西固区严格落实省市关于党支部建设标准化工作的相关要求，创新实施“五制模式”，将标准化建设贯穿于发展党员工作全过程。
一是“预审制”前移关口。将审核关口前移，按照《西固区发展党员工作全程记实办法》，对照党员发展5个阶段、23项具体流程，按照“一事一记、一步一审、一人一册”要求，对发展对象进行预审，在确定发展对象时充分发扬民主，广泛向发展对象工作单位、居住地社区、邻里亲朋征询意见，切实保证将政治素质可靠，现实表现优异的入党积极分子确定为发展对象，不断提高党员发展工作的群众认可度。
二是“公示制”体现透明。严格按照《党支部建设标准化手册》中发展党员工作规范，切实做好党务公开工作，坚持把党员标准交给群众，把工作情况告诉群众，在公示内容上做到了四个公开：即公开党员标准、发展党员程序、发展对象情况和受理群众意见的方式。在支部大会讨论通过之后，报上级党委审批之前，由所在党支部将新发展对象在其工作单位或居住地党组织进行为期7天的公示，凡在公示期间有反映问题的，一经查实，视情节轻重作出相应处理，以提高发展党员工作的透明度。
三是“票决制”规范程序。 在表决程序上严格执行《中国共产党发展党员工作细则》的规定，杜绝出现简单以举手表决形式做出决定的现象，让有表决权的党员充分发表自己的意见和行使自己的权利，表达自己的真实意愿，使发展党员工作更加民主。票决时赞成党员数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。因故不能到会的党员正式向支部提出书面意见的，统计在票数内。讨论对象为两名或两名以上时，逐个进行讨论，一并投票表决。
四是“辅导制”推动进展。组织发展对象开展党的知识培训，进一步提升思想认识，端正入党动机。同时，上级党委指派党务工作经验丰富的干部担任各基层党组织的党员发展辅导员，辅导员一般由党建办工作人员兼任。辅导员根据各党支部实际，指导基层党组织开展发展党员工作，帮助基层支部制定发展计划，指导发展对象和预备党员接受党的教育和培训，监督落实各项党员发展程序，指导各党支部规范填写省委组织部统一印制的《中国共产党党员档案袋》中各项归档材料。
五是“追查制”靠实责任。明确支部书记是第一责任人，要全面抓；支部组织委员和入党介绍人是直接责任人，要具体抓。区分了责任追究的范围，对培养不力的责任、审查不严的责任、不按规定进行审批的责任、长期不发展党员的责任进行相应界定。对发展党员工作中出现完不成发展任务、重大失误及违纪违规行为，严肃追究有关党组织和责任人的责任。
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