魑魅魍魎可汗1

既然你知道是60歲退休，想憑藉35年工齡提前退休，產生了疑問，就說明了你是男性，不屬於社保認可的特殊工種，有提前正退的可能性啦！

國家這種情況，社保當然不會讓你提前退休的，辦理病退，一是辦理困難，二是你也不願意接受病退待遇。

遇到這種情況，就要看你的單位如何，搞沒有搞單位內退啦！

我身邊的人，屬於你這種情況，有搞內退的，有終止繼續繳費的，有繼續繳費的，但沒有聽他們說過病退的。

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我肯定地告訴你，不可以。

到55歲還沒有辦理退休，一定是男職工。如果是女性職工下崗，應該是50週歲己經辦理了退休。女性職工下崗後不存在幹部編職。

現在男性職工，除特殊種，或因病喪失勞動能力者外。其他均應該滿足法定退休年齡即60週歲，且滿足最低繳納年限，即15年，才能辦理正常退休。

沒有辦法！依法退休。

Alin94890740

我是萌萌大寶，一名基層社保工作。

2018年普通崗位下崗職工55歲35年工齡能體現退休？

2018年沒有出臺最新的退休政策，所以要按之前的政策來執行。

退休到條件？

1. 達到法定退休年齡，男年滿60週歲，女工人滿55週歲，女幹部55週歲，特殊工種和病退等可申請提前退休。
2. 累計繳費滿15年

目前申請提前退休的，有病退和特殊工種的功能。

病退是男性50週歲退休，女性45週歲。特殊工種是男50週歲，女45週歲。

根據提主的描述，提主應該為男性，法定退休為60週歲，從事普通崗位所以不能提前退休，也就不能在55週歲退休。退休與工齡無關。

我是萌萌的大寶，一名基層社保工作者！歡迎大家在下面的評論區留言、評論！

萌萌的大寶

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免費解答社保小專家

2018年普通崗位下崗職工，55歲有35年工齡能提前退休嗎？

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天笑講職場

原國企員工即便是在崗或改制後下崗失業成為靈就人員，能在55歲退休的是特殊工種崗位達到年限可提前退休或者是持有醫院疾病證明經縣市勞動鑑定委討論符合喪失勞動能力的病退。企業人員領取養老金除特殊工種提前退或病退外，其他全部是按法定退休年齡辦理退休手續，沒有工齡最低年限的講法。你如果2018年年滿55歲，今年起不願再繳養老保險，那麼到達60歲法定退休年齡時，有兩種情況，一是社保所要求你補繳5年養老保險，你不願繳費並簽字，那麼養老金按停繳前一年（即2017年）的當地社平工資計算，一旦簽字並算好養老金你就不能後悔。二是60歲時沒補繳5年養老保險的話，社保所根本不給你辦理退休手續，補繳按後五年的100％那檔繳費，不能選擇60％那檔，且按日處罰欠費總額的萬分之五滯納金。.

執君之手觀日落月升

2018年普通崗位下崗職工，55歲，35年工齡可以提前退休嗎？看你提出的問題就知道你是一位男性，女性如果是工人50歲就可以退休，女幹部55歲也可以辦理退休，唯一的就是男性，不管你的幹部，還是職工都是60歲退休。

雖然你已經交夠最低十五年的養老保險繳費，到達不到60歲的退休年齡，是無法提前辦理退休手續的。

雖然下崗了，沒有了工作，養老保險也可以申請停交，唯一的就是男性要到60歲才能辦理退休手續，無法提前退休，這是不可改變的勞動保障部門的管理規定。

建議你還是需要繼續延續繳費，養老保險大家都知道，繳費時間越長，自己的工齡工資到退休後就越高，繳費越多，退休後領取退休工資就越多。

你下崗了，肯定經濟收入沒有了，也可以停繳養老保險，如果自己經濟條件允許，建議你還是繼續繳費，一直交到退休年齡，這樣工齡工資又多了五年，養老保險又多交五年，退休後肯定比35年的工齡工資高，這是不可否定的。希望我的回答能幫助到你，也歡迎大家關注我的頭條號，瞭解更多的養老保險信息。

踏雪尋梅jia

2018年普通崗位下崗職工，工齡35年；55歲能提前退休嗎?

答：按目前國家企業職工退休政策，社保滿足連續繳費15年以上；男年滿60歲，女年滿50歲，才能申請辦理退休手續；為此，你雖有35年工作年限，已55歲了，但2018年不能提前申請退休；仍然等到年滿60歲申請辦理。

有下列情況的，可以申請提前退休：

①：在企業特殊崗位，持“特殊崗位上崗證”，經所在地人社局建檔批准，連續在崗工作十年以上的職工；男職工年滿55歲，女職工年滿45歲，可以提前5年申請辦理退休手續。

②：企業職工患有重大疾病，經市(縣)人民醫院專家委鑑定為喪失勞動能力，病殘的人；報人社局工傷鑑定委核定批准後，男女可以提前5年申請病退。

③：符合①，②條件人員，人社局要求個人社保需達到15年以上繳費年限，方可辦理退休。

截止2018年國家人社局對退休人員年齡沒有變動，不存在按工齡達到一定年限，可以提前退休；也沒有出臺延遲退休的方案，社會上的謠言什麼方案，純屬扯蛋，擾亂民心！

樹下酒仙

請問下崗工人自己交保險女子工就得55歲退休嗎？和事業單位幹部退休是一樣，這樣的規定是一樣的她們正多少錢我們出去打工正1500元錢吃飯都困難在加上養老保險我們都要累死了我們上有老下有小，國家提倡孝養父母沒錢沒時間怎麼管拿什麼來管我們都是一個孩子負擔重壓力大我們將進40歲的人退休要延遲工資沒著落自己當老闆她們有幾個還是困難的佔決大多數人家不差錢行我們保險都交不起身體不好在延遲5年退休真的是有困難希望國家替我們考慮，我們下崗自己交保險和她們不一樣男的60年輕少壯正好時候男人的力量和女人不一樣你讓她55歲退休那就什麼都幹不了改革把以前定的政策都改沒了各位領導下來調查完了在定好嗎？怎麼整也不趕趟希望國家能認真考慮@

手機用戶76070892564

關鍵字: 職場 病退 養老保險