事业单位改革分三类中，有一类是生产经营类事业单位。
不久之后，要和这类单位比如招待所、国营电影院、评估鉴定所说再见了。因为生产经营类事业单位，多会改制成企业。
目前在事业单位改革里面，全国各地最先进行改革的是生产经营类事业单位，并且都给出具体时间表，有条件的2018年完成转制，不具备条件的，最迟2020年必须要转制了。
在笔者看来，为什么落实事业单位改革最先从生产经营类开始呢？因为这一部分在整体里面占据的数量比较少，比较好推进。
此外，在生产经营类事业单位里的人可能有些担忧，如果被改制成企业，那么以后会怎么办呢？会不会出现大批的下岗潮呢？
我们先看，生产经营类事业单位里面又需要分三类看待：
第一类：具备较强的生产经营能力，早前已经实行企业化管理，具备转制条件。
第二类：生产经营能力一般，需要支持转变的。
第三类：生产经营能力很弱，濒临破产倒闭的，不具备转企就会撤销。
在笔者看来，具备较强的生产经营能力的事业单位转企是向好的。因为具备条件转制的都有比较雄厚的实力，之前已经在市场竞争中占据有利地位，转变成国企集团，在职工待遇方面能够得到更多的自主权。
生产经营能力一般的事业单位，这个还需要各方大力扶持整合资源，等具备转变条件时候也是很稳妥的。
第三类生产经营能力很弱的，就可能会撤销合并，由两种可能，第一是归入转企的大集团，第二是继续保留事业单位性质了，可能会划归公益一类。
事业单位转变成企业，企业的收益好，员工的待遇也会水涨船高，俗话说：“有得必有失”，人员的事业编制身份肯定是没有了。不过笔者认为，多数都会和原来编制人员签订用工合同，保障原来的权益，不用担心会出现大批的下岗潮。
随着改革的不断推进，生产经营类事业单位在未来的两年时间里会慢慢消失了，愿大家都有一个美好的前程。
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