在中建三局当外聘施工员是一种什么体验?

小烦恼一箩筐


我去年本科毕业,也是进入中建三局,属于自有员工,是一名技术员,在内蒙修公路,至今刚好工作满一年。

都是二十多岁的小伙子,有时候确实忍受不了工地枯燥的生活,我这一年来大多数的生活状态就是工地、项目部、驻地办三点一线。除了工资高一点(税后一万多一点),的确没有什么值得称赞的地方。

刚进入单位的时候,身边的人都让我好好干,毕竟国企是个铁饭碗,失业的可能性微乎其微,而且相比于中建其他工程局的同学,三局的待遇确实高不少。

我也有和你一样的困惑,二十多岁的年纪,整天呆在工地,远离家乡,远离城市,晒的和非洲小伙一样。因为工地环境的特殊性,找个女朋友更是难上加难,这样真的值得吗?

说实话,我曾经也想过辞职,但是看看现在的就业环境,看看现在的房价,暂时又不敢这么冒失,刚进入公司,一切都立足未稳,还什么都不会,辞职的代价太大了。

既然选择了这个行业,那就静下心来,好好沉淀自己,工程行业能考的证书很多,像二建、一建、造价、岩土、检测、安全等都可以试着去考(我今年就刚考了二建),国企是最能锻炼人的地方,也是最能废人的地方,一切都在于自己,好好努力沉淀几年,等到羽翼足以丰满时,再谈远方也不迟。


南虢之南


我是建造师马明白,按正常来说,这个岁数去中建的,一般都是正式工吧。具体情况咱也不了解,就按外聘的讨论吧。


外聘施工员在中建系统里很常见的,我遇见好多。当外聘施工员有优点也有缺点。就看个人是什么想法了。

优点:首先,工资比正式的施工员都高,绩效也有;其次,公司对外聘施工员不好的时候,想什么时候走,就什么时候走,自由;最后,就是外聘施工员有时候可以动点歪脑筋,想点旁门左道的,挣点外快啥的,不过这种情况也越来越少了。


缺点:首先,你和中建没有合同关系,有些权利得不到保障;其次,基本工资高,但是五险一金这个就差好多好多;然后,做完这个工程,有时候下个工程就不需要你了,工作没有保障;最后,外聘施工员的在工地上辛苦付出的汗水一般会比正式的多个几桶农夫山泉牌的汗水。

当然了,每个人的想法都不一样。有的外聘想转正式的,也有好多外聘的就是喜欢这种漂泊的感觉。只要手艺好,到哪都不愁。但是对于正式的施工员来说,还是老老实实的跟马明白学习一级建造师吧,这个才是普通人应该走的路子。


建造师马明白


我是一名真正的中建系统外聘施工员。

1、生也国企,败也国企。

你想学习任何的理论知识,任何的操作规程、管理方法,施工技术,在国企这个镀金并且传奇的地方,你能学到属于自己的一身过硬的本事!施工员,你能学到技术、商务、测量、物资、机电、施工、质量、安全所有一切与工程有关的业务知识。反过来讲,你学习这些所有的知识,任何专业,50000个小时造就一个专家,所以在施工企业,请你尊重那些5.7年以上的工作人员!因为他们没些真本事,这些真本事,需要你自己脚踏实地,一步一个脚印的努力学习。当然,能学习这么久的人员,早晚会离开这个大舞台,这就是成也国企!但是,在中建系统里,大多数都是国家政策进行招生的自由员工,师徒协议,大大的阻止了这些真正现场施工一线人员的晋升渠道。反而造成了官宦主义的风格及武当绝学,太极拳的精髓。各部门之间存在推诿、指责、责任难以划定,以及大锅饭的日子。正面导致领导层多余基层,领导层找基层,以及领导层进行使用先进的管理系统,在施工项目无法得到落实。当有一天,国企垮了,这些所谓的领导班子绝对是第一个走到其他企业充当高层管理人员,因为他们符合中国当前所谓的具有先进管理经验的高层次人员,如:人才引进机制!败也国企!

二、薪资

中建系统分八个局,各个局具我了解,薪资存在较大幅度差距。但是无外乎两种模式。绩效奖金加工资加各种补贴。建筑企业本身就是一个高危,高温、常态化加班的一个企业,薪资的水平,工资及补贴在6000/月。绩效奖金在每月7000左右。年薪12w左右。当有足够个资本,必须选择离开国企!

三、个人

其实我最想说的是个人问题。生在任何建筑企业,作为一个负责的男人,注定了你在时间上陪伴家庭的时间少,长期的奔波及长期高强度加班。作为公司的一员,你有责任把自己的本质工作努力完成,做到自己应该尽的一份责任。作为家庭的男主角,你必须对自己的家庭负责。同样的24小时,鱼和熊掌不可兼得。基本上不可能完成尽责尽忠!所以所有工程人的通病就是女主角的情绪。任何事情都两边来说,工地上,没有任何人一样转,但是家庭里,没有了你,天就塌了一半。所以请所有工地男好好对待自己的家庭。其实她们并不需要你赚多少钱来陪伴,而且当前社会,12w左右的收入,真的只算是基本收入。她们只需要你生活上的安慰,为她的一些改变。或许,真的有一天,当你还在施工企业,那一份真爱真的也就一去不复返!有个爱你的人不容易,请好好珍惜!


一梦七年66816071


家里边的人在里边工作过,外聘人员在中建三局边非常的累,干的多,拿的少,工资是3k左右,转正后更低,大概2.5k左右,奖金比正式的员工少了将近一倍,福利也没有正式员工的好!

如果你有证件,有能力,想体验一下大的单位的体系,可以体验一下!


小丶呵


中建外聘是正式,走的基本都是关系,你跟对人,做对事,挣到钱,否则你干的再好,混关系不行,可以说等于零,我不是揭短是亲身体验,但也有个别除外,所以奉劝年轻人,:“干的是工程,混的是关系”。


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