從南科到三河:基層黨建進行時

十九大報告指出,黨政軍民學、東西南北中,黨是領導一切的。記者團在採訪過程中發現,在高校、企業、基層的黨建實踐中,存在不同層面的加強黨的全面領導的新思路、新舉措,讓各級黨組織具有更強的吸引力、凝聚力和戰鬥力。

南科大:黨建領航一流創新型大學

在南方科技大學開放的科研環境下,黨建的重要性從未被忽視。

據瞭解,學校黨委通過重大事項決策諮詢、組織活動搭建平臺等方式,加強對專家的政治引領、吸納,做到對高層次人才“引得回、留得住”。在南科大黨委的努力下,很多教職工主動遞交了入黨申請書。南科大生物系黨支部歷經從無到有,如今已有17位高層次人才黨員。

在學生思想政治工作方面,南科大的黨政工作模式與其獨特的培養模式相適應,即以書院製為載體開展學工、團委、書院“三位一體”的工作模式。一名學生黨員向記者介紹:“學校在黨建工作中注重實踐與理論結合,加深了我們對黨的認同感與歸屬感。”

成立6年來,南科大始終堅持推進“黨的領導+現代大學制度”的黨建新模式,取得了顯著成效。截至2018年7月初,學校黨員人數已達1050人,黨支部數量從1個增長到34個。

互聯網企業:黨建貫穿一流企業的發展

深圳一家互聯網企業專門設立的黨建書吧,體現著當地互聯網企業共同的責任與擔當。

從南科到三河:基層黨建進行時

深圳一家互聯網公司內的黨建書吧(中國農業大學 肖怡寧攝)

據一家互聯網公司的工作人員介紹,多年來公司內一直設有黨建書吧,員工可以自主學習有關黨史黨章、政策方針的書籍報刊。黨的十九大召開之後,公司立即組織通過座談會、交流會等多種方式學習黨的十九大報告精神,學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。

另外,該公司黨委還藉助技術優勢,通過微信、視頻庫等網絡平臺,開展在線組織生活、學習教育,在線溝通交流、管理服務。

一名互聯網企業基層黨員告訴記者:“公司大多數員工為年輕人,通過在線方式可以隨時隨地學習,適應年輕人的碎片化閱讀習慣。而且,黨建與互聯網結合的趣味性,能夠吸引更多人主動向黨組織靠攏。”

創新的宣傳措施取得了驕人的成績。據統計,該公司黨委下設12個黨總支和116個黨支部,黨員總數超過7000人,佔公司總人數的23%,其中管理崗位黨員128人、一線業務骨幹黨員3000人。在關鍵技術崗位、核心部門,黨員發揮著先鋒模範作用,

黨員帶頭科研攻關、學習進步、推動企業發展,讓互聯網企業成為拉動深圳經濟發展的排頭兵。

徽姑娘:黨建大聚合、共築巾幗夢

在安徽肥西古鎮,有一家名為“徽姑娘”的小商鋪。其不同之處在於,店中是清一色的女性店員。

從南科到三河:基層黨建進行時

“徽姑娘”的“黨建大融合、共築巾幗夢”標識(中央戲劇學院 姚鑫翼攝)

“徽姑娘”是安徽省打造的婦女創業扶持項目,通過鼓勵廣大婦女在工作中實現自我價值,積極投身“大眾創業”實踐。

“徽姑娘”堅持“黨建帶婦建”,在已經建立黨組織的團體中努力實現婦女組織全覆蓋,在尚未建立黨組織的團體中,通過黨建活動與群眾工作相結合,吸納優秀人才加入黨組織。

除此之外,當地基層黨委還設立了“黨員家庭”制度,將黨員所在的家庭作為全村學習的榜樣、標杆。沒有壓力就沒有動力,黨員嚴於律己的一言一行,都在無形中帶動著當地民風民俗的進步。

接受黨組織給予的壓力以帶動全體提升,是黨員踐行入黨誓詞應有的擔當。例如,在記者所在的中國農業大學,校黨委近來在全校宿舍劃分“黨員責任區”,全校黨員分別負責對應宿舍的學風、思想與時政學習。

在改革開放的40年進程中,活躍的市場經濟受到的外部限制不斷減少,但中國共產黨的領導,始終是中國特色社會主義最本質的特徵。

進入新時代,黨要團結帶領人民進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想,必須毫不動搖堅持黨的全面領導。高校、企業和基層黨組織必須繼續加強黨員隊伍建設,努力建設一支對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當的黨員隊伍。(中國政法大學 張鈺瑤 中國農業大學 肖怡寧)


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