近年来，潍城区人社局认真落实各级高校毕业生就业创业政策，积极实施就业促进计划和创业引领计划，拓宽就业渠道，创新服务举措，全区高校毕业生就业创业工作取得明显成效。应届高校毕业生实名制登记率、就业率和就业服务率均为100%，自2017年来，自主创业大学生82人；创建各级大学生创业示范载体5家，其中省级1家、市级4家；新建高校毕业生就业见习基地3家。潍城区人社局连续三年获评全市大学生创新创业工作先进集体。
强化就业促进，拓宽高校毕业生就业渠道
一是积极搭建就业供需平台。先后开展就业援助月、就业服务月、大学生专场招聘会和春风送岗位等五大就业服务活动，累计为高校毕业生提供就业岗位3100余个，有1520人达成就业意向，为40家企业在山东高校毕业生就业信息网上发布招聘信息650条。二是主动开展多元就业服务。设立高校毕业生服务窗口，开展“一站式”就业创业服务。抓好毕业生实名制登记服务，依托“山东高校毕业生离校未就业实名制登记服务系统”，通过电话回访、进村入户、查找户口等方式及时接收和补录回生源地未就业毕业生实名信息，做到人员去向、就业情况“两清”，并尽快按照服务意向多渠道提供就业创业服务，打通毕业生就业服务“最后一公里”。三是加大就业创业政策宣传。充分利用各级公共就业服务网、就业服务平台以及新闻媒体，扩大就业创业政策宣传范围，发放潍城大学生就业创业宣传手册5000余份，“潍城就业”微信公众号注册运行，营造支持大学生就业创业的良好社会氛围。
聚焦创业引领，推动高校毕业生自主创业
一是落实创业补贴。全面落实大学生创新创业财税政策，发放一次性创业补贴、创业岗位开发补贴12万元、创业场地租金补助1.5万元，大学生创业示范园区奖补资金520万元。二是强化创业培训。依托潍坊创业大学潍城分院、创业示范园区，积极开展高校毕业生创业培训，为有创业意愿的高校毕业生提供政策咨询、创业培训、创业指导等创业帮扶，开展大学生创业培训147人。三是打造平台集群。搭建文化创意、电子商务、节能环保、特色农业、校地联办五大类大学生双创平台集群，累计建成省级2家、市级5家，带动大学生就业4783人，创业参与人数达1.2万人，实现了以创业带动就业的“倍增效应”。积极推行社会资源与高等院校跨界融合双创模式，召开了社会资源与高等院校跨界融合双创模式研讨会，通过地方与高校签约合作，推动产学研融合，加快高校科研创新成果与我区经济发展对接转化。四是选树创业典型。 连续三年举办大学生创新创业大赛，选出29名优秀创业大学生，1人入选全市十大创业之星，3人被评为潍坊市优秀大学生创业者。潍坊电视台和潍坊日报多次对我区大学生就业创业工作和先进典型进行了报道。
夯实基层就业，鼓励高校毕业生基层建功
一是抓好“三支一扶”工作。 做好管理服务，认真落实待遇，加强档案管理，及时组织考核，定期走访慰问，落实13名“三支一扶”大学生一次性安家费、交通生活补贴和社会保险补贴共计65.5万元。二是鼓励优秀高校毕业生基层就业。认真落实基层服务项目期满大学生各项优惠政策，加大从服务基层项目毕业生中定向考录基层公务员和事业单位人员的力度，取消专业要求，放宽报考条件，在2017和2018年公务员和事业单位工作人员公开考录中拿出5个职位进行定向考录，稳妥解决好服务基层期满毕业生就业问题。三是抓好就业见习基地建设。对全区现有高校毕业生就业见习基地重新进行评估认定，对20余家不再符合就业见习条件的取消资格，新认定3家制度健全、管理规范、吸纳毕业生规模较大的企业作为高校毕业生就业见习基地，完成高校离校未就业毕业生就业见习50人，见习人员留用率为92%，期满就业率达91%。
实施精准服务，开展困难毕业生就业援助
一是建立信息库。在全区范围内集中开展进家入户调查摸底活动，对符合城乡最低生活保障家庭、城镇“零就业家庭”等潍城生源未就业高校毕业生进行登记，累计为150名困难毕业生建立了信息数据库。二是挖掘就业岗位。通过开发公益性岗位安置、鼓励创业园区吸纳安置、优先推荐就业见习等方式，挖掘就业岗位200余个，积极拓展困难毕业生就业空间。三是开展就业援助。实施“一对一”精准帮扶就业服务，开展了职业能力培训、优先推荐等就业援助专项活动，累计对140余名有就业意愿的困难家庭毕业生和就业困难毕业生实施重点援助，就业率达到100%。
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