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關於2018年調整退休人員基本養老金的通知
內人社發〔2018〕33號
各盟市人力資源和社會保障局、財政局，滿洲里市，二連浩特市人力資源和社會保障局、財政局，自治區各委、辦、廳、局幹部（人事）處，中央駐自治區各機關事業單位：
按照人力資源和社會保障部、財政部《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2018〕18號）要求，經自治區人民政府同意，人力資源和社會保障部、財政部批覆，現將我區2018年調整退休人員養老金有關事宜通知如下：
一、調整範圍
全區機關事業單位、企業2017年12月31日前按規定辦理退休的人員。
二、退休人員養老金調整標準
（一）定額調整
退休人員每人每月增加47元。
（二）掛鉤調整
1.按養老金水平掛鉤調整。退休人員按照本人2017年12月基本養老金的1.8%增加基本養老金（機關事業單位退休人員基本養老金以納入養老保險基金支付項目為準）。
2.按繳費年限掛鉤調整。退休人員繳費年限每滿一年增加1.5元（繳費年限包括按規定實行個人繳納基本養老保險費制度以前的連續工齡，不滿1年的按1年調整），調整不足22.5元的，按22.5元進行調整。
（三）傾斜調整
1.對高齡群體傾斜調整。截至2017年12月31日，年齡為70週歲的退休人員，每人每月增加30元；70週歲以上的退休人員，每增加一歲，養老金再增加3元。
2.企業退休軍轉幹部按上述定額調整、掛鉤調整、高齡群體傾斜調整後，低於當地企業退休人員平均養老金水平的，補齊到當地企業退休人員平均養老金水平。
三、退職人員
退職人員每人每月增加47元；按照退職生活費水平1.8%增加退職生活費；繳費年限每滿一年增加1.5元，調整不足22.5元的，按照22.5元進行調整。高齡群體和企業軍轉幹部可執行退休人員傾斜調整政策。
四、執行時間
調整增加的養老金從2018年1月1日起執行。
五、調整基本養老金所需資金
（一）調整增加的養老金，參加企業職工基本養老保險統籌的，從企業職工基本養老保險基金列支；參加機關事業單位養老保險統籌的，從機關事業單位養老保險基金列支。
（二）未參加機關事業單位養老保險的機關事業單位退休人員，增加的基本養老金暫由原渠道支付，納入養老保險統籌後再進行結算。
內蒙古自治區人力資源和社會保障廳
內蒙古自治區財政廳
2018年8月1日
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內蒙古自治區2018年調整退休人員基本養老金政策解讀
一、此次調整退休人員基本養老金的範圍？何時開始執行？
2017年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的機關事業單位和企業退休人員，列入本次調整基本養老金範圍。此外，2017年12月31日前已按規定辦理退職的人員、領取病殘津貼的人員也納入此次調整範圍。此次養老金調整惠及全區273.43萬退休人員，其中，機關事業退休人員47.3萬人，參加企業職工養老保險的退休人員226.13萬人。
二、今年調整基本養老金的水平是如何確定的？
今年調整基本養老金，是企業退休人員第14年連續調整待遇，也是企業和機關事業單位退休人員第三次同步調整待遇。這是國家在經濟增速放緩，為適應經濟發展新常態、面對養老保險發展的新形勢作出的重大決策，充分體現了黨和政府對保障和改善民生問題的高度重視。國家規定：2018年調整基本養老金的總體水平按各省（市、自治區）機關事業與企業退休人員2017年養老金加權平均水平的5%進行調整。
三、國家對調整養老金的基本要求是什麼？
國家要求，2018年調整退休人員基本養老金實行定額調整、掛鉤調整、傾斜調整相結合的辦法。定額調整重點體現社會公平，實行統一的調整標準。掛鉤調整可以與養老金水平、退休人員繳費年限掛鉤，體現多繳多得、長繳多得。傾斜調整，對高齡退休人員適當提高調整水平，體現對退休早、養老金水平偏低人員的統籌照顧；企業退休軍轉幹部確保其養老金不低於當地企業退休人員平均水平。
四、自治區養老金調整的基本政策如何規定的？
（一）定額調整，每人每月增加47元。定額調整體現養老金調整的公平。
（二）掛鉤調整有兩項內容，一是與養老金水平掛鉤，按本人2017年12月基本養老金水平的1.8%增加養老金；二是與繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年增加1.5元。掛鉤調整體現了多繳多得、長繳多得的激勵約束機制。
（三）傾斜調整，有兩項內容，一是向高齡群體傾斜，截止2017年12月31日，年滿70週歲退休人員增加30元，70週歲以上每增加一歲，養老金再增加3元。二是向企業軍轉幹部傾斜，企業退休軍轉幹部養老金調整後低於當地企業退休人員平均養老金水平的，調整到企業退休人員平均養老金水平。傾斜調整體現了對工作早、養老金水平偏低人員的統籌照顧和對企業退休軍轉幹部的照顧。
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