2017年职业规划实战咨询初级督导班（第一期）回顾：
6个月的时间，也是在这个过程中，
建立了大型女性职业成长公益平台，各位老师成为分享嘉宾，也获得了咨询客户来源；
设立了南丁班，各位老师们成了南丁班的讲师；
2019年3.8妇女节我们一起开展了针对女性的公益短咨询。
在这个过程中，很多老师开始了全职职业规划或独立咨询师的道路。
我们每天在督导班的聊天，都是各种正能量的来源！
让我们来回看一下：
听听上期学员怎么说-
费晓霞
01
2017年9月，王虹老师第一期督导班开班前，我回顾了过去一年半时间，攒了凄凄惨惨的10几个咨询案例，如果不是靠着老公养着，加上自己的一股傻劲儿，恐怕早就放弃了。
如今，第二期督导班就要开课了，我也借这个机会，回顾了过去一年的经历，通过这门课的学习，我至少有这4个方面的收获：
1、多元的咨询技术。之前学完了系统课程，就天真的认为可以凭借这三板斧行走江湖了，可江湖哪有那么好走？
你得能自如应对不同群体的客户，帮助客户解决各种职业问题，不单是定位发展决策的问题，还包括时间管理、人际关系、沟通技能、情绪压力管理等自我管理问题，还要有不同的行业职业人脉，可以协助你完善你的解决方案，这些具体的技术和工具在系统课里都没学过……
2、除了咨询技术，还学会了怎么把自己卖出去。再厉害的人，再厉害的技术，都需要有人买单才有现实意义吧？所以除了咨询技能，还要学会建立和运营自己的品牌，会码字，会讲课，会种草，会销售，会做关系维护，否则就会饿死。
数据：过去的8个月，我通过个人渠道成交案例27例，咨费从学习前500元/案例涨到最高5980元/案例，短咨询从200元/次提升到500元/小时。
3、有了可以相互支持的小伙伴，不再是一个人孤军奋斗。不用再像以前一样担心，这个案例这么处理对不对？遇到技术难题时，可以和小伙伴们相互探讨支持，这些小伙伴在我后来的工作里，也会相互转介案源，提供技术支持，工作支持。
4、真正进入行业圈子，链接优质资源，拓展合作机会。课程结束后，加入王虹老师的咨询团队，担任南丁班授课讲师等等。当你的能力足够了，一定会有许多人找你合作的，但你会发现很多所谓的合作都是别人空手套白狼的坑而已，所以，我们需要的是优质机会，核心两个词——合作+变现，做不到这两点的都是耍流氓。
数据：和老师们咨询授课两方面合作变现3w+，还有隐形的福利，比如担任高级课程助教节省的学习费用等……
听听上期学员怎么说-
崔双
02
时间真快，一晃王虹老师督导班都第二期了，这一年来感受真的特别多，一时还不知道哪说起。
去年参加督导班前，我是犹豫了很久的，内心中各种不确定。说实话，一直很看好职业规划师这个职业，但是学了好多理论和体系的，对于如何用它来养活自己还是两眼抹黑，自己能够在这条路上走多远更是没底。所以我觉得还是试试吧，不行我就撤出来，回到老本行，继续我的人力资源工作好了。
在大首都几十万个企业中找到一个收入尚可的人力资源管理工作还是问题不大的，但是将职业规划咨询变现我心理是真没底，尽管我自己也是一个曾经的消费者（当然准确点说，有关自己职业上的消费叫做投资才对）。
后来持续学习的结果就是：有了开始，便欲罢不能。得到了王虹老师的肯定，同期学员的鼓励以及自己努力的探索和付出之后的成绩，让我真正看到了自己的潜能，更加认定了这件让我发自内心快乐的职业。
督导演练中从案例实战、咨询技术到营销方法，不仅仅了解到如何精进咨询技术，最重要的是明白在互联网、数字化光速发展的今天，如何链接到咨询客户终端，这才是一个职业规划咨询师生存的根本。
这些授课讲师将他们长期摸索积累下来的成功经验，毫无保留的奉献出来，一下子让我们更加有了力量感，方向清晰了许多。
接下来的成长就顺理成章了，我对自己这一年的表现也是相当满意的。
要说额外的彩蛋，那就是认识了一批志同道合的伙伴，这也成为了我个人在未来成长道路上最最宝贵的财富，是的，抱团成长绝对没有错。
听听上期学员怎么说-
苏婷
03
我的职业规划咨询师道路从严格意义上来，是从参加王虹老师的第一期职业规划实战咨询督导班开始的。
2016年4月参加了职业规划师培训自己就开始漫不经心有一搭没一搭的给身边的朋友、同事分享职业规划咨询，也尝试做了一些免费的职业规划咨询（也都是给熟人做），当时心里是很喜欢，想转型，但好像不知道怎么去着手，很迷茫。并且当时老公是不太支持的，他经常说一句话：都快40岁的人，还谈什么转型，并且还是转入一个全新的领域。
我是在2016年4月离开了自己的舒适区（10多年的外企销售管理层）去探索人生新的可能，但走到了2017年9月（参加督导班之前）一直都是在探索的过程中。所以，老公一直不认同我的辞职，对我后面在学习探索路上的投入（时间、金钱）也是很有意见的。
2017年9月参加了王虹老师的督导班，刚开始的时候，自己依旧是以前的漫不经心的，但在分享第一次成长作业的时候，给了我很多触动，督导班里面老师们的真诚，每位老师有好特色，都真实的呈现自己。
第一次发现原来同行还可以这样敞开心扉，心无旁及，特别是王虹老师，王虹老师最初给我的影响是酷酷的，感觉不是特别好亲近，但几个月下来，我常常被她的率真和担当所感动，还有她身上那种使命感，她做咨询是带有使命感，看来我的F非常影响我的投入程度哈：）
第一期督导班是王虹老师、卢玲老师、刘悦麟老师、函冰老师，分模块来授课的，每一位老师都特别有特色。
在咨询技术篇，王虹老师多年的实战经验让我知道如何更好的去使用咨询工具技术，并且结合真实案例，每周一个真实案例，有些时候真的让自己很烧脑啊，每次都周二的案例讨论课，看见其他老师们对案例分析，都开始刷新自己的认知，原来还有这些多点是自己的盲区，在这个过程中我不断吸收各位老师咨询的观点和角度，可以说，这一次案例讨论课都是一顿咨询大餐，我很多时候都会重新去听老师们的分享，已经再次去研读老师们的案例分析。
在营销篇，卢玲老师堪称为麻辣导师，诙谐幽默，声音好好听，她真的好勇敢，具有太多新的idea，并且勇于去实践，特别是分享那些走过的坑，对我这种小白具有指导性的作用，每每群里有老师在咨询中遇到了什么营销合作方面的问题，只要一请教卢玲老师，肯定迎刃而解。
刘悦麟老师的人生逆袭故事让人唏嘘呀，只能让人膜拜，悦麟老师和函冰老师都是王虹老师之前的客户后面转型走上生涯规划的，并且都在创业，她们的创业经验也给我许多启发，创业不易，但她们真的好强，好励志！
还有督导班里面的可爱逗比的费晓霞老师、温婉优雅的崔双老师，以及唯一的男士林选跃老师等等，都给我留下了非常深的影响。记得晓霞老师说过督导班就好像我们这些咨询师的娘家，督导班里的老师就是我们的娘家人，在咨询路上遇到困难、疑惑、或是开心的、郁闷的的事情都拿到群里来叨叨叨，群里的老师们总是很热心的回应，开心的事情就一起分享喜悦，咨询中的困难疑惑，就一起帮你分析出点子，郁闷难过的事情就陪着你安慰你，我想这是任何培训班，任何训练营，哪怕它有多高大上都无法达到的陪伴，陪着你一直成长！
再来说说我的变化吧，借用我老公的说法，有一天老公很认真的对我说：“我之前对你转型做职业规划咨询这事一直都不看好，因为我看见你有一搭没一搭的做，但是这半年多来，我看见了你的努力、你的行动，我开始改观了，并且我也觉得这一行是挺有意义，也的确符合你的性格和优势，所以我现在支持你的转型。”所以在家人的支持下，我在今年4月底辞去稳定的工作，正式开启自己的咨询师道路！
听听上期学员怎么说-
林选跃
04
记得第一次听到有督导班时，感觉太需要了，入门了，没有实践，没有感觉。
有了四位老师的指导和督导，在技术上融会贯通了，在客户的理解上更加到位准确，流程步骤上也学会了灵活，在实际的案例操作中学到了很多技巧，衷心感谢老师们辛勤的付出；
第二方面，通过咨询，感受到了对人的帮助，助人成长，和内心的价值追求高度吻合；
第三方面，勇敢的改变了身份，离开了工作十四年的单位，去追求内心的梦想，神清气爽；
第四方面就是动起来，进一步知道了自身的不足和努力的方向，从其他一起学习的老师身上看到了闪光点，和小伙伴们一起采取行动提升自己；
第五方面，认识了很多志同道合的伙伴，感受到了温暖，在今后的道路了有了前行的伙伴。
听听上期学员怎么说-
罗锦屏
05
从去年9月份参加王虹老师的咨询师督导班，真的能体会自己的咨询技能一天比一天进步。
每周一个案例督导，不同的背景，不同的行业职业，不同的客户职业困惑，通过作业分析，点评，小组老师的头脑风暴，让我看见了原来一个同样的案例可以有很多种咨询思路，想起了上课的老师讲过：
没有一个客户会长得我们案例中的样子，但是咨询是没有标准答案的。通过学习这么多的案例分析，让我在后期接触到不同的客户的时候，不再惧怕自己没有接触过，自己没有经验而咨询不好。
后期还有不同的师姐带着大家做咨询师的成长，运营，创收的学习…… 感觉是从不同的维度把独立咨询师的成长之路走了一回，感谢函冰老师，卢玲老师，悦麟老师的分享。
3月份结营的时候，大家无论是咨询思路，技能，个人品牌运营，还是个案数量和收入都得到了大大的提升。同时大家已经结下了深深的友谊，说好了此群不散，每当遇到棘手的案子的时候，我们只要在群里喊一声，大家都会出来帮忙分析给思路。
感谢王虹老师，感谢督导班，感谢这个平台给了我成长和力量，感谢收获满满的6个月，感谢自己作出的正确选择。
2018年职业规划实战咨询督导班（第二期）9月即将开班！
报名咨询微信：王虹 8992622 (请注明“督导班报名”)
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