（记者 周冰 通讯员 凌鸿茹）从默默无闻的企业普通财务会计，到身兼数职的“一把手”，31年来，他默默无闻奋战在汽渡事业发展的第一线，一步一个脚印，树起了汽渡人朴实亲切、为民服务的新形象，成为众多交通运输人的楷模和缩影。他，就是浩通七圩汽渡董事长、总经理兼党支部书记朱文跃。
有的人也许在单位见过早上6点钟的朝阳，见过晚上9点钟的夜色，但是常年在单位与朝阳相伴、与夜色相守的也许只有朱文跃了。无论春夏秋冬，他每天总是第一个来到办公室，写下一天的工作计划，做好一天的工作安排；晚上，他办公室的灯光依旧通明，他在认真总结一天的工作，思考问题，或者学习，这一切都已成为他对七圩汽渡的承诺与约定。
问及为何如此之“拼”，朱文跃的回答却很简单：“组织上让我负责汽渡这一块，我的上下班时间必须由汽渡的性质来决定。渡船24小时昼夜航行，自己不在岗位上守着，怎么能让大家积极工作？若是遇上狂风暴雨、浓雾弥漫、冰天雪地的恶劣天气，要是不在现场，心里也不会踏实。”
2003年4月的一个周末，当时还只是副职的朱文跃交代了双休日的值班工作，准备和家人外出，途中接到单位的紧急电话，已经坐上车的他毅然返回单位，原来他要第一时间赶到公司，投入抗击“非典”这场战役中去。
朱文跃责无旁贷，他把关检查渡船的消毒情况，发放、收拢旅客登记表，统计船舶消毒与客流情况……每天5：30，朱文跃就已经赶到码头，上船察看甲板、驾驶室等消毒情况，配合医护人员做好过境旅客的体温测量……每天要面对成千上万的旅客，流动的汽渡成了防治“非典”的前线，在危险与安逸、集体与个人的抉择中，朱文跃带领大家交上了一份满意的答卷。
无论岗位怎么变化，朱文跃都始终把落实工作责任放在第一位。他常说：“人要有点奉献精神，干工作更要自我加压。”2008年，已经升任企业总经理的朱文跃又遇到了这样一次抉择。面对几十年不遇的大雪，朱文跃再次奋战在第一线，使七圩汽渡成为全省唯一在大雪天气中未停渡的汽渡公司。
“做汽渡工作，最重要的就是安全、人性化管理和服务，千万不能掉以轻心。”这是朱文跃常常在嘴边“唠叨”的话。
汽渡工作看起来很简单，但实际非常繁杂。2007年，当朱文跃接手汽渡工作时，企业年收入只有1800万元，工资发不出，职工时有罢工现象。如何抓好管理，让企业走上发展正轨，成了朱文跃需要解决的难题。
面对诸多困难，经过实地考察后，朱文跃采取了一系列管理措施，坚持把主要精力放在企业的创效增益上，掌握运输市场走势、运输企业分布和运输车辆结构，摸准市场动态，有针对性地落实生产经营决策。同时，转变经营思路，摒弃“等、靠、要”观念，多方开展生产营销。他自己带队，定期或不定期跟踪走访省内外物流企业，签订优惠运输合同，建立健全客户车辆通行数据库，采取灵活的经营策略，积极拓展运输市场。多年来，汽渡生产营收以15%的速度逐年递增，今年有望达到4000万元。
“现在，我们不仅在全省渡运行业第一家设置了气象观测站，而且统一了渡船船型。看到汽渡运营安全有序，旅客出行更加便捷，我们也开心。”朱文跃说。
朱文跃深知人对一个企业发展的重要性，他对职工时常要唠叨两句。
与朱文跃一起工作多年的李耿敏告诉记者，有一次她上夜班怕打瞌睡，想借手机提提神，不料被朱文跃查岗时发现了，“朱总非常生气，那是我第一次见他发这么大的火。”李耿敏说，事后，朱文跃还在全体会议上当众批评了她，那几天只要遇到就会冲着她唠叨两句。“当时真有点嫌烦，但是现在能理解为什么朱总对纪律抓得这么严，毕竟交通运输安全无小事，窗口形象尤为重要。”李耿敏告诉记者，从此以后她再也没有违反过工作纪律。
靠着这股子唠叨劲，朱文跃在七圩汽渡建立了一项项行之有效的管理制度。“目前，我们定期举办工人技术等级和机驾人员培训班，努力提高职工的业务文化素质。因地制宜开展安全知识竞赛、消防救生演习、‘安全在我心中’演讲活动，寓教于学，寓教于乐。此外，开展‘交通安全与运输市场管理年’‘安全生产月’‘夏季安全百日赛’等活动，充实宣传内容，做到‘安全’两字逢会必、逢节必讲、逢班必讲，警钟长鸣。”朱文跃告诉记者，七圩汽渡党支部先后被省交通运输厅党组授予“第二批全省交通运输行业‘百个先进堡垒党支部’”；公司被中国企业文化研究会授予“2012年度企业文化建设优秀单位”，被省委、省政府授予2010－2012年度、2013－2015年度江苏省文明单位。
31年，从弱冠之年到知天命之年，朱文跃把美好的青春献给了交通事业；从财务科长、副主任到副总经理、总经理、支部书记、董事长，朱文跃头上已经有了些许白发，但时常挂在面庞上的笑容与乐观，没有让人看到他的沧桑，反而更多展现的是朝气。
王斐，常年来往于泰兴和常州经营物流生意。“和朱总前几年就认识了，有时候车多等船，遇到他也会聊两句，有次看车实在是多，想跟他打个招呼让我从出口先上船，可好说歹说他硬是没同意。后来我和他开玩笑说，他身边有钱不知道挣，手中有权不知道用，只知道像头黄牛一样干。”
贾娟，七圩汽渡财务会计。“我其实挺感谢朱总的，当时企业财务上需要个会计，没想到那些打招呼的朱总一个都没要，最后用了我这个靠自学考试而获得会计证的‘外人’。我的爱人为了感谢朱总，又送礼又请客，可朱总全回绝了。”
朱文跃在七圩汽渡工作了31个年头，担任“一把手”已有11年。这11年正是泰兴经济飞速发展的关键时期，物流运输、民营企业兴旺发达。七圩汽渡，又是我市唯一一家长江运输服务单位，朱文跃管辖的事情多，看起来权力不少、油水很足，但他始终坚持党的“立党为公”原则不动摇，面对有损于单位利益及个人威信的钱财，他毫不动心。为了国家规费应征不漏，朱文跃丁是丁、卯是卯，照章办事毫不含糊。
“父亲是一名老师，从小就教育我踏实做人，勤奋做事。2007年，我走上了主要负责人的岗位，父亲却病重住院，在弥留之际还反复告诫我君子爱财、取之有道，我怎能不谨记父亲的教诲呢？”朱文跃说，至今他仍记得，2013年，七圩汽渡办公大楼需要维修，维修金额高达数十万元，很多投标商多方托关系找到他，希望能中标，他却不为私情所动，一一拒绝。
在随后的招投标中，朱文跃秉公办事，召开班子会议，要求所有维修工程一律要经过招投标，所有物品一律经过政府采购，并指定专人对工程质量进行全程监督。中标方曾多次想宴请汽渡领导班子，还想借机赠送购物卡等，但都被他一一谢绝。他时常对身边的同志说：“只有秉公处理，才能睡得香，才能吃得下饭，才能在工程质量验收的时候严把质量关。”
记者感言：
是金子总会发光。朱文跃，一位坚守在长江边31载的普通交通人，用实际行动诠释了坚守的分量。
坚守是一种境界，特别是在艰苦的环境下，能够始终牢记肩负的责任、始终保持旺盛的工作热情、始终勤勤恳恳地工作，足以说明一个人的品质和操守。朱文跃工作以来，无论在什么岗位上，都始终如一地勤勉敬业。31年的坚守历练了他的意志品质，让他在平凡的岗位上熠熠生辉，成为交运职工的楷模。
其实，我们每个人不论在什么岗位上，多多少少会面对各种困难、诱惑、考验，在它们面前，朱文跃那样的坚守，无论对他自己还是对于社会，都是一股正能量。
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