父亲是华为创始人,她在华为工作20年,才从底层成为高层领导

1987年,因为工作不顺利,任正非开始走上创业之路。任正非用凑来的2万元现金,创办了华为公司。1992年,任正非把所有的经历都放在C&C08机的研发。1993年年末,C&C08交换机终于研发成功,其价格比国外同类产品低三分之二,为华为占领了市场。由此开始,华为逐渐开始在行业内崭露头角,成为有名气的技术公司。

父亲是华为创始人,她在华为工作20年,才从底层成为高层领导

时至今日,华为已经走过了30个年头,华为也从一个小公司成为全球知名的技术公司,并且是中国经济发展对外的一张名片。今天的华为,产品主要涉及通信网络中的交换网络、传输网络、无线及有线固定接入网络和数据通信网络及无线终端产品。同时,华为还为世界各地通信运营商及专业网络拥有者提供硬件设备、软件、服务和解决方案。

父亲是华为创始人,她在华为工作20年,才从底层成为高层领导

2011年,一个名叫孟晚舟的的华为女员工被任命为华为常务董事兼CFO。2013年1月,晚舟首度现身华为2012业绩预告媒体见面会,至此外界才知晓这位在华为公司20年的员工,竟然是任正非的女儿,也就是华为的未来接班人。

父亲是华为创始人,她在华为工作20年,才从底层成为高层领导

1993年,大学毕业的孟晚舟进入华为工作,虽然父亲是公司的创始人,但是孟晚舟却从底层做起。刚进公司的前今年,她和另外三个女孩承担了总机转接和文件打印等工作。1998年,孟晚舟从行政转到财务。2007年,公司聘请IBM作为集成财经变革的顾问,正因此孟晚舟的个人能力和处事能力都得打了极大的提高。

父亲是华为创始人,她在华为工作20年,才从底层成为高层领导

​现在的孟晚舟已经是华为副董事长兼华为首席财务官,主要负责华为的财务运营和管理。最为公司的接班人,孟晚舟着实低调,现在公司底层工作20年,然后才成为公司的管理层。也许,正因为这样的管理方式,华为才会有今天的成就吧!


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