我市深入推進機關幹部作風轉變工作

6月26日,我市召開深入推進機關幹部作風轉變工作會議。會議深入學習貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實大連市直屬機關2018年黨建工作暨幹部作風轉變推進會議精神,全面推進我市機關幹部作風轉變工作。市委書記張淑萍出席會議並講話,市委副書記李億兵主持會議。

會議傳達了大連市幹部作風轉變推進會議上的工作情況通報精神;通報了我市開展機關幹部作風轉變工作以來的情況;市公安局、新華街道、國網莊河市供電公司分別做典型發言。

張淑萍在會上指出,我市推進機關幹部作風轉變工作開展以來,始終堅持“目標導向、問題導向、質量導向”,實施“任務驅動、標準牽動、制度促動、督查推動”,通過持續開展警示教育、專項整治、正風肅紀問責等,全市作風建設取得階段性成效。在肯定成績、提振信心的同時,我們也要正視問題、尋找差距,要看到我市機關作風建設距高標準、嚴要求及群眾的期盼,尚存在著一些亟待解決的問題,作風建設仍然任重而道遠。

張淑萍強調,全市各級黨組織和廣大黨員幹部要進一步提高認識,抓好結合,以鍥而不捨的精神將機關作風建設引向深入。要把加強機關作風建設作為貫徹落實全面從嚴治黨要求的“重頭戲”,把加強機關作風建設作為持續優化營商環境的“牽引器”,把加強機關作風建設作為提高幹部素質能力的“必修課”,合力攻堅,務求實效,努力在思想認識、責任擔當、方法措施上實現機關作風全面改進,徹底解決“辦事難”問題。

張淑萍強調,作風建設必須要動真碰硬,以刀刃向內的勇氣將存在的頑症痼疾徹底根除。要做到真抓敢管,樹立嚴抓作風建設的鮮明導向;要抓住突出問題,全方位開展機關作風整治工作。要聚焦作風建設“七個著力糾正”的突出問題,深挖細查,實現作風轉變“精細化”;要堅持久久為功,努力形成作風建設的新常態。要在加強機關規範化管理上下功夫,在加強長效機制建設上下功夫;要注重教育培訓,抓好理想信念、宗旨觀念、黨規黨紀等方面教育,創新培訓方式方法,全面提升幹部的能力和素質。

張淑萍強調,要加強組織,狠抓落實,以積極務實的行動確保機關作風建設取得實效。要站在為全市謀發展、為人民謀福祉的高度,進一步強化責任擔當。要嚴肅執紀問責,督促協助各單位落實推進機關幹部作風轉變主體責任,確保“兩個責任”落到實處。要抓好工作考評,切實發揮實績考核的“指揮棒”“風向標”作用。要加大宣傳力度,在全市營造人人監督、合力推進機關作風轉變的良好氛圍。

市委、市人大、市政府、市政協以及北黃海經濟區副市級以上領導,北黃海經濟區各部負責人,市直部門主要領導、分管領導,各鄉鎮(街道)黨政主要領導、黨委(黨工委)副書記、紀委書記、組織委員、宣傳委員、辦事大廳主任、街道社區書記,中、省、大連市屬單位主要領導、分管領導,市作風建設監督員、信息員等500餘人參加會議。


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