2018年上半年纪检监察项目化管控系统结项项目评审会现场
近日，成都高新区纪工委召开2018年上半年纪检监察项目化管控系统结项项目评审会，对加强巡察制度建设、加强国有企业和国有资本监管工作、建立审计专业技术人才内部风险防控机制、建立各单位自收信访件和问题线索备案管理制度项目、征求拟提拔任用干部党风廉政意见、2017年保障性安居工程跟踪审计、财金局推进系统预防等7个重点项目进行结项审议。
各项目负责人就项目完成情况进行汇报
“防止带病提拔是干部工作底线，纪检监察机关对选人用人负有监督责任。项目运行三个月以来，先后收到党风廉政意见征求来函9批次，反馈党风廉政（洁）意见354人次，其中市纪委1批次1人次，党群工作部8批次353人次。”“今年5月份，我们通过月报表制度发现问题线索处置存在积压滞后的情况，及时向委局领导汇报，根据该情况，委局领导决定开展巡视巡察等问题线索集中处置工作，有效排解了问题线索“堰塞湖”，全面完成上半年纪律审查工作的目标任务。”······
会上，各项目负责人依次发言，亮真枪，讲实效，就项目实施的目的、意义、过程及目前取得成果等内容逐一展开详细汇报。经委局班子成员评议审核，各项目已取得初步成果，予以批准结项，以便开启新一阶段的工作。
“通过这位‘工作管家’，我们各重点工作从谋划立项、组织实施，到督导检查、验收结项，都做到了全过程留痕迹、可追溯，实现了精细化、精准化、精确化的管理。”谈起项目化管控对于工作的帮助，高新区纪工委工作人员深有感触。据悉，自2017年以来，成都高新区纪工委对党风廉政建设重点工作、创新工作实施流程再造，推行项目化管理，并依托信息技术建立“纪检监察工作项目化管理系统”，使党风廉政建设和反腐败工作的目标思路更加明确、工作重点更加突出、责任分工更加具体、日常管理更加规范、创新推动更加有力。
“‘鼎新’带动‘革故’，创新决胜未来。推动工作创新是高新区纪检监察工作能够持续保持先进的重要抓手，而项目化管控系统就是我们探索工作创新的‘孵化器’和‘节拍器’。”高新区纪工委相关负责人介绍到，项目化系统从试用到现在已经一年有余，在下一步的工作中，高新区纪工委将结合工作实际，听取多方意见建议，在使用中持续对系统进行优化和升级，不断发挥信息技术在推进党风廉政建设和反腐败工作中的积极作用。
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