槐蔭區啟動“書記直通車”以來，興福街道迅速行動，用“三級聯動”措施落實工作機制，推動基層黨建工作全面建強、全面過硬。
一、在制度上持續推進，以“火車頭”帶速度
（一）建立健全領導帶班政務服務大廳制度。排出值班表，由街道領導班子成員輪流在服務大廳值班，對在崗幹部職工工作情況、紀律規定執行情況進行監督檢查，零距離聽取群眾問題意見、解決群眾訴求，協調督導窗口工作，處置解決突發問題。
（二）完善領導包掛村居制度。在“兩委”換屆、產權制度改革、徵收拆遷等重點工作中全程參與指導，在軟弱渙散黨組織整頓、信訪維穩等任務中主動認領責任，幫薄弱村居“引智”“出招”，帶領村居跑出發展“加速度”。
（三）健全人大代表、政協委員聯絡機制。通過外出學習、座談會等契機，發揮“代表來了”、“商量”平臺作用，加強人大代表、政協委員與各村居、企業的溝通交流力度，及時對接基層、對接群眾；暢通群眾監督渠道，利用微信公眾號實時發佈工作動態，“12345”熱線實時聽取群眾意見，紀檢、信訪、城管、綜治等相關部門迅速靠上，確保問題及時解決。
二、在溝通上積極謀劃，以“連接線”搭平臺
（一）組織架構再完善。經統籌規劃，街道調整了“兩新”組織綜合黨委架構，由街道黨工委副書記、政協委員聯絡室主任兼任“兩新組織”綜合黨委書記；確定西元大廈企業聯合黨支部書記、樓宇企業聯合黨支部書記、陽光保險大廈企業聯合黨支部書記、社會組織聯合黨支部書記擔任綜合黨委委員，同時分別兼任西元大廈、綠地繽紛城、陽光保險大廈、社會組織4個黨建工作站站長，並安排黨員社工協助工作，加大對樓宇黨建工作指導力度。
（二）特色黨建再創新。由黨建工作室工作人員+黨員社工，統一製作工作證，進一步深入走訪企業，完善樓宇黨組織設置、黨員資料信息庫、企業性質、經營範圍、納稅地等情況進一步登記造冊。近期，走訪企業70餘家，其中黨員所在企業35家，更新原有數據，充分利用已有的電子沙盤、網格佈局，完善“興福黨建網絡”，築牢樓宇黨建工作的基礎。
（三）陣地建設再強化。以西元大廈、綠地繽紛城、陽光保險大廈、社會組織四個“兩新”黨建工作站為陣地，以企業家聯誼會為平臺，綜合黨委書記實時溝通，通過架起物業公司、企業的溝通橋樑，提供“管家式、保姆式”全方位服務，積極推動“黨建+經濟”雙促進，為企業動能轉換和高質量發展提供強有力的保障,推動區域經濟社會平穩健康發展。
三、在管理上對標對錶，以“比例尺”量成績
（一）黨建責任再壓實。街道黨工委書記與各村居黨組織書記簽訂《重點工作目標責任書》，壓實村居書記責任，積極扛起黨建第一責任人大旗，按照責任書內容規範黨組織書記日常考核，深挖“幹事創業好團隊”“擔當出彩好書記”先進典型事蹟，形成比學趕超良好氛圍。
（二）培訓學習再跟進。7月13日組織各村居、企業黨組織書記組成的培訓班前往大明湖街道黨群服務中心、浪潮集團、章丘三澗溪村學習考察黨建及鄉村振興工作，在開闊眼界、借鑑經驗、對標先進的同時，不斷提升黨組織書記的綜合素質和履職能力，以黨建為抓手、以直通為方式，夯實基層組織基礎，促進各項事業發展。
（三）組織生活再規範。規範“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等五項制度，採用會議傳達、集中學習、主題研討和觀看專題片、聽講座等形式開展活動，使組織生活更加豐富多彩。同時，規範經費使用報銷公示程序，發揮村務監督委員會作用，保證賬務公開、透明，接受群眾監督，多管齊下真正發揮“書記直通車”作用，讓其成為各項工作的重要抓手，聯繫群眾的重要平臺。
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