怎么能入职平均年薪9万的贵州茅台集团,不成为这三类人就够了

今年6月茅台招聘两次,还是有很多人没有成功报名,再回首去年,十万人报考茅台招聘,把报名系统挤的火爆;然而今天的茅台酒厂,又一次招聘了,算上这次已经是茅台酒厂集团的第三次招聘了,与前两次不同,这次招聘的人员专业要求以及考试内容等要求更加的丰富,但是有这么三类人被拒绝录用,就是成绩再高也是不可以的,这是为什么呢,下面我们就来看一看吧。

怎么能入职平均年薪9万的贵州茅台集团,不成为这三类人就够了

第一类人:年收入9万,新员工3年工资过渡期不服,拒绝入职

本次招聘的人员在3个月的实习期内,表现不好或者不符合录用条件的会被解除劳动合同,工资待遇按201厂员工薪酬制度执行。新员工工资实行201厂厂龄3年及以上员工人均年工资收入9万元左右(含住房增量补贴)为标准的3年过渡期(第一年、二年、第三年分别按当年同岗位厂龄3年及以上员工的80%、90%、100%计发工资),缴纳五险一金。

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第二类人:体能测试不达标

茅台酒厂集团在考试通过以后,会有一次体能测试,每个人都要参加,而且给大家规定了跑步的米数和时间,没错你没有看错,就是跑步,男子要测1000米,女子要测试800米,如果最终成绩超过了4分30秒,就被判定为不合格了,这样就会被直接拒绝录用不能入职了。

考试的内容是文秘、会计、计算机和网络管理员、安全管理员、环境保护管理员、设备管理员、机电维修工岗位的专业知识、写作知识、社会知识。制酒、制曲工岗位高中语文、高中数学和社会知识。

怎么能入职平均年薪9万的贵州茅台集团,不成为这三类人就够了

说第三类人之前,我们先来看一看招聘内容,首先介绍一下可以参加招聘的人员:本科及专科毕业生。报名时间是2018年8月5日上午8:00-2018年8月7日上午8:00,和以往一样,需要大家在网上进行报名,大家要提前准备好,不然系统火爆报不上名可就不能参加茅台集团的招聘了

第三类人:体检标准不符合要求

男性身要求高1.55米以上,体重48公斤以上;女性身高1.5米以上并且体重42.5公斤以上,视力:双眼裸眼视力不低于0.3或双眼矫正视力不低于0.6,无色盲或明显视功能损害眼病。在8月30-8月31日会有资格复审和政审,若是被查出来什么东西了,那会被拒绝录用。

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