面試官:賓館剩5間房,但有6個領導,怎麼辦?女大學生妙答被錄用

面試官:賓館剩5間房,但有6個領導,怎麼辦?女大學生妙答被錄用!

說起面試,應該很多在職場的小夥伴們都經歷過,有的人經歷的多,有人經歷的少罷了。要知道,從踏出校門的那一刻,我們就是一個社會人,職場是下一個進口。面試在這個過程中就起著非常重要的作用。

面試官:賓館剩5間房,但有6個領導,怎麼辦?女大學生妙答被錄用

就如網友調侃的那樣,你可以做得不夠多,社會經歷也不算豐富,但是面試的過程,求職者一定要腦門大開,好好對待自己的面試官。有些面試官給出的問題,很適合回答,甚至都有面試攻略,標準答案。但有些面試官卻很不一樣,她們的問題讓人摸不著頭腦。

面試官:賓館剩5間房,但有6個領導,怎麼辦?女大學生妙答被錄用

給我們分享自己的面試經歷的姑娘,叫小雅,是個剛畢業的女大學生。在外人的眼中,小雅很是完美,不僅身材高挑,學識很高,長得也是膚白大長腿。畢業後,很快踏入了求職的道路上,最後有一家大型公司讓小雅很激動。這就是自己想要的工作,小雅還積極做了面試的準備。

面試官:賓館剩5間房,但有6個領導,怎麼辦?女大學生妙答被錄用

面試官只問了一個問題,而且有點奇葩。這個問題就是,“6個領導,賓館只剩下5間房,你怎麼辦?”什麼,6個人,5間房,而且都是領導級別的人。這下可把小雅問懵逼了,心裡想是不是面試官在開玩笑,所以也不敢搭話。

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只聽見,和自己一同來的姑娘,回說,那沒辦法羅,只能讓其中兩個人擠一擠吧。領導之間應該也是朋友,正好還可以暢談人生,何樂而不為呢?又聽到其他的人回說,這不好,兩個領導擠一塊,這該多尷尬。我覺得應該去其他地方預定一個房間。或者全部都換,找一家有6個房間的更好的賓館。

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小雅一邊在想這個問題的答案,一邊又在琢磨面試官的表情。只見他們面色陰沉,可以推薦前面的說法都不對,都沒有讓面試官滿意。這可怎麼辦才好?怎麼回答才能讓6個領導住5個床位呢?面試官這麼問的理由是什麼呢?

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最後輪到小雅回答的時候,雖有些緊張和不安,但她還是說出了自己的看法。小雅這樣說,我覺得這個問題,其實不能算是一個問題。很抱歉,我的說話可能違背您們的初衷。因為我覺得作為一名秘書,是不應該出現6個領導5個床位的事情。房間是需要提前預定的,所以應該提前安排好領導入住的時間和行程。而問題中有個明顯錯誤就是,少了一間房。

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所以,如果是我,我會檢討自己,這是個人在工作中造成的失誤。不管是哪種補救措施,領導都會對於秘書的印象很差。我會選擇做檢討,並要的話願意離職。這一席話,居然讓面試官們紛紛鼓掌。小雅覺得莫名其妙,其中一個面試官說,我們這道題考得不是解決方法,而是工作態度,你做的很好!

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小雅能成功面試,不僅是因為她的機智和回答巧妙,還在於懂得看臉色,轉大腦。面對問題,一定要發散思維去想,不要看到蘋果樹就只能想到吃蘋果。還應該有牛頓被蘋果砸到發現了萬有引力,植物的生長曆程,農民今年的收成等等。

你怎麼看待美女大學生的說法?如果是你面對這樣的考試題,你又能想到什麼樣的回答呢?歡迎在下文留言討論。


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