如果现在年轻人都不买社保,以后会变成什么样?

Cc丶L


确实现在的年轻人对我们的社保缺乏一个正确的认识。

如果说他们太现实,只顾自己,也有可能冤枉他们了。毕竟是我们经济社会的情况使然。

虽然我们这些年社会工资收入大大攀升,但是绝大多数人还是在领取着两三千元的工资,在温饱线之上跳舞。这一点我们就可以通过社会最低工资标准看出来了。全国上海的最低工资标准最高,2420元,深圳第二2200元,北京紧随其后2120元,不过9月1日才执行。各个地区,根据经济社会发展情况分为好多档次,最低标准是1100元左右。


目前来看,全国普遍的社会平均工资都在5000元以上了。如果按照60%的最低交费基数缴纳社保,每月至少也要扣300元以上,如果还要求住房公积金的话,这样实际上大家拿到手的工资真的没剩几个了。大家可以想象一下,一个月收入不到一千块钱如何生活、养家?


而灵活就业人员保险,每月都需要交纳八九百元以上,即使是单交养老,每月也要六七百元。这根本不是月收入一两千元的低收入群体可以承担的。

不过正常来讲,我们在企业工作,用人单位就必须给我们交纳社保。如果不交,就是违反劳动法律法规的行为,我们可以向劳动监察部门进行投诉维权。在企业工作,缴纳社保一般是不可选择的行为。

也有人在说,如果年轻人都不交纳社保,社保基金会破产?可是这种假设根本就不现实。国家法律强制力保障的行为不是大家一个主观想象就能够全部终止的,而且国家还给社保基金以充分的保障。

根据财政部公布的数据,2017年基本养老保险基金收入46614亿元,支出40424亿元,年末基本养老保险基金累计结存50202亿元。各级财政补贴8004亿,另外,国家还划拨了10%的国有企业股权到养老保险基金,这一部分市值高达3到5万亿。国家还有90%的股权在手里。另外,国家还通过一些社会手段,筹集养老保险基金,比如我们彩票的公益金,每销售一张彩票,有10%的公益金,就会被转移给养老保险基金,2017年也交纳了400亿。我们国家财政支出一年20万亿,给养老金补贴的压力并不大。


如果真发生养老保险基金没有任何收入的情况,国家肯定会通过降低退休金来应对,不过总体来看还是能够维持发放50%到60%的退休待遇的。最起码能够使得现有的退休人员有一个基本的生活保障。

实际上现在的年轻人不买社保,影响最大的还是他们未来的养老问题。

因为我们没有养老保险,退休后每个月可能只领取现行的一两百元的城乡居民养老保险基础养老金,不足以满足养老需求。


而参加职工养老保险是多缴多得,长缴多得。一般来讲,我们交纳职工养老保险15年,退休待遇就比当地的最低生活保障线高,至少不用拖累孩子了。不过大家不要以为,到达退休年龄,不享受退休金也可以享受最低生活保障,那种只适用于没有赡养人的困难家庭,普通人还是不要想了。

一般来说,缴费15年,不考虑个人账户的贬值,我们可以实现养老金替代率30%到35%。由于是多缴多得,长缴多得。退休待遇是完全跟缴费年限成正比的。如果我们缴费30年,养老金替代率可以高达60%到70%。如果缴费40年,养老金更是替代率高达90%到95%。

养老金替代率实际上指的是我们退休金能够拿到,原先应发工资的多少?一般应发工资只有85%左右的缴费基数。

如果我们的收入水平越低,如果坚持交纳社保,退休后养老金的替代率反而越高,这就是我们国家保障低收入人群的一种倾斜措施。

比如交费40年,始终按照60%基数交费,养老金替代率是95%,实际金额的话我们可以拿到48%左右的社会平均工资了。

而我们的最低工资标准一般都不会超过40%的社会平均工资。

也就是说如果我们拿最低工资,还坚持社保交费40年,退休后退休金反而比我们的原先的到手工资还要高出一大截。以北京为例,2018年的缴费基数也就是2017年的社会,平均工资是8467元每月,48%的退休上年度社会平均工资实际上每月可以拿到4067元,远远超过了北京市的2018年最低工资标准2120元。相对来说,即使交费20年,也能够拿到最低工资标准了。而且我们的养老金也是年年增长的,按缴费年限增长是重要的一部分。



我们应当有奋斗的欲望,希冀获取更好的生活。不过如果我们没有任何保障的话,相应的风险就需要我们自己承担。还是衷心的建议,不论有什么特殊情况,一定要先交满15年的养老保险,这样才是最稳妥的保障。


暖心人社


首先,不要说"买"社保!(参看我在头条发文《"买"社保害了你!》)

年轻人,如果你不参加养老保险,晚年生活怕只能去要饭(除非你是富二代)!

总看到要不要参加养老保险的问题、参加养老保险划不划算等一些问题。一些劳动者尤其是是年轻员工,热议养老保险保障制度,个中原因很多,归纳主要有几点:一是对社会保险制度不了解,二是受"延迟退休制度"消息的影响,三是对"双轨制"养老保险制度”的反感。据说还有职工表示"不再缴纳社会保险费",并且提出要"退保"。然而,我们要看到的严酷的事实是:根据当代中国的国情或"特色",实际上可能有超过70%的人是不可能靠自己或家庭来养老的,其中有30%左右的人可能不得不"全部靠政府"。否则,他们的晚景会很凄凉。

有网友因不信任"社会养老",勇敢地表示要靠自己储蓄养老。那么,我们来算一算,为养老我们需要存多少钱。有人计算,如果一对夫妇60岁退休,活到85岁,每月开支3000元,共需90万元。这是以完全不考虑通货膨胀,也不考虑医疗费用为前提的。

就算有一部分人能存下钱来,但持续上涨的物价会使大多数家庭储蓄养老计划希望破灭。当前,存款利率跑不过CPI已经成为社会共识。但计算CPI包括的商品面很广,人到老年,再去买私家车或家用电器的机会应该很小,但这些商品在计算CPI时都会包括在内。另一方面,像食品、衣着和居住(房租、水、电、燃料等)等生活必需品,其增长的幅度常常是超过CPI的。譬如,2012年1-7月,与2011年同期相比,食品上涨6.2%,衣着上涨3.5%,而CPI则是3.1%。因此,在职工作至少40年的长期积累储蓄中,可能遭遇的货币贬值的损失是可想而知的。有很多人对养老储蓄计划进行过测算--有银行理财师测算:以每人每月3000元的支出计算,假设通货膨胀3%,现在30岁上下的80后,恐怕要储蓄300多万的养老金。但这个计算结果,除了对通货膨胀率估计偏保守以外,也还没有包括医疗费用。还有教授估算:一线大城市的居民,2027年60岁退休,活到85岁,预备1000万元养老恐怕也不够。

储蓄养老对大多数人来说行不通,那么买商业保险行不行?商业保险与社会保险的最大区别在于,商业保险的标的是一个具体的金额,譬如承诺每月给付2000元,到领取时,只要每月给付2000元,就兑现了承诺。至于十几或几十年后2000元的购买力究竟如何,保险公司是不负任何责任的。 社会保险保障的是基本生活水平,也就是说,到领取时,是要根据当时的基本生活水平来进行调整的。企业职工的养老金已经连续8年进行了调整就是一例证,虽然大家对调整后的标准仍然不满意,但毕竟进行了调整,与同期城市居民低保水平比还是高很多。所以,合理的计划是首先要参加社会保险,这是保底的;然后有余力再买商业保险,这属于锦上添花。

结论就是,如果你不参加养老保险,晚年生活怕只能去要饭(除非你是富二代)


黄华社会保险实践者


个人观点,不喜勿喷,我是干保险的,多少对社保有点了解。

1社会保险是全国性的基础保险,只能解决最基本的问题,类似于快要饿死的时候能给个馒头。让全国人能看的了病,能有点养老钱,当然能看的了不代表能看的起病,和养老生活的品质。

2社会养老保险,这辈子交的钱等到走的那天,不一定能领回来,如果不幸在领了养老金一个月后因突发状况人走了,对不起,最多能给几万的丧葬补助,比如按月交600连续交20年一共14万多,最多能领到4万左右,剩下10万让国家统筹了。而且每年交的钱在不断上涨,因为交的钱是根据社平工资来确定的。

3社会医疗保险,不管是哪种(农合,城镇职工,居民,铁路,省医保)都达不到告知的报销比例,因为下有起付线,自费部分,按比例自付部分,上有封顶线,除了这些剩下的按比例报销,除去这些,一个城镇职工医保能报销到50%-60%左右,省医保会相对多点,农合也就是20%-35%左右。

4这些所有社会保险都没有继承权,人没了就没了,交的钱不一定能回到自己手里,现在社保赤字,现在年轻人交的钱,用于给已经退休的人开支,等现在的年轻人退休了所领取的是下一代人所交的钱。

5当然说这些也不是说社保不好,只是想说社保只是能解决基本问题。如果老年的时候想过有品质的生活还是得考虑补充保险。



修小非


楼主你好,首先这种情况是不可能发生的,因为我们国家《劳动合同法》明确规定,只要与单位员工签订劳动合同起,就要无偿的为员工购买社保,所以为员工购买社保是法定的义务,任何人都不得违反法律的相关规定。

所以说,只要有工作单位的个人,那么都会有相应的社保。楼主的这种假设实际上是不成立的。但是即便如此,我们都现在是全民参保一个状态,实际上我们国家的养老金,养老基金已经是入不敷出的一个态势。

所以国家宏观层面在制定大的方针政策,比如说这个延迟退休,就是为以后这个养老基金入不敷出做的一个打算。


社保达人工作在电力


阁下看来是多虑了,最新消息是养老保险明年起由税务部门统一征收,用人单位不为员工交纳养老保险的心思再也玩不转了。养老保险征收只会越来越严格。养老保险是职工的避风港,人生一世有一大半的时间是在工作中度过的,职工的工资,除了维持正常的日用开销,其中还有一小部分是购买社保,社保是在职员工必须购买的,没有人能例外。现在有些别有用心的人忽悠年轻人不要购买养老保险,司马昭之心路人皆知。以后就是延迟退休政策真的实施了,也没这么可怕,本人建议可以购买一部分商业养老保险,可以跟保险公司约定领取养老金的时间,时间为女子50周岁,男子为55岁。到了这个时间段,员工可以选择自主提前退休,还是继续参加工作。大家知道,西方国家到今天,也没有人要放弃领取养老金,现在到了中国,怎么就有年轻人自己存钱养老一说了呢,完全行不通,年轻人到了6O岁以后,用自己存得钱养老,每个月存款在不断地缩水,所存之钱不足以支撑人的后半辈子,到头来,人活着钱没了,你是去大街上喝西北,还是晒太阳补充能量。而员工参加了社保,养老金一直可以领到死,完全没后顾之忧也,孰优孰劣,一眼便知,就写这些,人生须自我规划,切莫盲从,最后吃亏的是自己,全民参加养老保险,是义务更是责任,构建强大的社保体系,贡献自己的一份力量....




千山雪资深金鱼玩家


如果国家实行养老改革,工人参加工作时每人建个终身银行帐户,平时每月存入生活富余的钱,到六十岁才能按月起用。取消强制企业给工人交很重的一笔社保费。这样,外资企业不会退出中国,国内企业也不会大量倒闭,失业率会少很多,青年人都有班上,他们有能力抚养老人和小孩,中华民族后继有人了,国家会欣欣向荣!


手机用户9504672020


现在年轻人都不想入社保的最主要原因是,交钱也是白交没多大意义,都存在着这样的,心态,因为在外打工的人他们的工作不稳定,在这个企业他给你交社保,不可能在这个厂干十五以上;你要是换工作下一个公司他不给你们交社保呢,有可能一辈子也交不足十五年的,还有就是一年下来要一万多块钱,到退休了领的钱还没有当初交的钱多,何必多此一举呢,如果没交足十五年到了退休年龄退还来的只有个人交的哪一部分,公司交的部分钱是退不回来的,所以农民工没有这样的好命运来和公务员一样享受国家的福利待遇,农民工苦不堪言,


用户43599411408


养老保险本就是拆东墙补西墙的策略,年轻在交养老金的人就是东墙,一旦年轻人不交养老保险了那么整个链条也就断了,但是这种事情几乎是不可能发生的,中国人都是未雨绸缪的性格所以不可能有养老金不缴纳的情况发生


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