你的朋友决定了你的销售业绩
众所周知，你跟什么段位的销售是好朋友，决定了你的业绩水准。多年的销售经验发现，有些销售业绩很差是因为交错了销售朋友，是这些朋友影响了自己的发展。
对于销售来说，要远离哪些人？哪些销售朋友是千万不能交的？本文结合实际经验，给你提供血淋淋的教训，希望会对你所有启发。
1 日常工作敷衍了事
001 上班晚下班早
要想做好销售，勤奋是基本功。每天应该早点到公司，晚点离开公司。但偏偏有这样的销售，每天上班总是卡着打卡的时间点来，甚至经常迟到。下午一到下班的点就急着要回家，总会跟领导说各种理由请假早走，即使不早走也会心不在焉，人在公司心不在。长此以往，这样的销售早晚会被淘汰。
002 日报、周报、月报不认真写
写日报、周报、月报是对每天、每周、每月的工作经验和教训的总结，如果总结深刻，做事效率会事半功倍。但有些销售认识不到它的重要性，总是敷衍了事。这样的销售不管工作多久都很难会有比较高的造诣，大部分都会成为“销售熟练工”。
日常工作敷衍了事的销售对工作不负责，对于自己更是不负责，坚决不要跟这样的销售同事做朋友。
2 爱抱怨
有一些销售业绩不好反而爱抱怨，在私底下各种抱怨。抱怨公司的文化、抱怨团队的氛围、抱怨公司的领导、抱怨这抱怨那。这样的销售如果不转变心态，永远无法做出好业绩。
在做销售业务的时候，公司有个同事就是爱抱怨。他的口才相当不错，但心思没有放在如何开发更多的客户上，而是放在了对公司的各种不满和抱怨上，总觉得这不好那不好，他总觉得自己做的好，别人做的都不好。
但实际上，他的业绩做的一塌糊涂，私下里比谁都能侃大山，实际到业务分享、荣誉表彰的时候就打蔫了。我从来不跟这样的销售做朋友，因为我知道跟他在一起，要么我影响他，要么他影响我，当时我还没有能力去改变他，所以只能远离他。
结果，他做了不到半年就被公司淘汰了。后来听说，他去了一家同样类型互联网公司，据说还是那么爱抱怨。他在那家公司能做好业务吗？真的是为他堪忧。
3 不努力开发新客户
有一些工作时间久的老销售，手里都一些高质量的老客户，这些老客户会不断的给他创造比较不错的业绩，即使他不怎么开发新客户也仍然会拿到比较高的薪酬。在这种状况下，有些老销售开始松散懈怠，每个月就服务那么几个老客户，也不怎么努力开发新客户。
这样的销售没有危机感，反而自我感觉良好，实在是愚蠢，这其实是坐吃山空的行为。一旦手里的老客不合作了，销售就会陷入到十分被动的局面。由于很久没有开发新客户了，新开能力跟不上，销售业绩就会严重下滑，最终导致收入大幅下降。如果不能快速的调整过来，不仅工作自信心会下降，而且很有可能会被淘汰。
有朋友公司一些老销售就发生过这样的状况，大部分人都没有挺过去。一方面他们无法适应新开客户的节奏，另一方面他们接受不了收入的大幅下滑，最终都是灰溜溜的离职。本来有高品质的老客户是一件很好的事，如果可以继续努力开发新客户，那就会是锦上添花，但由于不思进取、贪图享乐，最终是自毁前程。
4 赚钱的欲望不强
我们都知道，所有做销售的人第一目标就是要赚钱，而且是多多赚钱。但总有一些销售没有足够的赚钱欲望，他总是想碰碰运气，如果运气好能开发几个不错的客户就会先干一段，如果没有赶上几个好客户就会离开公司。
你有没有发现，赚钱欲望不强的销售身边都是这样的人，他们都没有强烈的赚钱的欲望，他们的业绩也一般。相反，欲望强的销售身边都是一样的，都有强烈的赚钱欲望，而且业绩都特别好。
有句话说的特别好“你跟什么样的人在一起就会变成什么样的人 。” 我在做销售的时候就特别重视践行这句话。我还是一个新人的时候，我每天都跟经理请教问题，都跟身边业绩好的销售交流学习，我每天跟销售冠军混在一起，一起吃饭，一起下班。我每天都能受到他的鼓舞，会迫使我加倍努力。当我签单的时候，他会签更多的单，为了超越他，我就要更加努力签单。
在他的影响下，我在入职第4个月就刷新了公司的业绩记录。我认为很大的关键就是他的强烈赚钱欲望刺激到了我，让我动力十足。
想要做好销售，一定要远离没有赚钱欲望的销售，他会慢慢腐蚀你，让你的欲望消磨殆尽。
5 没有团队荣誉感、自私自利
有些销售业绩特别好，但就是没有团队荣誉感。总是单打独斗，只顾自己的利益，从不帮助别人，也不会考虑团队的利益。这样的销售即使业绩再高，最终也不会有好的发展。尤其是月底团队缺业绩的时候，体现最为明显。
到月底的时候，这样的销售总会藏单，也就是把订单留到下个月。你问他还有没有业绩，他的回答总是没有。销售藏单这种行为看似是帮了自己，实际上是害了自己。藏单意味着每个月都不会全力以赴，每个月都有能量没有发挥出来，时间长了开单能量就会下降，而且很难做到业绩突破，因为他从来没有全力以赴去拼过。
结束语
俗话说“近朱者赤近墨者黑”，想要业绩好就要跟业绩好的销售交朋友。如果可以交到一个业绩好又积极乐观、主动的朋友，你会进步神速、越干越轻松。相反，如果交到了文中提到的这5种类型的销售朋友：日常工作敷衍了事、爱抱怨、不努力开发新客户、赚钱的欲望不强、没有团队荣誉感、自私自利。多半情况下你会越来越差，除非你有更强的能量去影响他、改变他。
销售的路上需要有人陪你一起成长，需要有人鞭策你，需要有人监督你，需要有人指导你。为了能找到更优秀的销售朋友，先努力做好自己，去吸引更多业绩优秀的伙伴来做朋友，一起快乐、成长、赚钱。
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