近日，陝西神木市招聘公益性崗位協管員“需研究生學歷，月薪僅2500元”事件引發輿論關注。
該招聘公告現已被刪除。
7月19日上午，神木市官方發佈情況說明並致歉。
神木市公益性崗位協管員招聘領導小組辦公室在發佈的情況說明中表示，今年6月29日，神木市政府第6次常務會議研究了市人社局提交的《關於招聘部分公益性崗位協管員的提案》。會議原則同意招聘生態協管員30名，經濟工作協管員70名。
據瞭解，神木市考慮到仍有部分研究生尚未就業，當時會議確定神木市戶籍的全日制研究生可免試聘用，不足名額再在全日制大學畢業生中考試招聘。當地表示，在具體實施過程中，因部分研究生無法聯繫，招聘領導小組辦公室於2018年7月17日發佈了公告，以提高知曉率，按計劃根據研究生報名情況再行組織考試招聘。
“在發佈公告時，未將招聘條件、步驟等表述完整，引發廣大網友關注。”神木市在情況說明中稱，“對此，我們表示誠懇的歉意，感謝媒體和網友對此項工作的關心。”
神木市公益性崗位協管員招聘領導小組辦公室表示，針對存在的問題，將會認真自查，全面整改。
早前報道
7月17日，陝西神木市公益性崗位協管員領導小組辦公室發佈了一則招聘公告，公告稱該市決定招聘100名協管員（屬臨時用工），需研究生學歷，聘用期三年。
相比要求較高的應聘條件，該招聘給出的待遇著實一般，月薪2500元，用工形式為勞務派遣。公告顯示，所聘人員身份為公益性崗位協管員（屬臨時用工），納入市內公益性崗位協管員考核管理。
該公告稱，“根據工作需要，經市政府常務會研究，決定在我市全日制研究生中招聘部分公益性崗位協管員。其中，招聘生態環境協管員30名，招聘經濟工作協管員70名。應聘者須具有神木市戶籍，年齡在35週歲以下，並須具有全日制研究生學歷並取得碩士及以上學歷。”
所聘人員須與指定的人力資源公司簽訂聘用合同，聘用期暫定為3年（其中試用期為6個月）。聘用期滿，根據考核情況及工作需要決定是否續聘。所聘人員崗位工資暫定為每月每人2500元，代繳養老、醫療、生育、工傷、失業各項社會保險費。崗位工資及社會保險費由市財政全額預算，人力資源公司代發代繳。
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