健身老爸
乡镇事业编制员工就是事业单位人员，参加的是城镇职工养老保险。
既然是2018年退休，如果是女同志，今年至少有50周岁。按照30年工龄来推算，应该是1988年参加工作的。那么，1988年到2014年这26年应是视同缴费年限; 如果是男同志，今年是60周岁。按照40年工龄来推算，你应该是1978年参加工作。那么1978年到2014年这36年应作为视同缴费年限。
作为事业单位中人，你的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，其中:
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1％;
个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;
过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化缴费基数x视同缴费年限x1.4％。
从三项计算公式可以清楚地了解，你退休时养老金的多少受好几个因素的因素，包括退休时所在地上年度的社平工资、缴费年限、缴费基数、缴费工资、个人账户储存额、计发月数等。
题主只介绍是乡镇事业编制职工2018年退休，缴费年限31年，问退休金能拿多少？说实话就你这样的巳知条件，根本没有办法帮你计算养老金。如果要计算就必须把所有数据估算出来。
假设，题主为河北某乡镇事业单位的男性职工，退休时所在地上年度社平工资为5800元、缴费工资也为5800元、缴费年限31年(其中视同缴费年限27年)、缴费基数100%、缴费工资5800元、个人账户储存额70000元、退休年龄60周岁。
那么，你的基础养老金=(5800+5800)÷2x31x1%=1798元;
你的个人账户养老金=70000÷139=503.6元;
你的过渡性养老金=5800x1x27x1.4%=2192.4元;
你的基本养老金=1798+503.6+2192.4=4494元。
题主作为事业单位的中人，养老金要用新、老两种办法对比计算，限高保底。你在职时的工资总额为5800元，用老办法计算的退休工资为5220元，比新办法计算的养老金待遇还高。
根据老办法计算的养老金待遇比新办法高时，就按老办法的待遇发放的原则，你的养老金就按老办法计算的待遇发放。
通过数据估算和养老金新、老两种办法的计算，你作为乡镇事业单位编制的职工，2018年退休时每个月大概能领取的基本养老金为5220元。
叶公来帮忙
你好，南阳中公教育很高兴为您解答：
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
例如： 根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的。
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