事业单位工资:这类人加大薪酬激励,增加年绩效工资总量!

自事业单位改革传出专业技术人员的好消息,高技术人才可以离岗创业,享受三年人事编制和基本待遇,加大对科研人员的扶持和优惠政策,近日又传出后续的措施,为事业单位科研人员带来重磅好消息。

7月4日召开国务院常务会议,确定进一步扩大科研人员自主权的措施,更大释放创新活力。

会议指出,按照能放尽放的要求赋予科研人员更大的人财物自主支配权,提高他们的积极性,激发创新活力,具体包括以下几点。

1. 改革科研管理方式

2. 充分相信科研人员,尊重人才,赋予他们更大经费使用自主权。

3. 对承担关键领域核心技术攻关任务的科研人员加大薪酬激励,对全时全职的团队负责人及引进的高端人才实行年薪制,相应增加当年绩效工资总量。

4. 建立重结果、重绩效的评价体系

5. 提高基础研究项目间接费用比例,赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权

从这些举措可以看出国家对科技这块的支持,相信未来科技人才和科研项目的发展会越来越好,对此大家有什么看法呢,欢迎在评论区留言交流!

事业单位工资:这类人加大薪酬激励,增加年绩效工资总量!


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