香菇技術員對於香菇生產來講至關重要，功不可沒！決定著香菇的產量、質量和效益。如果你聘請了一個優秀的香菇技術員，那麼，成功往往事半功倍，老闆也省了很多心。相反，假如你聘請了一個不合格的技術員，那必定是滅頂之災！
香菇界亂像橫生，虛假無處不在！最大亂象之一，就是假技術員！
因此，當心！當心！當心！千萬別聘請到一個假的技術員！
不同的技術員，知識閱歷不一樣，管理方法不一樣，思維方式不一樣......，給老闆創造的價值更是不一樣。
【某地區技術員說：水菇產量高好管理】
【某地區技術員說：花菇是變異種不能吃不好賣】
【某地區技術員說：白麵菇與黑麵菇產值高】
【某地區技術員說：管理花菇，高溫加低溫刺激，加不了高溫不會花，就行不成花菇；】
【某地區技術員說：不需要特別設備靠自然溫、溼、氣、光就能長花菇】
……
總之，五花八門，不同的技術員，水平參差不齊，說出的技術可能千差萬別，甚至大相徑庭。有一部分技術員，空有書本理論，毫無實踐經驗，用於實踐，則手忙腳亂，紙上談兵。有一部分技術員，只掌握皮毛技術，屬江湖騙子之類，全憑一張嘴誇誇其談，東扯西扯。還有一分部分技術員，在生產中不顧實際，盲目操作，瞎指揮，誤導生產 ……
總之，一句話，亂象橫生！
技術出效益，細節出成敗。食用菌老闆99%都不懂具體管理，靠技術員說什麼菇價高，產量高，老闆們就信技術員。一個忽，一個悠的生產，這些老闆就是吃了不懂技術和過於依賴和相信技術員的虧了！
沒有通一標準，一個香菇基地只有靠技術員水平來決定生產香菇標準與產出的價值。這是好多香菇基地的真實所見所聞。
當然了，絕大多數香菇技術員都是本本分分，靠技術和汗水掙錢的！只是被某些人抹了黑！
作為一個技術員，必須要有強烈的責任心，事業心，公德心。要與香菇基地、社員、老闆同呼吸、共命運。必須保證成品率，出菇率，高質量，確保老闆能掙到錢你才能掙到錢。
有的技術員走到那幹兩三個月，不行了捲鋪蓋走人，再去下一個基地接著吃香喝辣的。結果，老闆必敗，血木無歸，一年失敗三年白乾。
最後，給大家看一個血淋漓的慘痛真實案例，可謂是觸目驚心，讓人無比痛心。以下是某地聘請了不合格的技術員，其指導幾十萬袋香菇，有超過70%都出現了嚴重問題：老闆氣的想跳樓。
關於香菇界的亂象，除了假技術員，還有很多其它的！各有菇友有什麼要說的嗎？歡迎在文後留言討論！
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