289天前，他從長城物業來到致良知四合院，擔任一名安保志願者，因為自認文化水平不高，不僅不想讀書，連每天的早會學習，都想找這樣那樣的理由“逃”過去。
289天裡，他這個四合院的看守者，搖身變成了：環衛工--每天將門口安置的陽明先生銅像擦拭得一塵不染；傳達員--每天主動為老師夥伴將每件快遞送至本人；維修工和送水員--四合院哪個辦公室的燈壞了、水沒了，夥伴們第一個想到的總是他；庫管員--烏鎮互聯網+致良知學習會期間，從未做過庫房工作的他順利完成任務；迎賓者--看到每位來到四合院坐在車裡等待董事長學習結束的司機，他會真誠地請他進到四合院共同學習；傳播者：他向每個自己可以鏈接到的人分享自己的致良知體會，讓烏鎮客棧的老闆娘願意來到四合院成為志願者，送書給四合院周邊的人……
289天后，他受到四合院老師們的推薦，登上致28企業“未來之星”(北京)深度研修班講臺，面對400多位企業骨幹，他的分享雖然磕磕絆絆足有47分鐘，卻讓大家從頭至尾聽得全神貫注——總共響起52次掌聲！
他是四合院夥伴口中的“國軍大哥”，是大家心中值得託付的那個人，是給“未來之星”的學員們留下最深印象的“嘉賓明星”。為什麼平凡的他可以鏈接這麼多的人？為什麼承擔多份工作的他從不感到勞累？為什麼一個基層員工也會時時刻刻想著為企業的3.0有所付出？……因為公眾號音頻時長所限(30分鐘)，我們為你準備了精簡版和完整版兩種“國軍大哥”的現場分享音頻，走進這位普普通通的安保志願者，你將感受到的，可能是一顆超乎想象的心靈——
“未來之星”學習群中，眾多學員紛紛寫下關於“國軍大哥”的收穫心得 ↓
今天下午，會場來了一位“特殊”的嘉賓——長城物業保安國軍大哥，他用質樸又真誠的語言，給大家講述了自己從被動接受到主動鏈接心靈，從虛度光陰到隨時隨地反省來提高自己心靈品質的過程。我們看到了一個平凡到不能再平凡的人之蛻變。
我是如此平凡，卻又是如此的幸運。今天的我能夠坐在這裡，有老師的悉心指導，有同學的扶持鼓勵，更是幸運中的幸運。基層員工尚能將自己的想法和行為和企業3.0戰略目標同頻共振，我作為管理人員，卻整天疲於救火，殊不知治根未治本，只會惡性循環。只有找到心之根本，從源頭上尋覓癥結所在，問題才會順勢而解。諸生責善，當自吾始，從自己做起，以正能量影響身邊人。
——康恩貝 邢玉婷
今天聽了立平老師分享的《職業之道》，其中“無所待而行”對我感觸很深，以為自己平時工作積極主動、勇於擔當，應該做到了無所待而行；但下午聽了長城物業的仝國軍大哥的現場分享，我才知道自己的心小了。
仝大哥是一名初中畢業的保安人員，之前在長城物業工作時，每天都遵循著8小時工作制，下班後跟大多數人一樣：無所追求的虛度光陰；後來大哥來到四合院做保安，接觸到了致良知，在短短的8個月時間，心靈品質就得以提升並用實際行動予以踐行，幫助更多的人建設了大家的心靈品質，具體體現在：
值得託付：立平老師一句“國軍去，我放心”，大哥就謹記心間，本來作為物料管理員的他，提前踩點好所有可能需要的物品採購地點並分區劃分好不同物料存放規範、用實際行動感化賓館老闆，以致老闆不僅免費給大家洗衣服，還加入了志願者隊伍，國軍大哥不僅用實際行動踐行了值得託付的高尚品質，更幫助他人提升了心靈品質，這就是致良知的力量。
用心鏈接，化育他人：主動幫助四合院鄰企掃地、給予晨練居民致良知的引導、來四合院學習的總裁們的司機等等都被其真誠、樸實所感化，並與之產生了心與心的鏈接，引導和影響大家學習致良知，走向光明。這是何等的能量！
踐行企業3.0戰略：作為一名普通的保安，謹記企業3.0戰略（將陌生人社區變成鄰里和睦的熟人社區）並予以踐行，真正感受用心傾聽消費者的呼喚，向消費者表達誠意的力量！
國軍大哥用實際行動讓我真正明白了“無所待而行”。
我們如此平凡確又如此幸運，生逢中華民族偉大復興的時代，為了不辜負這個時代，不辜負祖國，我唯有緊緊跟隨靳董事長的步伐，踐行“真誠、質樸、敬畏、感恩”的企業精神，以老實、聽話、真乾的作風，提升自己的心靈品質，傳播和建設更多同事的心靈品質，莊嚴自己、莊嚴事業，與董事長同頻共振，莊嚴祖國！
——晶澳 楊廣偉
今天下午的分享活動，海峰老師有請了致良知四合院的保安仝國軍。真沒想到，在經過了剛上臺的緊張之後，仝師傅的話語竟然有如珠璣般的呈現在致28“未來之星”近400位學員的面前。
他跟致28的學員們介紹了他學習致良知的心路歷程——他說：致良知老師所講的都是我心中缺失的，我是如此的平凡又是如此的幸運。他講述了他與周圍人進行心與心鏈接的一些小故事。收穫了一陣一陣的肯定的掌聲。
讓我倍感致良知竟有如此神奇的力量賦予了一個普通人如此的能力，讓原本很難的事情在他的一片赤誠之下冰釋。
和致良知四合院共用一個大院的一家企業從來不關注致良知，秋天來了，樹葉飄零了，滿院的樹葉，仝師傅清掃著四合院這邊的樹葉，沒曾想那邊的樹葉又被風吹過來，仝師傅決定清掃那邊的樹葉，堅持每天從他們那邊開始，這樣樹葉被掃乾淨了，終於有一天：那邊的老闆說：你們在幹嘛呢？仝師傅向他推薦了致良知，並送給了他一本《文化自信與民族復興》完成了和一個老闆的鏈接，在致良知的隊伍中又多了一位踐行者。
掃地，事情雖小，但是，成就他人就是成就自己！老實、聽話、真幹！這是我們學習致良知所要達成的。
由四合院仝國軍師傅的轉變聯想到我們回去後在致良知的學習中如何正確鏈接老人、護理員？首先我們要足夠強大地強大我們自己，深刻領會陽明先生的關於士人、能人、君子、賢人、聖人的設定，真正切切實實地提升自己的仁愛、智慧、胸懷、能量，建設好自己的心靈品質，將護理員視為自己的兄弟姐妹、當她們萬分疲勞身上沾有老人的體液時，給她們一個大大的溫暖的擁抱，我們何愁不能和護理員建立良好的工作親情關係？“老吾老以及人之老”在半自理老人吞嚥困難時，我們可以戴上一次性手套將老人的食物做成流質或半流質的食物，時常地去和護理員一起給老人喂飼，或者陪老人聊天、寫書法畫畫，與她（他）們建立心與心的鏈接，為自己賦能！提升自己人格的魅力！
明心、淨心，堅定相信每個人心中都有無盡美好寶藏，面對聖賢、恭敬聖賢、敬畏聖賢，追隨董事長追隨自己為之努力工作的養老事業！兢兢業業，此生光明，吾心足矣！
——九如城養老產業集團 王曉晶
今天的課程，意想不到的安排了一位四合院的安保員仝國軍進行分享，但是出乎意料的好，我想他是目前接受掌聲最多的一位分享人。為什麼？
他是如此平凡，他說著樸實的話語，有著樸實的想法，擁有一顆樸實的心，他又是如此的幸運，來到了致良知，悟到了真知，這是最樸實的悟道，他才是擁有高尚的心靈品質。
他的心裡裝下了好多好多人，隔壁的老闆、公園旅遊的人、陪老闆學習的司機，還有很多很多人，但是我們呢，我們心裡又裝下了誰，除了自己，你裝下過你父母，你愛人，你的同事，你的上司，你的董事長，你的公司，你的國家嗎？
自私、自利是我們心裡最黑暗的地方，白老師說，人生的旅途中真的有一條路可以垂直攀登，那就是仝國軍垂直攀登，如此平凡的悟道，如此讓人佩服。
成就他人，就是成就自己，做好文化的傳播者，做最忠實的傳播者，可是我們一直聲稱自己是要做養老人，可是我們平時都在做什麼，我們是如此的幸運，讓我們從事養老產業，我們可以用一顆仁愛之心，去呵護長者，讓長者得到光明。可是我們沒有珍惜這樣的機會，我們還在做救火隊員一樣的工作，工作上哪裡出問題了，才去做這個事情，沒有做到無所待而行，其實一切聖賢都沒有固定的套路，只要心對了，那方向就對了，要立志做一個讓人放心的人，老實，聽話，真幹這才是最優秀的品質。希望我們所有人，朝向聖賢的燈塔，跟上領袖的步伐，成就大我。
——九如城養老產業集團 徐斌
今天仝大哥給我們分享他到四合院的改變，對我的感觸還是挺大的，一是對自己的反思，這個世界上真的沒有平凡的工作，只有平庸的人。我也想問自己一句：你真的有那麼好嗎？對於工作是不是真的做到盡心盡力了？你是一個值得別人託付的人嗎？有沒有做到無所待而行？二是對員工管理方面的思考，一個保安能自動自發的做這麼多事，能隨時隨地去傳播致良知的文化，源於他對自己工作的認可，他覺得自己的工作有一種崇高感，那我們怎麼去開發我們員工的心力資源，怎麼提升員工對企業的歸屬感，提升員工對工作的崇高感和榮譽感，提高員工的幸福度，都是我們需要去思考的。
——益豐 袁秋蘭
一位我們大家認為是最普通工作崗位人員的分享，讓我震撼和感動；也是再次印證“心-道-德-事”這個提升心靈品質四部曲，有了德的提升，就一定會有事業的成功，就能活出光輝的自己。通過他分享，我們可以從他的身上體悟到幾種德，正因為有這幾種德，才能讓他活出自我，活出崇高的價值和意義。
善良，我們認為所有細小的工作，並沒有去考慮自己的得失，把他認為好的東西要帶給別人，希望別人也能快樂、幸福、圓滿。
真誠，通過自己的言行舉止，真誠去影響、感化別人，沒有做作，乾淨清澈。
責任，只為一句“你做事我放心”，就能夠全力的承擔託付。
胸懷，雖然只是公司中最普通一員，但卻能夠身體力行，去思考，去踐行看似只有管理者才有的公司戰略、願景，有著廣闊的胸懷。
提升自己的德，提升心靈品質，就在這些點點滴滴，喚醒良知，依良知而行，知行合一，這就是我們的方向。
——海信科龍 朱尹濤
今天四合院保安仝國軍大哥真誠、質樸的分享最是打動我。初中文化水平的仝大哥，是長城物業秩序組的保安人員，和很多人一樣，在工作之餘，他也曾經在無聊、迷茫中虛度光陰。機緣巧合下，被安排到了致良知四合院做保安，從此受到了聖賢文化的薰陶，而逐漸找到了打開心靈之門的鑰匙，從此生命煥然一新。他用心做好每一項工作，並在工作中不斷開發"內心的無盡寶藏"，很快在平凡的工作中做出了令人肅然起敬的成績。因為感恩於致良知的教益，仝大哥希望把致良知的文化分享給更多的人，於是他抓住一切機會與身邊的人（大院隔壁公司的老闆、旅店老闆、總裁班學員的司機，甚至公園裡晨練的大媽等等）建立"心與心的鏈接"，從而感化了越來越多的人開啟了致良知的人生。最令我震撼的是，因為讀懂了董事長的大愛，他甚至時刻在思考、踐行如何"將陌生人社區成為鄰里和睦的熟人社區"。凡此種種，不一而足。第一次，我如此真切的感受到，一個良知覺醒的人具有的如此偉大力量。
當如此真實、具體、生動的案例在我面前呈現，所有的疑問與猶豫頓時煙消雲散，我一下子理解了董事長與領導們的良苦用心與長遠智慧。致良知真的是一種偉大的力量，是一種可以讓人心變得純粹、幸福的力量，是一種可以讓最平凡的人綻放出最絢爛的生命光彩的力量，是一種讓企業垂直攀登成就3.0偉大公司的力量。
說實話，此次被派來參加如此長時間的封閉式學習，一開始心裡還是不樂意的。但幾天的學習下來，尤其是今天的學習感悟，讓我慚愧於前期的自私與狹隘。且不說我能讀懂多少董事長的智慧與胸懷，也不說對於企業3.0我能貢獻多少力量，單單是參悟了"心-道-德-事業"的真理就足夠讓我受用終身！
此刻，特別感恩董事長、感恩我的領導謝總讓我有這次學習磨礪的機會。接下來的20余天，我將以更加認真的態度投入學習，依道而行，淨化心靈，迎接煥然一新的生命。
——深圳諾普信 歐陽躍
今天在聽仝國軍大哥的分享時，他在後面堅持把自己的企業3.0思想介紹給大家，把他對董事長提出致良知的一些想法講出來，我內心覺得觸動很大。
在來北京學習之前，師傅（董事長）找我們聊了一次，他給我們大致講解了我們企業3.0的思想，當時的想法就是覺得太難，太大了。來到這裡學習幾天後發現，當你只有能夠保持一顆良知之心，才能真正去做好一個企業，服務好（未來的）顧客（的未來），我們現在的人被外界的各種誘惑所矇蔽，失去了初心。考慮一件事，往往更多的是計較個人的得失，處在一個世人之道。現在才發現自己錯的太徹底了，當你真正能為顧客去考慮時，你才能獲得他們的認可，不被社會所淘汰，我們只有不斷去提升自己的心靈品質，去了解顧客的需要，才能去做到百年企業。正如白老師所說，當你現在就離開時，有多少人能記住你。放在企業裡面也一樣，被顧客需求認可這才是我們團餐最大的追求。
——中快餐飲 柴火明
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