今年，原州區按照全面從嚴治黨要求、圍繞中心服務大局這一主線,積極發揮黨委牽頭抓總和基層組織主體作用，採取得力措施狠抓機關黨建工作，不斷增強機關黨組織組織力，提升機關黨建工作整體水平。
一是突出學習教育，強化思想政治引領
發放《黨建知識應知應會100問》、《基層黨組織書記工作手冊》、黨務工作流程只是手冊等學習型黨組織閱讀書目，充分利用黨建網、手機微信、黨建雲平臺等渠道，以圖文並茂的形式隨時推送黨務知識等相關內容，抓緊抓實黨員日常學習教育，不斷提升機關黨務工作者理論素養，提高黨建工作規範化水平。
二是突出“三強九嚴”，壓實機關黨建三個責任
今年5月11日，召開了原州區機關黨建工作推進會，對機關工委所屬黨組織開展“三強九嚴”工程進行再安排再部署；進一步明確了黨組（黨委）書記領導責任，機關黨委（總支）書記直接責任，黨支部書記主體責任,力求任務清晰、責任具體。堅持常抓不懈，嚴格落實機關黨組織設置、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、“支部主題黨日”、黨員組織關係和黨費管理、黨組織星級評定以及換屆規定等九項基本制度。
三是突出“雙評雙定”，強化正向激勵和反向監督
在全區基層黨組織中開展以黨組織“評星定級”、黨員“評星定格”為主要內容的“雙評雙定”活動。黨組織“評星定級”結果與綜合考核、評選表彰、報酬待遇、經費保障掛鉤；黨員“評星定格結果作為評價黨員的重要標準，對優秀黨員堅持精神鼓勵與物質獎勵相結合，以精神鼓勵為主的原則進行正向激勵；對於不合格的黨組織和黨員，對其“降星”和“亮黃星”，併發放《整改通知書》，督促限期整改。
四是突出專題培訓，提高業務素質和工作能力
7月5日，區委組織部舉辦了機關黨務工作者專題培訓班，採用集中講解和現場觀摩的形式，面對面、交互式開展黨建業務培訓，破解工作難題。採取“自由提問、隨機解答、知識共享、經驗互鑑”的方式，督促大家邊學邊用，準確掌握黨務知識和工作流程，從而達到補短板、學經驗、促提升的多元效應。通過現場觀摩學習，強化典型引領，發揮模範作用，形成“問、思、比、學、幫、趕”的良好工作氛圍，推動全區機關黨建工作再上新臺階。
五是突出督查整改，提升基層黨組織組織力
5月中旬，由區委組織部組成督查組，深入各黨（總）支部，對機關黨建工作進行全面細緻的督查檢查。重點從“三會一課”記錄、發展黨員程序、黨費審核和收繳、黨組織按期換屆、民主生活會（組織生活會）以及民主評議黨員等方面入手，全面瞭解掌握機關黨建工作任務落實情況，力求找準機關工作中存在的薄弱環節和“神經末梢”。對督查中發現的不足和存在的問題都提出了相應的整改意見，並要求限期整改，著力解決黨建業務不精、工作落實不到位、資料記錄不規範等問題，力促機關黨建工作全面進步、全面過硬。 (通訊員：王芳霞）
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監製:郝彥暉
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