天在人之上不造人，天在人之下不造人 ——《劝学篇》

在大多数人的第一印象里，文职岗位往往代表着轻松、事儿少、责任轻。在天津香草招聘的后台总有许许多多的小可爱对我说“我想找一份稳定的文职岗的工作”，招聘会上也总有很多朋友向我们抱怨“这和我心里想的文职工作不太一样呀。”

看到这些抱着“岁月静好，现世安稳”的想法寻找文职岗位的朋友，我真想提醒他们一句你想从事的文职岗，可能并不适合你。

到底什么是文职岗？

一般企业里的文职工作，通常是泛指那些从事文秘助理之类的内勤人员，主要有文员、秘书、助理等。当然，近几年人们也开始把一些诸如审核、客服、甚至是编辑、新媒体之类的岗位划分到了文职之一范畴当中。

成年的世界里，从来没有轻松

在大多数人的眼里，文职岗位的工作无非就是做做表格，搞搞案头的工作，复印些东西，收发几个快递，最多再接待接待客人，基本学过电脑的人就能干，轻松简单得很。真心奉劝你放弃这样的一种想法，毕竟成年人的世界里向来没有轻松可言。

先就那些“新晋”的偏文职类型的岗位而言。审核类的岗位无论是单据、资料、还是文章视频这些的哪一种，都是有一定的业务量和绩效作为考核依据的；客服的话也是要有话务量以及客评率作为评价指标的；新媒体这些的，作为一名小编，香草君我向来很疑惑到底是谁给了那些把“新媒体”作为文职岗看待的人勇气和智慧？

一个企业追求的是什么？是利益最大化或者是股东权益的最大化，那么最容易获得好的发展以及晋升路线的也就往往是那些核心部门还有那些能够直接为企业带来效益和利润的部门。

可是很遗憾，传统的文职岗往往都是偏支撑类性的部门，一般很难为企业带来直接的效益，所以除非你确实有十分过人的能力或者在某些方面具有不可替代性，那么你的职业发展机会可能会是很有限的。正因为机会有限也使得文职岗位在晋升的方面竞争的压力更大，有的人可能会选择刻苦钻研，提高自己在语言、计算机、交际口才上的本领，也有的人可能会选择转行另谋出路。

比起安稳，更多的是迷茫

“你为什么想要去考虑文职工作？”我曾经问过许多热衷找文职岗位的朋友这样的问题，得到的回答也是五花八门，但也基本集中在了两点：

年纪大一些的朋友可能会偏向安稳和家庭，年纪小一些的尤其是刚刚毕业的学生则更多是迷茫。

这些孩子们往往对于自身的定位不足，找不到方向，想着先“骑驴找马”找个轻松地工作干着，再去考虑以后到底想要做什么。这种想法虽然不能叫错，可我还是建议应该尽早的找到自己真正想要从事的工作。

怎么样才能找到自己想从事的工作

这里推荐给大家两种简单却经典的分析方法：SWOT法和PEST法

1.SWOT法：

这种方法可以帮助自我从四个维度来进行自我分析，即自身的优势和劣势，以及外部的威胁和机遇。

你可以随便拿出一张纸，写一下你的优势和劣势，比如你的学历、年龄、或者某方面的爱好和兴趣特长，甚至是耐心、友善这些好的品质都能算做你的优势。另外，你要把你不擅长的东西同样列出来，不如一些不擅长的领域，以及你的缺点。

在分析完自我之后，你接下来要做的是在把你自身外部的机遇和挑战写下来。不如现在互联网如此发达，对大学生的创业政策好这可以算作你的一种外在机遇；可能房租这些生活成本，和对于未来的不确定性对你来说是一种挑战。

在列好这些之后，接下来你所要做的就是根据这些优点和缺点来寻找和分析你所喜欢的职业和工作，并把它们列下来。简单来讲就是要让你发挥优势，规避劣势；抓住机遇，减小威胁。

在你将感兴趣的行业列完之后，你接下来就可以通过PEST模型帮助你筛选行业。

2.PEST法：

这种方法可以通过“政治”、“经济”、“社会”、“技术”四个方面来帮助自己认清所选择的行业的所处的形势和发展前景。

也就是说你要看清这些工作在法律法规上国家是否是一种鼓励的态度，还是说它是一种正在衰退甚至就是违法的行当。在经济上它是否是蓝海，是否是有发展前景的行业；在社会上，它是否有市场，能被人们认可，或者说是否有这种潜力；在技术上，它的技术比门槛是否很高，你要进入到底会需要多少时间。

通过这四个维度，相信你也渐渐可以摸索出一些你所希望从事的职业了，而这个时候也可以来到我们香草招聘后试着去投递自己喜欢的工作了。

从事了这么多年的招聘工作，我看到有很多人没有从事他们本专业的工作，并在这些工作上取得了成就；也看到了一些人准备一些所谓的“好工作”拖累，悔不当初。人们会在适合他们的岗位上发挥出更大的价值，这是我从这几年的人事工作中所总结出来的。

所以，我向来提倡：先了解自己，再做决定。不要被所学专业束缚，爱你所爱，做你所想；你可以去听别人给你讲那些多么多么有“钱途”或者安稳的岗位和职业，但是你的心里要有一杆秤，要明白这些东西不过彼之蜜糖，吾之砒霜。

閱讀更多 天津香草招聘 的文章

關鍵字: 政治 职场 创业