大家在找工作的時候，時常會被問到工作經歷，因為很多公司除了要求學歷之外，對你的工作經驗也是非常看重的，如果是小白，他們可能並沒有什麼興趣，但如果你有相關經驗，他們會認為你比較容易上手，他們也可以節約很多時間。
可小王最近卻遇到了一件非常棘手的事情，小王是本科畢業，現在已經工作七年了，前段時間他到一家公司去找工作，對方同樣是問起了他的工作經歷，他當時還蠻有自信的，因為這七年期間他也做過很多工作，而且自認為相當不錯。
畢竟已經工作七年了，也不是什麼剛畢業的大學生，可是小王在講述完自己的經歷之後，面試官直接告知他說，由於他經驗不足而無法被錄取，小王當時就傻了。
一個工作了七年的本科生，被告知經驗不足，這的確讓人難以想通，所以小王也同樣覺得非常疑惑，他問對方為什麼會說他經驗不足。
面試官告訴他說，雖然他現在已經工作七年了，但是這七年期間他頻繁更換工作，七年就換了五份工作。而且每一份工作都處於崗位底層，從來沒有做到過主管級以上，這就證明他的能力是有限的，而且頻繁更換工作，這也導致他相關經驗甚少。
小王覺得非常委屈，他換工作是因為覺得那份工作不太適合自己，但沒有想到，對方竟然會因為這個原因，而認為他經驗不足。
網友一
這件事情本來就是他自己的錯，現在公司招人最看重的就是工作經驗，對於那些經常跳槽，在一家公司呆得不是很長的人，公司都不願意錄取，因為這種情況，大家非常反感，所以在填簡歷的時候最好慎重一點，當然，也不主張欺騙。
網友二
畢業七年，還是在公司底層上班，頻繁更換工作，這的確是能力有問題，像這樣的員工想在工作當中有所發展，其實是很難的，稍微聰明一點的人大不了跳槽兩次，如果跳槽兩次，都還沒有完成自己的夢想，還沒有找到這樣的事做，那就乾脆去創業算了。
網友三
我們這邊也有這樣一個人，工作十年了，到現在還是社會底層，我說他是社會底層，可完全沒有一點歧視，他是高中畢業生，出去就進廠，可是工作了十年，現在還是在當普工，也沒想過有什麼改變。
他現在工資3000多塊錢，沒房沒車，反正什麼都沒有，但是他也沒有想過去創業，或者是改變一下自己的處境，像這樣他一輩子可能也就這樣了，有時候人的思想真的是很重要的。
大家對這件事情怎麼看？寫在評論中~
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