如果说之前银行招聘还是以经济金融专业为主导的话，那么现在银行可以说包容性非常强的了，各大银行除了技术岗位有所要求，其余都是专业不限的，那么女生到底适不适合进银行呢？和中公金融人小编一起来看看。
1、多金！高薪！
7月4日，某招聘网站发布《2018年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》，全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7832元，“银行”以平均薪酬10106元排名第九。
如今，女性在经济上越来越独立，更重视自我实现和个人价值。银行业可观的薪资待遇和职业发展前景是吸引女性求职者重要因素。她们实现职业理想的同时，可以提高自己的生活品质，自己自足的小目标轻松迈过，安全感满满的。
2、银行高大上，很有面儿！
80%的人需要承认，银行真的是一个社会地位高、外加有面子的工作。
当跟外人提起在银行上班，会从他人眼里收获满满的羡慕哦。3、专业限制少
大多数应届生都能够符合一般银行的招聘条件，银行招考对于专业的限制比较少，而且笔试难度较公务员笔试难度低，复习起来还是比较轻松的。
4、稳定，稳定，稳定
如果你想获得一份“稳定”的工作，那么选择银行真的没错了。一旦进入了银行系统，基本就等于“拥抱稳定”了。除非你想主动离开这个系统，或者触碰了银行规章制度的红线被辞退。假如你的职业目标是一份稳定性高的工作，那么选择银行吧！
5、HR青睐女生
一些银行HR在招聘时更青睐女生，多是由于女生性格稳重、有亲和力；外表温柔但实际抗压能力强。
所以在一些岗位上，比如接待客户岗，流程化管理的基层银行，女孩子更能胜任。而且整体上看，女孩子对稳定的需求较高，不会轻易跳槽，能够保持团队整体的稳定性。6、个人能力提升
如今在职场上，优秀女性越来越多。去银行工作越来越多地成为女性的职业目标。银行会提供各个模块的培训，不仅能帮助提升自身的能力，还能帮助员工尽快从校园人转变成为有责任、充满自信的银行人。
女生在银行工作面对不同年龄段、不同性格的客户，能够更容易发挥自身的优势，比如沟通交流能力、挖掘客户需求能力以及营销能力。
以上就是小编整理的女生进银行的好处，期望对大家有所帮助，同时2019银行校园招聘预计在今年九月开始，不过现在有提前的趋势，小编也会及时更新的哦。
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