吴芳玉老师今年怀了二宝，暑假在家打算好好保养身体，但是学校电话说，要她去巡渠。一开始吴老师还不知道，这是什么东东。一看工作群知道，放暑假了，居然要求每个老师在家边附近河渠四周，每日三次的巡查，而且必须拍照在群里报告，说这是师德工作。目的是杜绝学生在河渠中戏水而溺水。
吴芳玉老师电话校长，说他刚怀上二宝才一个多月，不能劳累。校长说，就当做散步好了，哪有什么劳累。再说为了学生安全着想，也是师德工作，老师应该感到幸福才对。吴芳玉老师生气，电话里说，那校长为什么不去，偏偏叫老师去，老师是你校长的什么人，更何况这是放假。到发绩效工资，知道往校长方向，现在做事了，就知道往老师方向。
校长听了，也生气了，说吴老师这是什么态度。学校工作任务，怎么能随随便便拒绝。再说，绩效是学校制度，又不是老师和校长制定了。吴老师如果巡渠真的不去，或者以什么理由不去，今年师德考核不合格。我记得吴老师还是初级职称啊，你要不是不去，今年如果有中级指标，吴老师也别想了。
分享到:
閱讀更多 觀點深度 的文章
