怎麼能入職平均年薪9萬的貴州茅台集團,不成爲這三類人就夠了

今年6月茅臺招聘兩次,還是有很多人沒有成功報名,再回首去年,十萬人報考茅臺招聘,把報名系統擠的火爆;然而今天的茅臺酒廠,又一次招聘了,算上這次已經是茅臺酒廠集團的第三次招聘了,與前兩次不同,這次招聘的人員專業要求以及考試內容等要求更加的豐富,但是有這麼三類人被拒絕錄用,就是成績再高也是不可以的,這是為什麼呢,下面我們就來看一看吧。

怎麼能入職平均年薪9萬的貴州茅臺集團,不成為這三類人就夠了

第一類人:年收入9萬,新員工3年工資過渡期不服,拒絕入職

本次招聘的人員在3個月的實習期內,表現不好或者不符合錄用條件的會被解除勞動合同,工資待遇按201廠員工薪酬制度執行。新員工工資實行201廠廠齡3年及以上員工人均年工資收入9萬元左右(含住房增量補貼)為標準的3年過渡期(第一年、二年、第三年分別按當年同崗位廠齡3年及以上員工的80%、90%、100%計發工資),繳納五險一金。

怎麼能入職平均年薪9萬的貴州茅臺集團,不成為這三類人就夠了

第二類人:體能測試不達標

茅臺酒廠集團在考試通過以後,會有一次體能測試,每個人都要參加,而且給大家規定了跑步的米數和時間,沒錯你沒有看錯,就是跑步,男子要測1000米,女子要測試800米,如果最終成績超過了4分30秒,就被判定為不合格了,這樣就會被直接拒絕錄用不能入職了。

考試的內容是文秘、會計、計算機和網絡管理員、安全管理員、環境保護管理員、設備管理員、機電維修工崗位的專業知識、寫作知識、社會知識。制酒、制曲工崗位高中語文、高中數學和社會知識。

怎麼能入職平均年薪9萬的貴州茅臺集團,不成為這三類人就夠了

說第三類人之前,我們先來看一看招聘內容,首先介紹一下可以參加招聘的人員:本科及專科畢業生。報名時間是2018年8月5日上午8:00-2018年8月7日上午8:00,和以往一樣,需要大家在網上進行報名,大家要提前準備好,不然系統火爆報不上名可就不能參加茅臺集團的招聘了

第三類人:體檢標準不符合要求

男性身要求高1.55米以上,體重48公斤以上;女性身高1.5米以上並且體重42.5公斤以上,視力:雙眼裸眼視力不低於0.3或雙眼矯正視力不低於0.6,無色盲或明顯視功能損害眼病。在8月30-8月31日會有資格複審和政審,若是被查出來什麼東西了,那會被拒絕錄用。

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