差異
1、就一般情況而言，不同職位的公務員面試通常情況下，基本會採用差不多的面試程序和規則。基本上有正統的結構化面試和無領導討論兩種面試形式。
2、而對於事業單位來說，根據單位的用人需求，事業單位所招聘工作的人員大部分情況為專業性人才。所以，通常情況下除了結構化為主的面試部分，還會再追加專業面試題。當然，還會有一些事業單位以半結構化的形式考查。總結起來就是一個字“活”！！這就要求廣大考生做到靈活應對了。
3、另一方面，公務員面試題材所涉及的領域較廣泛，有一定代表性和廣泛性，比如緊密結合本省及國家的發展規劃，如請你結合自身實際及報考崗位談談對空談誤國、實幹興邦的看法。
4、相比較而言之下，事業單位面試題材範圍會小很多，會偏向於本地區的情況出題，並且會有一定得角色定位，如廣場舞擾民，居民投訴，作為街道工作人員，你怎麼協調處理等類型的題目。
在這裡，小編提醒大家，在準備不同面試備考資料的時候，可以有針對性的進行準備喲~
需要補充說明的是：
（1）事業單位招考有兩種：一種是和省級公務員招考合在一起招考的，另一種是諸如教育、衛生系統等自主招收的。前者和公務員一起，面試題目和時間都一樣，後者由單位的主管部門牽頭安排，時間不固定。
（2）事業單位面試主要考查專業技術及實際工作能力，公務員面試主要是處理公務的綜合能力。
二、考官的組成不同
1、絕大多數情況下，事業單位面試是由考生所報考單位的上級主管部門組織，會同本地組織人事部門、報考單位領導組成的考官團進行面試。
2、而公務員面試則不同了，公務員面試通常是由市級以上組織部組織，召集具有面試考官資格的人組成考官團進行面試。
看到這裡你可能會問小編，emmmm考官組成不同，跟我的面試考試有什麼關係呢？
因為考官年齡層次不同，那麼他們的知識背景、生活背景將略有差異，這需要我們面對不同類型的考官區別對待。
（1）公務員面試的考官一般會集中在40~50歲，這個年齡段的考官思想偏保守，並且比較務實，所以我們再答題時不能出現一些新鮮詞彙，比如說菜、肝、鵝、pick等，同時我們答題的內容要切實解決問題，不需要過多的空話和套話。
（2）事業單位的考官一般會年輕點，會集中在70後代這個階段。所以是介於保守和創新之間，那我們作為考生可以談些理想、務實的東西來喚起考官對你的興趣。
以上就是今天小編給大家總結的關於事業單位面試和公務員面試的不同了。如果對你有所幫助，請給這篇文章一個贊or一個轉發or一個收藏or一個評論吧！！！
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