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深圳燃氣黨員幹部掛點基層班組，掌握基層工作第一手資料，回應班組訴求。
烈日當頭，在深圳市老舊中壓鋼質燃氣管道更新改造龍翔大道施工現場，相關作業正在如火如荼地進行。每個環節都設有黨員先鋒崗，佩戴黨徽的基層黨員奮戰在一線，以“黨小組+班組”為單元，攻堅克難、精益求精、層層把關，只為讓居民更快用上清潔、安全的天然氣，有力凸顯出基層黨支部的戰鬥堡壘和一線黨員模範帶頭作用。
事實上，這樣的場景在深圳市燃氣集團股份有限公司（以下簡稱“深圳燃氣”）基層一線已成為日常。深圳燃氣黨委牢固樹立大抓基層大抓支部導向，推動基層組織全面加強、基層工作全面進步、基本能力全面提升，讓黨旗飄揚在基層一線，企業凝聚力、向心力得到明顯增強。
在新時代的征程中，深圳燃氣爭當深圳國企黨建排頭兵，堅持黨的領導、加強黨的建設，黨建工作展現出新氣象、新作為，成為深圳燃氣促生產保發展的“根”和“魂”，近日也被深圳市委授予“深圳市先進基層黨組織”稱號。
深圳燃氣黨委表示，深入、創新推進“黨建進班組，黨員上一線”工作，就是希望以提升班組管理水平和職工隊伍素質為重點，著力打造政治堅定、能打硬仗、創新力強、業務精湛、作風優良的一流班組，勇當新時代國企黨建排頭兵，為深圳率先建設社會主義現代化先行區，營造國際一流的營商環境，做出深燃人應有的貢獻。
●撰文：孫穎 朱雋逸
創新國企黨建，激活基層活力實施黨小組+班組“雙堡壘”工程
“感覺這項活動真正走入了一線，解決了很多業務上的難題，規範了業務流程，員工業務能力得到提高，服務水平和服務質量也得到大幅提升。”深圳燃氣基層員工、在呼叫中心擔任質檢員的劉新豔深切體會到了基層黨建帶來的改變。她所說的“活動”，指的便是“黨建進班組，黨員上一線”項目。
為切實有效地抓好基層黨組織建設，深圳燃氣黨委於2016年試點“黨建進班組，黨員上一線”創新項目，並在2017年全面實施，使黨建工作下沉到60個支部、226個班組，今年在以往經驗的基礎上又不斷創新、深化。
“班組是公司健康發展的基石，是公司品牌的載體，更是公司管理的傳感器。”深圳燃氣黨委相關負責人表示，深圳燃氣要在激烈的市場競爭中保持優勢地位，就迫切需要加強以班組為代表的基層黨組織建設，只有班組充滿勃勃生機，深圳燃氣才會有旺盛的活力。他同時強調，班組是基層黨建的旗幟，只有推動班組黨員發揮示範引領作用，提高班組的戰鬥力和凝聚力，才能讓“黨建進班組，黨員上一線”工作落到實處。
為深入推進上述“書記項目”，深圳燃氣黨委加強統籌，創新探索實施“黨小組+班組”新模式，把人員力量、教育培訓、制度落實下沉到基層班組，推動黨建工作與生產經營互融共進，實現“1+1>2”的倍增效應。
在難度巨大的地鐵4號線三期工程4301標段高壓燃氣管道改遷工程中，深圳燃氣輸配分公司勇挑重任，在該項目中設立臨時黨小組，開闢黨員先鋒崗，定期召開“黨小組會+班組現場會”，談問題、給建議、亮承諾、攻難題……圓滿完成了各項工作任務。
如今，“黨建進班組，黨員上一線”在深圳燃氣已深入人心，黨小組成為各個重點項目建設的主心骨、加油站。
黨員幹部掛點基層班組聽民聲解民憂暖民心
炎熱夏季，深圳燃氣抄表、送氣等一線員工穿上了舒服、透氣的工作服，這份“夏日禮物”讓基層員工感受到了公司的溫暖和關愛。而這種關愛來自於“黨建進班組，黨員上一線”項目中開展的“黨員幹部掛點基層班組”工作。為深化聯繫服務群眾工作機制，深圳燃氣209名黨員幹部、136名黨員班組長、59名班組內其他黨員全面掛點基層班組。一條條建議、一個個問題成為“紐帶”，讓各級黨組織和基層員工聯繫更加密切。
值得一提的是，深圳燃氣黨委12位領導掛點不同的生產班組，通過開展政治理論學習、參加班組例會、跟班作業、安全隱患排查等活動，掌握基層工作第一手資料，回應他們的訴求，將黨的聲音和關懷帶到基層，勉勵一線員工敢爭先、做表率、守規矩、明底線，爭當本職工作的行家裡手。
黨員幹部掛點基層班組以問題為導向，講求工作實效，不搞形式主義。切實做到“四個一”：即每月至少組織一次班組政治理論學習；參加一次班組例會；解決一項實際問題或提出一條改進建議；參加一次跟班作業或與其相關的活動。項目實施以來，開展跟班作業1216次，為基層解決實際問題922個，收集合理化建議688條。
“領導掛點基層解決了一些我們實際工作中的困難，理清和簡化了辦事流程。”深圳燃氣建設分公司員工王琳說。深圳燃氣客服分公司基層安檢員馮憲寶則表示，領導“跟班作業”，讓他很感動，也使他更懂得何謂責任心，“我要發揮黨員模範作用，用心認真做好安檢巡查工作。”
聚焦標準化建設實現黨建引領促發展
在深圳燃氣客服分公司“黨小組之家”，每月都會組織豐富多彩的學習、交流、研討活動。除了因地制宜創建10個“黨小組之家”活動陣地，還按照“一塊標牌、一套座椅、一個記錄本、一個宣傳欄”的標準進行配置。“只有建立標準，班組才能清楚明白在黨建方面需要做什麼、怎麼做，才能更好地發揮效能。”深圳燃氣黨委辦公室相關負責人說。
據介紹，深圳燃氣黨委突出黨支部的主體作用和基本功能，努力打造班組建設好、思想作風好、制度落實好、廉政監督好、工作業績好的“五好”黨支部。今年還加大聚焦標準化建設，通過實施班組黨建標準化、安全標準化、服務標準化等紮實措施，全方位提升班組標準化建設水平。
黨建引領促發展。深圳燃氣黨委始終圍繞企業發展中心工作抓黨建，充分發揮把方向、管大局、保落實的領導作用，實現黨建工作和企業發展同頻共振。數據顯示，2017年，深圳燃氣銷售收入達110億元，首次突破百億大關，各項經營指標保持同行業前列。較好地完成了城中村管道氣改造9萬戶、老舊中壓鋼質燃氣管網更新改造250公里等城市質量提升年重點民生實事任務。
黨建質量提升也被深圳燃氣列為重點工作予以推進，目前已完成集團公司黨委及下屬19家企業黨建進章程、黨委會議事規則修訂等重點工作任務，還加強深燃黨校建設，創辦黨建微信公眾號。此外，該企業還創新人才管理機制，為管理、技術、技能人才的職業發展拓展通道。落實黨風廉政建設“兩個責任”，建立健全黨建制度體系，為企業持續健康發展提供堅強政治、思想和組織保證。多次被國家、省、市授予全國“四好”領導班子、全國模範職工之家、廣東省文明單位、深圳市文明單位等榮譽稱號。
未來3年，深圳燃氣黨委將發展黨員向一線班組長、業務骨幹傾斜，爭取到2020年有黨員班組在班組總數中佔比達100%，推動班組建設再上水平、基層管理再上臺階。
創新路徑正激活基層活力，使得基層黨組織和廣大黨員煥發出新能量，他們在本職工作中攻堅克難、奮勇爭先，為深圳燃氣建設“國內一流的清潔能源綜合運營商”注入澎湃動力，為深圳市民安全用氣“保駕護航”，也為深圳建設國際一流的營商環境貢獻力量。
■數讀
深圳燃氣黨委開展“黨建進班組，黨員上一線”書記項目以來，設立黨支部標準化示範點25個；開展黨建標準化培訓47場，培訓736人次；符合條件的52個基層班組全部建立黨小組；209名黨員幹部、136名黨員班組長、59名班組普通黨員擔任掛點聯繫人，實現了363個班組掛點全覆蓋；開展理論學習1144次；開展班組例會4001次；跟班作業1216次；為基層解決實際問題922個；收集合理化建議688條。
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