爺們!17名員工燒傷,浙江老闆賤賣600萬豪宅70萬寶馬籌錢!

今天是第38天。

如果不是4月11日店裡的這場大火,老闆殷論傑仍然開著寶馬,住在面朝奉化江的豪宅裡。

現在,豪宅已經倉促成交,價值600多萬的豪宅匆忙賣了438萬,一家三口在某安置小區租了一套70平方米的房子安身;早在上個月,他把當初70萬買下的寶馬賣了39萬。

數百萬的身家,一下子被掏空了。可是,這些套現的錢,還遠遠不夠。

病房裡,17名不同程度受傷的員工,正等著他救治。

川味人家是寧波的一家川菜館,最早開在老江東王隘路上,老闆殷論傑經過十多年的辛苦打拼,開出了4家分店。

其中一家店位於奉化金鐘廣場。4月11日下午4點多,一場大火意外降臨了這家川菜館,17名在飯店忙活的廚師、服務員,不同程度被大火燒傷,住進了醫院。

殷論傑知道消息的時候,還在寧波,趕去奉化路上,他給幾個鐵哥們打電話籌錢。

川菜館的擴張,也代表流動資金的侷限。他手上的流動資金只有十幾萬,這些錢,他意識到遠遠不夠。

9個最要好的兄弟趕到他身邊,他們把銀行卡里的錢都拿了出來,有的幾萬,有的十幾萬,包括自己的錢,總共籌了70萬元。

“那個時候,腦子一片空白,只知道兩個字,籌錢。”

在醫院看望受傷的員工時,他發現,這些錢遠遠不夠。僅僅燒傷的前期處理,起碼也要一百多萬,後續包括植皮、整形等治療,他算了下,一千萬都不夠花。

醫院裡,燒傷員工的家屬陸續趕來。他們擔心的,不僅僅是家人受傷,還有老闆負不負責任的問題。

奉化的這家分店,是由一名股東全資加盟,殷論傑並沒有投入資金。

如果你是他,你會不會推卸責任?

在病房裡,殷論傑帶著其他幾家分店的經理,向受傷員工的家人承諾,他承擔一切的法律責任和道義責任。“只要我活著,只要他們還沒出院,哪怕我傾家蕩產,哪怕在天一廣場跪著,也要把錢跪出來。”

“不管五年十年十五年,直到所有員工都獲得治療。”

賣車賣房

給員工治病是眼前第一件事

站在窗邊,腳下是滾滾的奉化江。殷論傑這套在萬科金色水岸小區的房子,可以稱得上是豪宅江景房,170平方米,室內有價值20多萬的定製真皮沙發,各種配套傢俱,顯盡奢華氣派。

如今,他和妻子、17歲的女兒一家三口窩在某安置小區的出租房裡,和從前相比,簡單,寒酸。

火災發生一週後,殷論傑開了3年多的寶馬535,賣了39萬元,換了一輛4萬不到的二手車。而這套房子,當年他花了438萬買下,花了60多萬元佈置,經過幾年房價躥升後,急急忙忙出手的價格是438萬,還打包了房子裡所有的佈置。

“如果不急賣的話,房子能多賣100多萬吧。但是,豪宅價格高,不好賣啊,把室內的傢俱打包送給他,多多少少也能加個幾萬,反正,租的小房子也用不上。”他唏噓說。

交易的那一刻,他的心情十分複雜。

“一方面是自己多年辛勤攢下的家業,最終拱手與人;另一方面,受傷員工的醫藥費暫時不用擔心了,心裡鬆了口氣。”

殷論傑是奉化農村的,父母務農,初中畢業後,他先是在工廠做工,後來到寧波學廚師,從學徒做起。

那時候,條件很艱苦,學徒還不包吃住,母親從親戚朋友那裡,一家一二百塊,湊了1100元錢給兒子。殷論傑就這樣帶著一張竹床和一床被子來了寧波,師傅好心,收留他在家裡安了個床。

他身上穿的衣服、腳上的皮鞋,都是破了補補再穿。

一年後,因為勤奮好學,他做到廚師長,日子才慢慢好起來。結婚後,他想創業,問同事朋友借了點錢,寧波菜成本相對高點,後來就選擇做川菜,在王隘路上開了一家川菜館,也就是最早的川味人家。

經過十多年的打拼,他開出了幾家分店,現在,一場變故,他一下子又回到了原點。

殷論傑說,雖然住在租的房子裡,但是妻子和女兒都很理解他,就連在老家70多歲的媽媽也支持他,“我媽說,員工出了這樣的事,自己住著大房子也不安心,治病才是眼前第一件事。”

員工們站了出來

老闆我們一起來承擔

看上去沉著鎮定的背後,殷論傑揹負著難以想象的壓力。

“說實話,對外總說沒事沒事,心裡還是很難過。賣房賣車,誰不心疼,可是比起躺在醫院的他們,這又算得了什麼呢?”

出事到現在,他的睡眠時間完全亂了,每天凌晨兩三點鐘才睡著,睡幾個小時又醒了。

他最揪心的,是怎麼去籌錢。

他是怎麼也沒想到過,員工竟然會給他一份厚禮。

4月15日,是川味人家發工資日。那天下午,殷論傑在南部商務區的辦公室裡,幾個店長和大廚進來,他們在辦公桌上放下幾個黑色塑料袋,裡面,是一捆捆的錢,總共有21萬元。

這是三家分店61個員工的工資,他們取到工資後,除了部分留了幾百塊錢外,其他自發交到了分店經理手上,讓他們交給殷論傑。

殷論傑想過,店裡出事後,員工可能會有人因此辭職,但他絕沒想到,不僅沒有一個員工離開,居然大家都捐出了工資。

“他們說,老總你放心,不用操心店裡的事情,傷員的事情,我們幾家店也想好了,醫院的伙食傷員和家屬吃不慣,我們給他們煲湯、送飯、送菜。”

“當時,我的心情很沉重,不知道是收下來好還是不收好。想到怕傷大家的心,還是先放著,而且,那時候現金也沒怎麼到位,萬一有變化,臨時可以用一下。”

殷論傑最終還是沒有用這筆錢。

他的遭遇被髮到網上後,政府、企業、個人紛紛伸出援助之手,總共收到了34萬多元善款,加上賣車的錢,總共一百多萬,前期的費用算是夠了。員工的這筆錢,他最終還是原封不動地打到了員工卡里。

“我之所以能夠支撐下來,是員工們對我的信任和理解。” 殷論傑說,那時候的他,其實是很脆弱的,如果有一點點打擊,說不定也就倒下了,“沒想到,員工給了我這麼大的力量!”

如今,加上賣房的這筆錢,他說,雖然缺口很大,但是應該可以再支撐一段時間。

爺們!17名員工燒傷,浙江老闆賤賣600萬豪宅70萬寶馬籌錢!

殷論傑帶著員工們感謝好心人的幫助

總共費用可能需千萬

萬幸一切都在好起來

鄭嬋嬋是川味人家南部商務區旗艦店的經理。每天下午3點左右,她會準時到寧波市第二醫院看望住院的員工,給他們帶去店裡煲的湯、水果等。

她的表妹今年23歲,是這次火災受傷最重的3個人之一。

作為家屬,她唯一的要求是把傷員都救助好。作為員工,一個跟了殷論傑十年的員工,她突然第一次發現,這個長相粗獷的男人,是那麼有情有義。

“出事當天,雖然我當時沒有多想,但是心裡頭也閃過一個念頭,畢竟涉及那麼多傷員,那麼多醫藥費,老闆會不會推卸責任。”

在她眼裡,殷論傑是個對員工要求十分嚴格的老闆。除了剛上班那會,可能是“優待”新人,殷論傑沒怎麼責備過她,一年後,當她有了點資歷,殷論傑反而對她更嚴了,尤其是店裡的服務,犯了一點點錯誤,都會指出來責備她。

“我們都挺怕他,但是又不得不服他。”她說,以前,店裡效率低,上菜高峰期,經常“打亂仗”。後來,老闆規定,上班時間所有人員手機交到吧檯保管,30分鐘以內上齊客人點的菜,“當時我們背地裡都埋怨他,覺得不可能,後來,按照他說的去做,還真做成功了,手機上交,提高了做事效率、上菜速度。”

除了在工作上嚴厲以外,她說,殷論傑對員工都很好,員工有什麼困難,都會出手幫忙。去年春節,店裡的一位大廚回老家過年,因為剛買了車,手頭緊,他馬上給了幾千塊。“員工的媽媽到寧波來看病,也是他忙裡忙外,既聯繫醫院,又開車接送。”

病房門口,李雪蘭來看望弟弟。她的弟弟18歲,剛到川味人家上班沒多久,這次受傷燒傷面積達32%。

看著弟弟的樣子,她心疼得直掉眼淚。“他還那麼小,人生才剛起步,現在要留下疤痕,毀了容。”

剛出事那會,他們慌得不得了,直到殷論傑站出來,表示負責的時候,心裡才慢慢安定下來。不過,她仍然有些擔心,“聽說,前期的治療費用已經100多萬了,後續會更多,他還應承給弟弟整容的費用,這些又要好幾十萬吧。”

殷論傑讓她不用擔心,“不管是新員工還是老員工,他們都是我的家人,我會負責到底。”

現在,那些從老家趕過來的傷員家屬,多的時候曾有200多個,看到親人的傷勢穩定下來後,僅留下幾個照顧,其餘都回到了老家。“我們相信他。”一名傷者家屬說。

前天,川味人家大火事故中,重症監護室最後一個燒傷員工轉移到了普通病房。一些傷勢較輕的傷員已經出院,他們或者回老家,或者住到專門為他們租下的三室一廳的房子裡,有專人為他們燒菜做飯。

一切,都在好起來。

川味人家的事故報告也快出來了,火災起因,到底是什麼?

殷論傑說,“不管是什麼原因,都是我老闆的責任。”

好樣的,這樣的老闆,肯定能東山再起!支持的點贊!

來源:都市快報、錢塘新聞 記者夏裕 視頻王恆婷


分享到:


相關文章: