市旅游局在开展“大学习、大讨论、大调研”活动中，坚持问题导向，采取实地走访、专题座谈等方式，全面了解全市涉旅企业运营情况，精准“把脉”，对症下药，加快涉旅企业转型升级。
引导升级，推动企业品牌化。大力引进或扶持品牌企业。着力引进网络化优势明显、品牌效应显著的企业，引入资金风投培育扶持本地企业做大做强。强化旅行社、酒店、景区等品质等级评定与复核工作，着力打造一批高质量的本土品牌企业。截止目前，成功创建四星级酒店1家，引进品牌旅行社及分社4家，申评4A级景区1家。引导企业在发挥传统优势上实现创新和提升。坚持走“传统优势+现代运营+品质建设”的创新发展之路，鼓励和引导旅行社用好产业扶持政策，加大本地旅游线路、特色旅游产品的研发，拓展客源市场。政策推行至今，引入外地旅游团队100余个，游客超万余人。
鼓励转型，推动企业精品化。通过推动优质资源向优势企业倾斜来加快升级。引导企业充分利用当前新兴信息化手段，在特色凝炼、分析市场和数据挖掘等方面下功夫，实现企业的产品个性化、特色化，提升核心竞争力。积极搭建平台引导企业更快转型。为涉旅企业提供参加大型旅游推介会的机会，引导企业找准自身定位，主动对接市场，使本地企业成为外地“批发商”的代理点或直营门店。对部分不能适应市场发展的“僵尸”企业，通过市场化手段，促使其有序退出市场。
强化基础，推动企业专业化。加大监管力度，强化联合执法。鼓励有奖举报，加大惩处力度，提高旅游企业法律意识和违法成本，净化我市旅游市场。截止5月，我市开展旅游检查181次，协调处理旅游投诉11件。完善涉旅企业协会机制，开展对标管理。引导企业根据自身特色和需求，制订行业管理标准，加大行业自律。加强人员培训和人才引进。完善“吃、住、行、游、购、娱”旅游要素，鼓励企业用好市旅游培训中心等平台，吸引旅游人才并对员工开展分类培训，提升服务水平。目前，川惠酒店和米易宁泽阳光酒店各有1名“金钥匙”管理人才。
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