曹大河
西安最近又是持续的高温天气，最高温都在40°左右徘徊，又少有降雨，炎热异常。这样的天气下，持续在户外工作，对于人的身体是一个极大的的挑战。
就在7月19日，西安一名绿化养护工因热射病去世，再有两个月就是他54岁生日，而他最后一条朋友圈称要加班。翻阅最近几年的新闻我们发现，几乎每年都有因为高温天气在户外工作而失去了宝贵生命的人。每一年这样的悲剧都在重演，人命关天，却难以引起反思？
诚然，社会的有序运转需要每一个人在自己的岗位上认真工作，但工作却不该超越人体超负荷运转的底线，这样也就失去了工作的最终意义。盛夏天气户外工作的环卫工、快递小哥、交警、保安等等人群都需要受到更多的关注和爱护，用人单位也应该为他们的身体健康作出更加细致的安排，降温设备和食品，必要的休假，缺一不可。劳动者也应该更加注意自己身体的变化，对自己负责，切不可一时大意认为热一热没什么，扛一扛就过去了。生命有时坚强，有时却也很脆弱，而扛一扛并不是一种科学的思想。
华商网
首先对所有在一线高温下辛勤劳动的工作者表示敬意，对本案高温下坚守岗位因为劳力型热射病去世的魏师傅深表同情，本案主张赔偿基本上也是有法可依，最好是和保安公司协商解决，毕竟法律程序比较慢。本案可以从以下几点努力：
首先申请工伤认定，本案如果没有其他情况，本案这样在岗亭值班突发疾病死亡的，认定为工伤应该是没有任何问题的，那么根据工伤保险条例规定应该享受的各类抚恤金都是可以发放的，保安公司应该不会不协助办理。
其次，考虑本案死亡原因已经比较明了，医院认定的劳力型热射病主要是在户外或高温环境下内源性产热过多，就是身体热量过多无法排出，户外工作者、高温作业者是热射病的发病重点群体。而热射病就是中暑的一种，热射病在中暑的分级中就是重症中暑，是一种致命性疾病，病死率高，通常发生在夏季高温同时伴有高湿的天气。本案魏师傅长期在高温难耐的岗亭值班，仅仅一台小风扇，最终体温剧增无法排热，抢救无效死亡，追究责任来说，公司没有根据天气炎热特点提供有效降温手段，也就是没有提供正常工作的基本条件，导致职工死亡，二者之间严格来说是存在一定因果关系，死者家属向公司索赔也是有一定依据，只是走法律程序有点麻烦，但是如果最终无法协商一致，也只能这么做。
希望各类公司面对酷暑天气多关怀职工，采取有效手段应付暑热天气，也希望所有劳动者加强自我保护意识，合理安全工作时间和场所，尽量少一点悲剧发生。
孤独1749
说起责任在谁，我认为用人单位应付大部分责任，没有考虑到员工工作环境和天气的原因，当事人过于敬业了，实在让人惋惜，只有有人失去了宝贵的生命，相关用人单位和领导才会重视起来，用鲜活的生命换来的沉痛的教训。
睿智86300926
关于这个问题谁应该承担主要责任？
我觉得应该是用人单位承担主要责任。因为高温天气下工作，用人单位没有做好防暑降温。才导致工作人员死亡。个人观点。
长安6229
该死，谁叫你是个小保安呢。做办公室的人有工伤保险，不知道你有没有，办公室有空调，不知道你有没有，办公室可以指挥你四十度的天气在烈日和暴雨下干活，不知道你有没有能力和资格说不呢？办公室可以说你工作不认真，你能反驳，能辩解，敢辩解吗，总之怪你，就怪你生的不好，没生到权贵之家，也怪你不努力去干公务员，做办公室，你说不怪你怪谁？
荇雲鋶沝
八度余温61446251
天气炎热，高温作业的确危险，但为了生存和工作，许许多多人都坚守在岗位上。不要一味的追责谁，这是众多因素引起的悲哀！每个人根据自身情况来工作吧，不要让悲剧再发生！
