杨秋秋
事业单位从哪年开始交社保的？
在重庆市，事业单位开始统一参保是在2014年10月份开始的。
参保的范围就是1、按照公务员法管理的单位，参照公务员法管理的机关单位，事业单位及其编制内的工作人员。
2、未随主管部门在北京参保的中央驻重庆的机关事业单位及其编制内的工作人员。
如果属于编制外人员，应当依法参加企业职工基本养老保险。
缴费标准:
缴费基数为工作人员的个人工资，并按照社平工资60%_300%作为上下线。
缴费的比例就是用人单位缴纳20%，职工个人按照8%缴费。个人缴纳部分全部划入个人账户，统一计算利息。用于个人养老不得提前支取。
唠嗑职场
您说的即对，也不对。
机关事业单位确是从2014年开始缴纳社会保险的，确切地说是从2014年10月份缴纳的，至今只有三年多时间，这是肯定的。
但，提前退休并不会领不到养老金。
首先，机关事业单位的养老保险制度改革从2014年10月开始与企业城镇职工养老保险制并轨，在2014-2024年之间，执行的是限高保低政策。
所谓限高保低，就是先按旧制度进行核算您的退休金（假设工作36年，则按100%领取退休金），然后按新制度再进行核算，如果旧的方式低于新的方式，则按旧的制度进行核发，并且从2014年至2024年之间每年增发两者差额部分的10%。
如果按旧制度进行核算您的退休金比按新制度核算发现，如果旧的方式高于新的方式，则按旧的方式核发。
第二，新的制度中，考虑到机关事业单位人员之前没有缴纳社保的情况，所以，把2014年10月份之前的工龄当做视同工龄，也就是虽然您没有交费，但算做您缴费了。所以，您虽然没交费，但仍有工龄。
因为，您是新制度之前参加工作的，在新制度实施后才开始退休，这部分人群被称为“中人”。新制度还为“中人”专门设置了过渡性养老金。
也就是说，“中人”的退休金（养老金）包括三部分：即基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金。
其中的个人帐户养老金因缴费时间较短，里面的存储额不高，但过渡性养老金足以给您补回来了，所以，不用担心。
老王观职场
事业单位从哪年开始交社保的？
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天笑讲职场
你好！事业单位缴社保都是从2014年开始的吗？我负责任地告诉你是的。你说自己工作30年了，实际才缴了还不到4年的养老保险费，如果想提前退休怕领不到养老金。从你的工作年限来看应该是1988年参加工作，如果是20岁参加工作今年也才50岁，如果是男性离正常退休还有10年，是女性干部也还差5年，为什么要急着提前退休呢？当然，每个人无论做什么决定总是有自己的理由，既然自己认准了的路就坚定地往前走吧！至于你担心的退休后领不到养老金，这完全是自己吓自己，事业单位虽然是2014年10月1日才开始进行养老保险制度改革，事业单位人员从2014年10月才开始缴纳养老金，但你改革之前的26年工作时间都是视同缴费的，与实际缴费加在一起给你计算退休时的养老金。不过由于你工作时间不长，缴费年限也不是太长，又是提前退休，按照规定除个人账户外的基本养老金，每提前一年，就要减少2%，而且到了正常的退休年龄时也不会涨回去了，今后每年退休金上涨时与缴费年限挂钩的部分也会减少。但换一个角度来考虑，退休后你又可以去做别的工作，可以挣钱不说，每年的养老金跟着上涨还不用缴费了，也很划算的。你说是吧？
叶公来帮忙
事业单位在职人员都是从2014年10月份开始缴纳养老保险，像题主这种情况，已经工作30多年，只要符合以下条件就可以办理退休：
- 养老保险必须累计缴纳满15年，其中包括视同缴费年限；
- 男性满60周岁，女干部满55周岁，女工人50周岁；
2014年10月之前的工作年限，可以认定为视同缴费年限；
我上述的描述，显然题主这种情况提前退休也不影响退休，因为已经符合退休条件，所以到法定退休年龄的时候，由单位提前一个月申请办理退休；
就像题主所说，从2014年到2018年才缴纳三年多养老保险，每个月可以领取多少退休金呢？
从2014年10月份起，事业单位养老保险制度并轨，但是现在属于平稳过渡期，企业事业单位人员退休，仍然是按着老办法计发退休金，所以跟缴费年限并没有关系；
让我们看一下过渡期的老办法，计发退休金办法如图所示：
现在使用的计发办法并没有体现缴费年限，这方面的优势；据相关文件规定，要到2024年会根据缴费年限能重新计发退休金；
现在退休的人员期待的就是补发部分退休金，尽早兑现，这也能解决一部分中人的生活保障；
最后总结：
不管我们按照哪一种计发办法计算退休金，我们都要保证身体健康，只有这样，我们才能领取更多的退休金；
对此大家有哪些不同的观点，欢迎在下方评论留言；
举一反三
这个问题其实并不复杂，主要是涉及机关事业单位养老保险制度改革的问题，我给你做个简单的解释：
第一，机关事业单位养老保险制度改革的起止时间是2014年10月。
也就是说，机关事业单位人员从2014年10月1日期缴纳养老保险和职业年金。而之前的工作年限则确定“视同缴费年限”，会纳入退休后退休费计算指标，但视同缴费年限无个人账户。也有的地区提前已经开展了事业单位养老保险制度改革试点，这部分地区事业人员养老保险已经开始交纳，这部分人的养老保险叫做“试点参保”，这部分已经交纳了的年限以及个人账户都是实际存在的，目前正在测算对接。
第二，不用担心领不到养老金的问题。
说到退休，都知道在社保要缴满15年达到退休年龄才能办理退休。但这个15年包括实际缴纳和视同缴纳两个部分。养老保险制度改革之前的工作年限，只要工作手续完备，社保部门认可，都是视同缴费年限，在退休测算时也是与实际缴费年限合并计算的。所以不用担心这个。
天下论谈
根据国务院国发〔2015〕2号发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的规定，事业单位社保是从2014年10月1日开始缴纳，和企业社保全面并 轨 。单位和个人按比例缴纳社保。
但你以前的工作年限是视同缴费年限，全由国家买单，虽说只缴纳了3年的社保，你提前退休是不受影响的。你现在办理退休属事业单位的“中人”，2014年10月1日前退休的为“老人”、2014年10月1日参加工作的为“新人”。谓之：老人老办法、中人过度法、新人新办法。事业单位养老制度的改革，已开始同企业一样，为全民养老计划、为实现社保统一迈了一大步。
事业单位养老制度的改革步入了新里程。
花猫53
楼主你好，事业单位养老保险改革是从2014年开始的。也就是说正式开始购买社保也是从2014年。
所以事业单位正式从2014年开始购买社保。当然并不是说2014年之前的一些工龄，就不计算在你最终的养老金当中去。
2014年的工龄就相当于你的视同缴费年限。最终会被计算成为过渡性养老金中。然后这个过渡性养老金会累加到你的总养老金当中去。所以在2014年之前，每工作一年就相当于参保的一年的养老保险。
社保达人工作在电力
题主问的应该是养老保险吧，因为社保除了包括养老保险，还包括医疗、生育、工伤、失业等保险。
就拿养老保险来说，机关事业单位正式的实行是从2014年10月份开始。
别处的我不太清楚，但我们这（河北省）事业单位是比机关单位早行了一步。事业单位从2009年就开始了，刚实行时，我们的意见很大，可也没办法。
到了2015年，相继发布了（国发【2015】2号文）、人社部发【2015】28号文，河北省出台了（冀政【2015】43号文）才打消了我们的疑虑。
立早章12
第二，新的制度中，考虑到机关事业单位人员之前没有缴纳社保的情况，所以，把2014年10月份之前的工龄当做视同工龄，也就是虽然您没有交费，但算做您缴费了。所以，您虽然没交费，但仍有工龄。
