國際直銷領袖18人論壇:精準角色定位,加速直企全球化進程

6月28日下午,第十一屆世界直銷品牌節直銷品牌建設論壇舉行,與會嘉賓圍繞“精準角色定位,加速直企全球化進程”的主題展開了深入的探討。

以下為發言精選:

國際直銷領袖18人論壇:精準角色定位,加速直企全球化進程

主持人:今天的國際直銷領袖18人論壇,我們提出“精準角色定位,加速直企全球化進程”這個主題,有兩個目的。第一個是要討論一下,在企業的全球化發展中企業是什麼樣的角色。第二個是直銷系統的品牌化運作該如何進行。

本次論壇採用開放性討論,在這裡,我先拋出第一個問題。大家都知道,最近政府出臺了7、8、9號三個文件,對行業進行管控,那麼,這三個文件的出臺給行業帶來怎樣的影響呢,直銷將來是更好做還是更難做呢?還請各位針對這個問題,談談自己的觀點。

國際直銷領袖18人論壇:精準角色定位,加速直企全球化進程

張舒涵:我覺得對於我們公司來說是比較容易做的,因為這會促使許多公司和團隊領導人選擇正規的直銷企業進行合作,對於拿牌的直銷企業而言,是更容易的。再者,我們原本就有旗下公司已經上市,海內外都有,我們的經驗也會讓許多企業想要上市的時候,選擇與我們進行合作。

主持人:另外一個想探討的是直銷國際化方面的問題,因為我關注到一種現象,現在很多時候不是企業要國際化,而是系統國際化了,企業會增加一些配套的設施。企業和系統在國際化方面的戰略和思路一致是十分重要的。那麼,兩者之間應該如何做到平衡呢?

國際直銷領袖18人論壇:精準角色定位,加速直企全球化進程

劉家齊:我談談我的想法,目前,通過一年時間的運作,我們在非洲開了5個分公司,在北美有兩個分公司,今年8月,我們也在馬來西亞、印尼和泰國啟動了東南亞市場。我覺得系統做海外市場,公司要大力支持,公司不支持,我們沒有辦法把產品做出去,沒有辦法開分公司落地。如果公司沒有對海外市場的支持,我們沒有辦法佈局,因為每個國家的人文、法律都不一樣。我們通過三到五年的時間摸索,已經順利在海外推動,現在每個月的營業額在800萬美金,有這樣的成就要特別感謝公司在這方面的支持。第二,我們要找對人,這很關鍵,因為海外市場拓展會面臨語言不通,文化不同的挑戰,需要找到合適的人解決溝通、培訓、扶持等方面的問題。這是我的一些想法。

主持人:所以看的出您國際化是比較系統化的。

劉家齊:我們也走了很多彎路,被很多海外直銷騙子騙了,但是這都是很正常的。

主持人:從您現在的角度來講,您覺得國內市場和國外市場,哪個市場做起來相對容易一些?或者它們各自的困難是什麼?

劉家齊:國內的人比較多,相對來說機會比較大,但是國內現在的競爭也很激烈,大多數都是模式為主。我覺得直銷要持續發展,重點還是要抓產品和培訓。國外的優勢是有比較精準的契約精神,比較守規矩,只要堅守承諾和兌現承諾,我想下面就比較穩定。

主持人:感謝劉總的分享。對於剛才的兩個提問,大家還有想要分享的嗎?

國際直銷領袖18人論壇:精準角色定位,加速直企全球化進程

王小平:回到第一個提問,我個人覺得,去年下半年到今年市場非常難做。雖然今年出了很多文件,但做產品的越來越少,新秀更是少見。我發現很多90後從事資金項目,包括區塊鏈。我發現產品確實有點問題。

主持人:您是怎麼解決的?

王小平:目前主要是通過培訓,但是還是有一些問題。

主持人:您的市場主要在國內,有沒有考慮海外市場?

王小平:這個取決於公司,我們想考慮海外市場。

主持人:在座的各位裡,有多少公司做國際化的?

國際直銷領袖18人論壇:精準角色定位,加速直企全球化進程

王志偉:我們沒有刻意的做。去年、前年公司也做了一些準備,但是因為政治的原因,暫停了。現在處在探討階段,市場的突破口估計會在泰國。

主持人:這是公司的想法,還是系統的?

王志偉:被動的。中國市場那麼大,國外市場也不是那麼容易開拓,目前只是在想怎麼進行海外開拓。目前來說,我個人還是主抓國內市場,因為離不開大健康。

主持人:你有盤算國際化的想法嗎?

王志偉:因為在國內的市場空間還非常大,所以也沒有考慮海外,只是被動的、市場團隊延伸出海外的部分。康美的品牌很好,國內的市場空間很大,公司還沒有完全發力。公司一直以來注重一個字:穩。公司不允許做炒概念的事,當然公司本身就有高科技,比如引進的智慧藥櫃已經落地,還有全面在推的健康管理中心等等。我們是以健康管理為主,在店鋪基礎上結合傳統加直銷,用傳統來養店,用直銷來發展。實際上,還是剛才的劉總說的,以產品為導向。畢竟中國13億人,生活條件好了,衣食住行解決了,大的市場還是健康。

主持人:謝謝王總。魏總,面臨越來越激烈的競爭,我們怎麼打開局面,找到未來的生存之道呢?

國際直銷領袖18人論壇:精準角色定位,加速直企全球化進程

魏建平:大家好,我離開直銷有兩年的時間。出來以後,接觸了互聯網,特別是互聯網金融,也接觸了很多公司,瞭解了很多,但一直很迷茫,想未來到底可以幹什麼?因為在十年中,環境還很好,但是走出來的這兩年,感覺市場非常的混亂,特別是各種金融項目,使很多難民成為災民。

後來還是想做直銷,所以重新定位要做產品盤,而且一定是要有好的產品。所以對平臺的選擇是:第一是拿牌,第二是模式要相對好,關鍵是產品必須要過關。在2017年7月份,公司老闆邀請我回去,可是當時還是屬於迷茫狀態,也就沒有參與。到今年的1月,參加了公司的會議,決定重新啟動。

從今年1月份開始啟動,到現在我的團隊小有規模,我非常開心,原來的一些夥伴又回來了。對於目前存在的問題,我認為,所有的互聯網金融行業,都不應該是直銷的方向,還是應該以實實在在的產品為導向,以拿牌照公司為主打。

關於海外的定位,曾經我們也在很多國家有市場,由於種種原因,市場全部沒有了。所以現在先從加盟做起,先把自己在這個行業重新定位起來。今年我計劃把錢投到市場上,想帶動團隊的快速發展。來這裡是學習和聆聽的,有很多的新人朋友,有很多的老朋友,在這樣的環境下,其實我沒有什麼發言權,只是想把個人的一些想法和大家做個交流。明年我們想邁向海外,全球化的進程,一定是有的,這是一個大的趨勢。

主持人:

計劃做海外市場,想先從哪些國家著手?

魏建平:目前沒有,因為都是團隊往外延伸,基本上哪些人有客戶關係,就從哪裡走。原來在美國、墨西哥、巴西、南非及俄羅斯有市場。

主持人:張舒涵張總,您的國際化發展,主要是系統還是公司?

張舒涵:公司。

主持人:主要是哪一塊的國際市場呢?

張舒涵:首先在荷蘭,再就是俄羅斯。

主持人:公司有儲備這方面的人才嗎?

張舒涵:目前正在做對接國際市場的業務和軟件,軟件完成以後,才會有國際市場的會員報單,成為公司的會員,然後才正常運轉。

主持人:現在有誰的公司系統可以支撐海外報單?

國際直銷領袖18人論壇:精準角色定位,加速直企全球化進程

湯愛華:我們是支持,但是還沒有開展。

主持人:您也講講咱們在海外的計劃。

湯愛華:各位同仁好,我來自東昇偉業,我們兩家公司可能很近。對於海外市場,目前有法國、英國、美國和馬來西亞等等,公司經常會有國外的會員加入進來。但是我有一些困惑,比如怎麼樣制定不同國際市場的產品售價?

加入會員很簡單,我們的系統也是國際化的系統,在全球包括美國等地也搭建了自己的服務體系,但是最頭疼的是如何給產品定價,因為不同的產品定價需要有一個合理的理由。

還有就售後服務體系、產品的供應等各方面,我覺得這是一個很遙遠很龐大的業務,也希望可以和大家多交流。

大家都說到了資金盤對於市場的衝擊,所以我最近在研究資金盤,必須要研究它!任何一家直銷企業,不管文化、培訓、產品多好,但經常比不過資金盤,這是很現實的問題。我發現資金盤一直在創新,但是直銷的模式、方法,其實一直在沿用老本。很多企業都講創新,我認為誰能真正創新,那麼將來的市場蛋糕就是誰的。

主持人:謝謝!直銷行業其實遇到了很多市場挑戰。馬來西亞也有很大的資本盤,全球這麼多人,一定有人喜歡做虛擬的,然而大部分人還是喜歡做穩定的。我覺得中國的市場也要走過這條美國直銷已經走過的道路。

去年直銷的整體業績下滑,但是要看到,市場排名前10名裡面外資佔了一半以上,他們做的是最傳統的市場,比如玫琳凱2017年做了將近100億元,所以我們應該去思考。

今天我們一起互動,讓大家有了國際化的概念和意識,即使不去但是要接觸,因為總有一天會走向國際化。無論做不做國際化市場,我們需要思考的是,市場需求是什麼,用什麼樣的觀念去做,培養什麼樣的系統,等等。

國際化運作是一種機遇——系統可以將原始積累的策略在海外實踐,從而反過來促使系統更加規範的運營。世界直銷品牌節國際領袖18人論壇今年還會走到日本、韓國和歐洲,我希望大家有機會出去考察。除了中國百花齊放的創新的系統運作,海外有很多的方面值得借鑑。我認為做海外市場,對系統而言,無論是從業績的增長,還是從管理的提升而言,完全是一種蛻變。

感謝各位領導,能夠光臨國際直銷領袖18人論壇。謝謝各位!


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