姚晨不紅了，從2014年跟吳秀波合作的《離婚律師》後再無亮眼作品。無論是一線品牌的廣告還是時尚大刊的封面，近兩年都難見她的身影。一箇中年女演員過氣的速度就是那麼快。
這兩天姚晨參加了一檔演講節目的錄製，主題叫做“中年的尷尬與困惑”。講述在“糊掉”的這幾年裡，她主要經歷了2件事：生了一孩子，然後又生了一個孩子。
生完一胎還好，公眾對她的大長腿和精氣神保持敬畏，覺得女明星到底天生基因強大，產後幾無痕跡。然而二胎之後因為蟄伏太久，市場已被章子怡、馬伊琍、袁泉、梅婷等同級別好狀態的媽媽演員所填補。雖然懷孕期間仍然堅持運動保持身形，但明顯現在的姚晨有了些微小肚子，肌膚狀態也不如從前。要知道，觀眾對女演員的外形和顏值是有多挑剔。
所以人在職場，頂級女明星有的困惑和我們都一樣，生完孩子都要面臨“過氣”的遭遇，以及放下尊嚴準備“重頭再來”的無奈。
都說中年男人可以在車裡多坐5分鐘、抽支菸、把一首歌聽完再上樓回家迎接父親和丈夫的角色；但中年女人呢，可能連累的資格都沒有，職場和家庭角色無時差切換，領導需要你努力專注、孩子需要你親力親為、老公可能還需要你體諒安慰。呵呵，萬箭穿心，習慣就好。
前不久，一則花王紙尿褲的廣告在日本播出後備受爭議，視頻裡媽媽一邊照顧寶寶一邊還要操持家務、煮飯做菜、半夜孩子病了抱著他去醫院，日子過得完全沒有自我。而爸爸呢，在整個視頻中只出現了幾秒中，幾乎沒幫上任何忙，典型的喪偶式教育。
《巨流河》裡，齊邦媛教授選擇在生育期間讀博士。她把被單系在電風扇掛勾上，做成簡易吊床，嬰兒放在吊床上，齊邦媛邊背功課，邊晃吊床，有時候揹著揹著，自己跟孩子一起睡著了。
這個場面非常令人感動。然而，我們並不希望這種震撼人心的高光時刻，只有女性獨享。
如果它是女性的專利，甚至根本不值得感動。
微博上，可以見到當媽的朋友不約而同地轉出一篇叫做《孩子對不起！放下工作養不起你，拿起工作陪不了你》，但凡有過邊工作邊養娃的經歷，光看文章標題，就能找到共鳴。
“在年輕人連一胎都不願生的時候，我們中年婦女還在拼二胎。”政策鼓勵、家人勸慰下的一時心軟與妥協。道理我都懂，可依然撿不起這破碎的生活。
在國外，男性產假可以和女性一樣長，男性為了照顧家庭而犧牲部分事業上的成績是可以被廣泛接受的事。同時，女性在追求事業方面有進取心也不會被罵成是“不合格的媽媽”。家庭男女分工可以協商、刻板印象也沒有那麼頑固。
正如在《吉田醫生哈佛求學記》裡那樣，吉田穗波的丈夫辭去日本的工作專程去美國陪讀，只為減輕她在育兒事物上的壓力，從而專心學業。也因為夫妻兩人的共同協作，才使得吉田醫生順利拿下學位，並在留學期間再次懷孕生產。
瑞典政府的研究表明，父親每休一個月的陪產假，母親未來的年收入就會增加7%。這份收入不是來源於政策和公司的獎勵，而是女性自己的努力，當她們養育孩子的責任被分擔後，工作熱情和積極性會特別高漲。
德國的一組數據表明，休完陪產假的父親，普遍願意把更多的時間和精力放在照顧孩子身上。尤其那些在陪產假期間，獨立帶孩子的奶爸，他們與孩子、家庭建立了深厚的情感關係，喪偶式育兒不治而愈。
因此，在現行環境下，能幫助媽媽走出生育困境的不是大環境、大政策，而是小家庭裡的小分擔。無論是解決現實的家庭經濟負擔；還是媽媽自身也有實現自我價值的需求，女性努力工作在當代社會都是應該鼓勵和支持的事。畢竟爸爸們多付出一些，就能有效減少妻子的壓力。讓產後抑鬱和重返職場的壓力都在家庭成員堅強的後盾裡被逐漸化解。
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