2019年1月1日起，基本養老保險費，基本醫療保險費，失業保險費，工傷保險費，生育保險費等各項
社保費將交由稅務部門統一徵收。
社會保險主要包括哪幾個部分？
1 養老保險
參加養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。
繳納比例（各地不同）
單位：19%（以單位工資總額為基數）
個人：8%（個人工資為基數）
2 醫療保險
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年的（男性繳滿25年，女性繳滿20年），退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。職工醫療保險為單位和職工共同繳納。
繳費比例
單位：10%，個人2%+3元
3 失業保險
失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（1）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的。
（2）非因本人意願中斷就業的。
（3）已經進行失業登記，並有求職要求的。
失業保險為用人單位和職工共同繳納。
繳費比例：
單位：0.8%，個人：0.2%
4 工傷保險和生育保險
工傷保險根據單位劃分行業確定繳費比例，在0.5%-2%之間，個人不用繳。
生育保險有單位繳納，個人不用繳。
繳費比例：0.8%
社保有什麼用？
1 退休時候為日常生活提供生活保障
2 在一些城市，社保與買房、落戶、買車搖號、小孩上學等資格相關
3 職工社保，在工資發放時先扣除社保，會減少繳納個人所得稅
如果覺得社保對生活還是有點相關作用，就接著往下看。
社保費將交由稅務部門統一徵收是什麼意思，對日常的生活有什麼影響？
國稅與地稅合併。
稅局與社保的關係已發生質變
社保費用，原來徵收上是地稅“代收”，也不是本職工作。
社保就沒有抓的那麼緊。
比如公司沒有為你買社保，稅局可能比對起來困難；又或者公司給你的交的社保是按最低標準交的，可能稅局也就默許了等等。
國地稅合併後，社保是稅務部門統一徵收，很明顯社保徵收變成了本職工作，其重視程度就不說了。
比如之前稅局如果想把社保信息和我們交個稅的工資比對，還得從社保局那裡共享信息。而現在好了，個稅是自己的，社保也是自己的，並且統一由稅局徵收，人家想怎麼對都可以。
而在這個過程，如果再出現漏交少交的情況，結果不言而喻。
社保新政後，解決漏繳、少繳社保問題。
企業的負擔將加大，員工的到手工資將下降
正規的企業，簽了合同前提下，都會繳納社保。
不交違法，交了負擔大。
小公司或者初創型的公司，因為企業負擔太大，盈利少的情況下，不管工資高低，都會按最低基數去交。
在新政下，這樣的社保存在“少交”。
比如，實際工資是10000元， 有些企業會按照5000元去繳納社保，
社保費由稅務部門統一徵收以後，你和單位得按照實際工資10000元交社保。
工資和社保聯查將成為一種趨勢。
比如，工資用現金髮放，高低工資勻勻，補貼不報，用發票（餐費、加油費）頂薪，工資冊上造虛假人名等這些違稅手段，一旦被查，企業必會受到處罰。
國地稅合併，社保交由稅局統一徵不管是對企業，還是對個人的收入都是會影響的。
源於：人民日報，搜狐網等
官網：www.tqcj.com
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